中国石油大学2017届毕业生就业质量报告

I目录引言.......................................................................................................1一览概况................................................................................................21.1报告发布背景............................................................................................21.2统计数据说明............................................................................................2两项分析................................................................................................52.1毕业生就业质量分析..................................................................................52.2到校用人单位调查分析............................................................................17三种趋势..............................................................................................233.1毕业生就业发展趋势................................................................................233.2到校用人单位发展趋势............................................................................263.3就业工作发展趋势...................................................................................29四点反馈..............................................................................................324.1就业对学校招生及专业的反馈.................................................................324.2就业对教育教学的反馈............................................................................334.3毕业生、单位对就业工作的反馈.............................................................364.4第三方对我校毕业生质量的反馈.............................................................37II五个工作..............................................................................................385.1凝聚共识、育人为本：加强就业工作价值引领.......................................385.2全校联动、服务战略：提升创新创业教育水平.......................................405.3多措并举、凸显特色：构建精细管理服务体系.......................................415.4重点关注、精准帮扶：开展重点群体就业工作.......................................425.5深度调研、精准统计：发布多种就业调研报告.......................................44结语.....................................................................................................45附录.....................................................................................................46附录一：2017届就业创业大事记..................................................................46附录二：校外媒体对我校2017就业创业工作的部分报道............................46附录三：2017届就业率年报.........................................................................471引言中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和开展“优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。2017年学校进入国家“双一流”建设高校行列。我校是教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建的高校，是石油石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技人才的摇篮”，现已成为一所以工为主、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的大学。我校现有5个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科，11个博士后流动站，11个博士学位授权一级学科，45个博士点，33个硕士学位授权一级学科，150个硕士点，62个本科专业，学科专业覆盖石油石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。学校始终坚持以人才培养为根本任务，着力打造人才培养质量品牌，赢得了广泛的社会声誉。从广大校友中涌现出大批杰出人才，走出了20多位两院院士以及一大批石油石化行业领军人物和工程技术骨干。学校高度重视毕业生就业工作，自国家实行毕业生双向选择就业政策以来，连续23年毕业生离校就业率在90%以上，签约毕业生中50%左右在世界500强企业就业，且每年都有大量优秀毕业生志愿到西部就业，形成了毕业生甘于深入基层、献身事业，到祖国最需要的地方去的独特风景线。学校2000年被教育部、2007年和2012年被山东省评为“普通高校毕业生就业工作先进集体”，2004年被国务院授予“全国就业先进工作单位”，2011年入选全国毕业生就业典型经验高校，2016年入选全国高校实践育人创新创业基地，2017年入选全国深化创新创业教育改革示范高校。建校60多年来，学校形成了鲜明的办学特色，办学实力和办学水平不断提高。在新的历史时期，学校坚持特色发展，开放发展，和谐发展，正在向着“石油学科世界一流、多学科协调发展的高水平研究型大学”的办学目标奋力迈进。2一览概况1.1报告发布背景党的十九大报告指出“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。”这是新时代高校解决大学生就业问题的最强音，也是解决高校毕业生就业创业问题的基本方略和指导方针。就业工作事关社会和谐稳定大局，这要求我们主动适应经济发展新常态，深入实施更加积极的就业政策，必须做好以高校毕业生为重点的青年群体就业工作。中国石油大学（华东）全面贯彻落实党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个根本问题，坚持立德树人，提升人才培养质量，服务“一带一路”、“京津冀协同发展”、“长江经济带”、“蓝黄战略”、“中国制造2025”等国家、地区经济发展战略，服务国家能源战略，深化创新创业教育改革，提高就业指导和服务能力，努力实现我校毕业生更加充分、更高质量的就业创业。以就业质量报告的形式，向公众披露毕业生就业创业信息，是我国高等教育信息公开制度在法制化、规范化和常态化方面的重要举措，是社会公众了解高校办学特色和人才培养质量的重要窗口，同时也是高校自身实现依法治校，引导高校根据需求深化供给侧结构性改革、创新培养模式、提高教育教学质量的一个重要抓手和举措。《中国石油大学（华东）2017届毕业生就业质量报告》描述了我校2017届毕业生就业创业基本情况，分析了2017届毕业生就业质量，总结了我校就业创业特色工作与经验做法，展现了我校鼓励毕业生基层就业，创新创业，完善就业指导体系，加强就业追踪调查等方面的特色工作与经验做法，是对我校毕业生就业工作与毕业生就业质量的系统总结与呈现。1.2统计数据来源及指标说明1.2.1统计数据来源（1）中国石油大学（华东）毕业生就业数据库该数据库收录了1981年以来我校历届毕业生的个人及接收单位的资料信息。（2）中国石油大学（华东）2017届毕业生求职期待和就业力调查学校学生就业指导中心向2017届全校各学历各专业的6478名毕业生发放了《2017届毕业生求职期待及就业力调查问卷》，调查内容包括迈入就业季时的求职期待与求职准备情况。本次调研共回收有效问卷2028份。（3）中国石油大学（华东）2017届毕业生求职过程及就业满意度调查学校学生就业指导中心向2017届全校各学历各专业的6478名毕业生发放了《求职过程3及就业满意度调查问卷》，调查内容包括就业过程自我评估、求职过程及满意度分析，就业相关工作评价和未就业情况分析。此次调查共回收问卷5470份，其中有效问卷5277份，有效答题率为96.47%。（4）中国石油大学（华东）2016-2017年度到校招聘用人单位调查为了掌握到校招聘用人单位的进校理由、招聘要求、提供待遇、需求预测以及其对中国石油大学（华东）毕业生的满意度、求职过程的评价和对学校就业工作的评价、建议等数据，学生就业指导中心对2016-2017年到校招聘单位发放纸质调查问卷500份，回收320份问卷，回收率为64%，有效问卷277份，有效样本率为55.4%。（5）第三方评估教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》艾瑞深中国校友会网《1977年恢复高考以来中国大学本科毕业生当选两院院士人数排行榜》《泰晤士报》2017全球CEO母校排名（6）其他毕业生就业信息网公布了学校各专业的签约详细情况，查询网址为：就业率统计数据：毕业生签约信息：数据统计说明（1）毕业生正式就业主要包括：①毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由毕业生就业主管部门将就业报到证签发到用人单位（不含个人人事代理）；②毕业生升学；③毕业生出国学习、工作；④定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业；⑤毕业生参加国家、地方项目就业（到村任职计划、大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划等）；⑥毕业生与用人单位签订《劳动合同》；⑦毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移；⑧毕业