药剂科劳动纪律奖惩条例

药剂科劳动纪律奖惩条例1.遵守医院劳动纪律和例假制度。2.认真履行岗位职责，严把工作质量关，及时发现并避免严重差错和事故发生。3.职工有事补休，需批准，凡未批先走，托人代请或无故超假等均按旷工处理。3.严格遵守工作时间，不迟到、早退、脱岗15分钟，每月累计三次以上者，计旷工一天。4.因服务态度不好，引起病人或家属投诉，经核实，按医院相关规定处理。5.对病人态度冷淡傲慢，刁难谩骂病人或与病人打架，按医院相关规定处理。6.不佩戴胸牌上岗，衣冠不整，举止不雅或在医疗区吸烟，随地吐痰，乱扔垃圾等不文明行为者，每发现一次扣50元。7.私自动用医院计算机导致病毒感染或损坏计算机，按医院相关规定处理。8.私自占有、损坏医院财物者，照价赔偿。9.上班时间不准聚众闲聊、不准会客、不准带小孩、不准干私活和脱岗游串，违者每次扣100元。10.无故不参加医院或科室组织的各种会议、活动者，每次扣50元，不服从安排加班及工作调配者，每次扣100元，并全科通报批评。11.不准随意借假、存假。12.发生差错事故，按医院相关规定执行。