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龙源期刊网论部队特色文化的主要内容作者：于志强贾锴来源：《青年与社会》2015年第10期【摘要】认识部队特色文化的主要内容，对构建部队特色文化体系具有深远的意义，文章从特色理念层、特色制度层、特色行为层、特色物质层四个方面对部队特色文化的主要内容进行了解构。【关键词】文化;部队特色文化;主要内容部队特色文化，是指一支部队在长期革命斗争实践过程中逐渐形成的包含价值准则、思想观念、传统习惯、行为规范、思维方式和人文环境等内在的有机整体，是以规章制度和物化形式为载体的各种精神现象，是具有本部队独特色彩的精神财富的总和。部队特色文化主要包含以下四个方面的内容。一、特色理念层也可称之为特色精神文化，是用以指导部队开展军事实践活动的各种价值准则、思想观念、传统习惯和行为规范等，是以部队特色精神为核心的价值观体系。部队特色精神是指部队全体官兵在长期的军事实践活动中逐步形成的，并经过本部队领导者有意识的概括、总结、提炼而确立的思想成果和精神力量。部队特色精神文化，是一种内隐型文化，是一个部队历经长期军事革命斗争实践而孕育出的一笔弥足珍贵的精神财富，它影响着部队的作战、训练、管理、学习和生活等各个方面。独具特色的部队精神文化更是能够集中体现出一个部队的核心理念，是战斗作风、精神面貌及官兵群体意识的高度浓缩与凝炼，它所蕴含的价值观念、行为习惯、道德准则将持久地渗透影响着部队的建设发展以及全体官兵的成长进步。部队特色精神文化更是会将这些精神因素聚焦成一个体系，使每个官兵在自己的军旅生涯中都会受到部队特色精神文化的影响和熏陶，从而形成的成熟的价值观念、行为习惯等，这种成熟的价值观念并不会因其离开部队而消失掉，而是将这种文化铭刻于心、伴随终生，融入各自生活的方方面面。二、特色制度层也可称之为特色制度文化，是指部队的各项管理规章制度，是约束部队全体成员的行为规范。部队特色制度是部队特色文化的重要组成部分，在部队特色文化构建的过程中，需要不断制订和完善符合本部队客观实际的各项规章制度，通过制度的执行对部队成员的思想和言行起到必要的规范作用，从而使部队官兵养成良好的行为习惯。部队特色制度文化是一个部队在建设发展过程中形成并持续作用的有关作战、训练、管理、教育及人才培养等多方面的规范体现的总和。它既包括明文表述的条令条例、规章制度，也包括部队在军事实践中约定所成的一些传统习俗，是一个部队建设思想、管理理念、战斗精神等方面通过制度规定的外化，是一个部队正常运转的保障。部队制度文化每个部队都有，如条令条例、规章制度、相关管理体系与运龙源期刊网行机制等等，但部队特色制度文化却因各部队的不同而异，因为它与一个部队的历史脉络紧密相关，对一个部队的影响至关重要。它既是一种训练方法，一种管理模式，或者是一种人才培养体制等等。三、特色行为层也可称为特色行为文化，是指部队全体官兵在军事实践活动中形成的活动文化，是部队作风、精神面貌、人际关系的动态体现，是部队特色精神文化的外在显现。部队特色行为文化包括部队领导者行为、部队英模人物行为及部队官兵行为。部队领导者是部队各项工作的主角，也是部队特色文化的塑造者、倡导者。部队英模人物则集中体现了部队的价值观体系，他们是全体官兵学习的榜样。部队官兵是部队的主体，官兵的群体行为决定了部队的精神风貌。当前，我军许多部队都拥有自己独具魅力的部队特色行为文化。比如，武警某部队立足自身特点，采取挖掘本单位官兵特长，形成了“团队有特色文化演出、营连有特色文化节目、人人会特色文化表演”的生动局面。文化活动的内容丰富多彩，既有威风锣鼓、秧歌、腰鼓、舞龙、舞狮等传统项目，又有卧龙刀、太极扇、八级拳等武术项目，同时还融合了警营搏击操、健美操等现代元素四、特色符号层也可称为特色物质文化，是指部队建设发展过程中创造的物质财富，是形成特色行为文化、特色制度文化和制度精神文化的必备条件，是形成其他部队特色文化形态的前提和基础。部队特色文化作为强军文化在微观层面上的生动体现，其最显著的特点是以物质为载体，具有本部队特色的物质文化是一个部队在长期军事实践过程中聪明才智、丰富经验和思维理念的物化表现。部队特色物质文化作为一种显性的物质环境，主要由部队的硬件设施构成，是能够对全体官兵的训练、学习和生活产生深刻影响的所有物质条件的总和。大到部队建设的总体布局、地理位置，小到标语灯厢、花坛草坪，都属于部队特色物质文化的内容。优秀的部队特色文化大多是通过部队的名称、徽标、旗帜、歌曲、标语、口号、营区环境、部队仪式、文化设施等物质现象来体现的。通过这些外在的表现物可以更好了解部队的价值理念，折射出部队特有的文化属性。独具特色的部队物质文化不仅只是一个部队的一种景致，它更是一个部队在长期军事实践中某种特定精神的汇聚。参考文献[1]金重远.炮火中的文化文化和第二次世界大战[M].浙江人民出版社，1991.[2]卢江林.职业军人与军营文化[M].解放军文艺出版社，2000.[3]王桂芳.发展军营文化的几个着力点[J].军队政工理论研究，2012（3）.[4]李军，张丰.推动军营文化大发展大繁荣[J].军队政工理论研究，2009（1）.龙源期刊网[5]徐彪.大力发展先进军事文化略探[J].商情，2012（6）.作者简介：于志强（1983-），男，辽宁大连人，海军大连舰艇学院政治系12级博士研究生，研究方向：思想政治教育;贾锴（1979-），男，黑龙江哈尔滨人，大连军分区后勤部战勤参谋，研究方向：后勤管理工作。