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催告函XXX同志：您好！XXX（身份证号码：***********），您于xxxx年xx月xx日入职我司，合同期限自年月日至年月xx日。自年月日起至今，您无出勤记录及请假申请记录。经确认，您本人实际也未在岗及办理任何考勤相关手续，此行为已严重违反公司管理制度及《员工手册》相关规定，属旷工行为。现因无法联系到您本人及您紧急联系人，故通过信函正式通知您：请于收到本通知函后7个工作日内返回公司报到。如逾期未报到，将依据公司《员工手册》规定做辞退处理。旷工期间如因您个人行为产生一切法律后果，将由您本人承担。如果您对本通知函内容有任何疑异，请于收到本函后3日内与本公司取得联系。联系人：电话：北公司年月日