2015人力资源部能力矩阵图

2崔世菊000555555555555555555555555555555555555555倪红卫000755555555555555445555555545545555555555张小喜0016555555555555555555555555李哲00185555555555555555555555544455薛国永0429554555455455455555高杰0565555545554555454555马佳佳060055444444545454545胡敏杰057054555555555545555555454张燕0269554454554554555崔红兵0111545555554555455行惊杰1019545454454455555UPDATEDBY修改人:DATE日期INDUCTION介绍通讯管理计划生育外事接待、签证、来访信息、邀请函证件年检向GKN提交环境、健康、安全报告和季刊文稿协助门卫管理工会工作翻译综合维修宿舍管理来客接待车辆管理企业文化建设绿化保洁争取项目资金公司档案管理撰写文字材料党委工作人事管理薪酬管理餐厅管理保险体系管理员工培训UNDERSTANDINGOFENVIRONMENTALISSUES理解环境问题INCIDENTREPORTING事故报告COMPANYEMS公司环境管理体系EMERGENCYPROCEDURES应急程序EMERGENCIES/FIREACTION紧急情况/火灾处理MANUALHANDLINGPRACTICES手工搬运缸套CORRECTUSEOFPPE正确使用个人防护装置NAME姓名CLOCKNUMBER编号QUALITY质量ENVIRONMENTAL环境HEALTH&SAFETY健康安全WORKAREA工作范围Quality质量Health&Safety健康&安全Environment环境WorkArea工作范围李哲2015/9/10FORMNO图表号:HFZ012UNDERSTANDINGOFROLEINORGANISATION理解自己在组织中的角色USEOFTHEDOCUMENTEDMANAGEMENTSYSTEM运用文件化的管理体系understanding'TheGKNWAY'理解吉凯恩方式FURTHERTRAININGREQUIRED需要继续培训4COMPETENTWITHSUPERVISION协助下可以完成工作5COMPETENTWITHOUTSUPERVISION可以独立完成工作SKILLS技能SKILLSMATRIX能力矩阵KEY关键:1NOKNOWLEDGE无常识INTRAINING培训中3