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共青团某某某委员会本模板框架完整，内容详细，适合各级共青团委工作汇报总结前言PERFACE回眸2017年，公司团委在公司党委和上级团组织的正确带领下，坚持以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话和团的十七大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。前阶段的工作回顾存在的问题和努力方向下一步工作思路和措施123目录CONTENTS前阶段的工作回顾1团委基本情况201Ｘ主要荣誉工作亮点和主要做法坚持“四抓”加强组织建设加强思想政治工作建设四大阵地，促进青年成长开展特色活动树立新形象探索创建学习型团组织-5-1.1团委基本情况本单位共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人。团员占14—28岁青年人数的12%。团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。262团员人10团支部个12%团员占比-6-1.22017主要荣誉●2017年荣获省公司授予“五四红旗团委”称号●2015年荣获省级青年文明号●2016年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖●2014年获省级“青年安全示范岗”●2013年获得省公司“五四红旗团支部”称号-7-1.３工作亮点和主要做法加强组织建设加强思想政治工作开展青年特色活动建学习型团组织坚持“五抓”加强组织建设，提高团的凝聚力和战斗力。以先进性教育为基础，培养四种意识，加强青年的思想政治工作。以“服务青年”为宗旨，开展系列特色活动，青年展示舞台进一步拓展。学习型团组织创建之路在探索中不断前进工作思路和主要做法0102040503建设四大阵地以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。-8-1.4坚持“四抓”加强组织建设12抓支部建设为了更科学合理的加强组织管理，单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。抓团干队伍建设加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。四抓-9-34抓“育苗推优”建设向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。抓标杆建设树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。-10-1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作一一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“群众路线”重要思想、党的十八大、团的十七大精神为主要内容的学习教育活动。着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。坚持了每月一期的理论政治学习，将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。通过调查问卷、个别访谈等方式进行调研，及时了解青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。理想信念教育为核心政治学习针对性工作-11-1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作公司团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在单位引起了较大反响；我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。123公司团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的青年的高尚道德情操。提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。二-12-1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作结合行业体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。青年沙龙网络媒体现场讨论征文活动三-13-1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。次5全公司竞聘人68踊跃参与人16走向满意岗位近一年多来，在6次全单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。四-14-1.6建设四大阵地，促进青年成长大力推进团内品牌阵地建设青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。1-15-1.6建设四大阵地，促进青年成长继续深化青年安全阵地建设今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。2-16-1.6建设四大阵地，促进青年成长着力推动青年成长阵地建设一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境；并推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。3-17-1.6建设四大阵地，促进青年成长大力建设网络宣传阵地青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我单位良好的企业形象和职工的精神风貌。4-18-1.7开展特色活动树立青年新形象拓展了青年展示才华舞台搭建了青年形象舞台大力开展支部特色活动根据青年爱好、兴趣特点，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。123-19-1.7学习型团组织创建之路在探索中不断前进导入学习理念，构建动力机制弄懂学习型团组织的概念、核心内容，对单位、对个人所具有的现实意义和深远意义等。丰富学习内容，构建整合机制根据工作实际，围绕建设学习型团组织的工作目标，在学习内容的安排上要注重整合。加强学习管理，构建保障机制全员学习、终身学习不是口号,必须实实在在地体现到行动上，用制度加以约束，用体制加以保证。打造学习团队，构建组织机制争取单位党政的支持，创新学习形式，构建合理的组织机构，正确处理个人与团队学习的关系，提高学习质量和效率。拓展学习载体，构建交流机制必须有扎实的载体，才能吸引团员广泛参与，善用创新的手段来组织学习活动，精心设计学习载体，构建宽广的学习平台。12345存在的问题和努力方向2存在的问题努力的方向-21-２.1存在的问题1思想教育的感召力和渗透力不强，方法和手段不多；2相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；3团干部的作风建设有待加强，创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥；4标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。5团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：主要问题-22-2.2努力的方向三个努力方向推动工作前进大力加强青年的思想建设工作，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；不断提高团员的创造力，凝聚力和战斗力，将我公司的共青团工作推向一个新的高度。思想建设加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力。注重网络技术和网络媒体的运用，结合我们的工作现状，以信息技术推动团员工作建设，创新工作方法，让我们的工作更具渗透力。干部建设方法创新下一步工作思路和措施3总体指导思想工作计划-24-3.1总体指导思想15423只有坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线方针政策，把握正确的政治方向，这是团组织发挥作用的前提基础。只有围绕单位的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展。切实为青年服务，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、发挥桥梁纽带作用的前提条件。只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，才能形成强大的内在动力，推动共青团事业的蓬勃发展。必须做到与时俱进，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。指导思想必须坚持党对共青团的领导必须坚持把服务青年作为工作出发点必须围单位的中心工作开展活动必须建设一支高素质的团干队伍必须必须主动适应新形势-25-3.2工作计划1结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。有计划、分层次地组织青年团员深入学习有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十七大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。23组织青年志愿者进行义务奉献日活动。组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记；创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动4-26-结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”规范基层团支部管理，更新健全团员档案。提高团干部素质。为了提高团干部的工作能力和水平，201X年团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导能力，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团十七大精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。56完成上级团组织下达的其他各项任务7通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服