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职业健康安全管理体系内审员培训考试题姓名单位：成绩：一、选择题（在空格中填上一个正确答案，每题2分，共20分）1、《GB/T28001职业健康安全管理体系标准》是（B）年颁布的。A、1999B、2001C、20022、危险源辨识、风险评价与风险控制计划是职业健康安全管理体系的精髓所在，它充分体现了（A）的方针。A、安全第一、预防为主B、以人为本C、加强安全管理3、标准中五个一级要素是：职业健康安全方针、策划、实施和运行、（C）、管理评审。A、应急准备B、绩效测量和监视器C、检查和纠正措施4、制定职业健康安全方针时，组织应遵守的两个承诺是：遵守职业健康安全法规和（A）的承诺。A、持续改进B、形成文件C、提高绩效5、新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时（C）、同时施工、同时投入生产使用。A、计划B、开工C、设计6、最高管理者应在（C）任命职业健康安全管理者代表，并赋予明确的职责和权限。A、全体员工中B、主管安全的领导中C、最高管理层7、职业健康安全管理体系的基本思想是实现可持续改进、周而复始的进行“计划、实施、监测、评审”活动，使（B）不断加强。A、安全管理B、体系能力C、运行控制8、管理评审一般由最高管理者主持，各部门负责人和有关人员（如：内审员）参加，每年至少进行（A）。A、一次B、二次C、三次9、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（B）的管理方案。A、方针B、目标C、指标10、所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（C）持续改进的承诺。A、管理体系B、运行C、绩效二、判断题（正确的划“√”错误的划“×”，每题2分，共20分）1.培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。（√）2.组织应制定评价应急准备和响应实际效果的计划和程序，但不必定期检验上述程序。（√）3.文件的三个层次是：A层——管理手册，B层——法律法规，C层——作业文件。（×）4.中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法——劳动保护行政法规——劳动保护规章。（√）5.职业健康安全方针应符合目标，并包括对持续改进的承诺。（√）6.审核是为了判定体系的符合性、适用性、有效性。（√）7.高空作业是指在高度为1.8米以上的空间进行作业。（×）8.组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审。（×）9.职业健康安全的最终责任由管理者代表承担。（×）10.任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施，应与问题的严重性和伴随的危害相适应。（√）三、简答题（每题10分，共60分）1.为什么说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素？答：危险源辨识，风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重要要素，它既影响到职业健康安全方针的制定，又影响到组织职业健康安全目标，管理方案，运行控制以及监视测量等要素的实施的运行，所以说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素。2.“4.5.1”主动性绩效测量和被动性绩效测量的内容、方法是什么？答：见指南4.5.1内容。3.事故发生后“四不放过”的内容是什么？答：（1）事故的原因未查清不放过；（2）防止类似事故的措施未制定不放过；（3）员工未受到教育不放过；（4）事故的主要责任人没有受到处理不放过。4.针对意外事故和紧急情况，组织制定应急计划的内容有哪些？答：（1）可能的事故性质和后果；（2）与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等）（3）报警联络步骤；（4）应急指挥者、参与者的责任、义务；（5）应急指挥中心地点、组织机构；（6）应急措施等。5.组织制定职业健康安全目标的要求是什么？答：（1）法规和其他要求；（2）职业健康安全危险源和风险；（3）可选择的技术方案；（4）财务、运行的经营要求；（5）相关方的意见。6.审核的依据是什么？答：（1）职业健康安全方针（2）形成文件的程序（3）要求（包括：标准、法律法规、管理体系、合同、行业规范）