内部培训反馈意见表---1

1Page1内部培训反馈意见评分表课程：组织部门：讲师：时间：1．关于课程项目:满意度调查3点分值量表，请在每一项后面的相应表格中给出您认为合适的分数满分50分一般1-19良好20-39优秀40-50A．对学习到的知识、观念、技巧等内容的满意程度B．实用性、可操作性的程度C．对于今后工作的启发、帮助程度D．对于掌握更好的解决问题之方法的助益程度E．达到课程目标或个人需求目标的接近程度F、课堂氛围2．关于讲师项目:满意度调查3点分值量表，请在每一项后面的相应表格中给出您认为合适的分数满分50分一般1-19良好20-39优秀40-50A.仪容仪表B.与课程主题相关的专业能力C.课程的准备工作（PPT的质量）D.讲课条理性E.口语表达能力（如清晰、准确等）F.激发学员的参与学习意愿方面(课堂互动)G.对时间的掌握控制程度H.必要的回顾与总结I.鼓励提问并耐心解答2Page2内部培训反馈意见评分表3．学员的感受A．综合感觉B．这堂课有没有让你学到了什么：（知识、观念、技能、方法）,假如以后有类似的培训你还会参加吗？详述C．建议（如希望参加的培训类型、课程；推荐内部讲师、好的培训公司和课程；对培训组织形式及其它培训相关工作的建议等）：填表人：部门：职位：时间：