企业法人安全生产责任制

企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任、负责贯彻妨行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关组织有关人员，按照“四不放过的”原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教育，表彰先讲，分析事故规律，制订防范措施，研究其妥决安全生产，中的问题。五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。六、每年至少召开三次计划生育专项会议，接受镇计生办的领导和监督，定期级织工厂已婚育龄妇女参加镇计生办组织的健康查体，定期到计生办审验流动人口婚育证明。公司总经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产法律、法规，依法对公司的安全生产工作全面负责。2、建立健全公司安全生产责任制。3、每半年主持召开一次公司安委会会议，研究公司安全管理工作。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证公司安全生产条件所需资金的投放。6、督促、检查公司所随担的建设工程进行定期和专项安全检查，及时消除生产安全事故隐串。7、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。8、及时、如实报告生产安全事故，并负责组织抢救和事故生理工作。9、严格奖惩制度，对违章作业者以重处。评比先进时，严格把关，凡因责任事故造成死亡事故的，不得评为先进集体，凡因违章造成责任事故者，不得评为先进个人。对安全生产工作做出突击贡献的单位和个人及时给予奖励。安全生产副经理安全生产责任制1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。安全科长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标辛集一和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。2、负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制：各岗位安全生产操作规程：各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况。3、认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全善，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。4、负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练做好记录。5、积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”事故原因不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，没有采取安全防范措施不放过的原则，做好事故调查分析6、负责审查外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。7、在对安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。8、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。安全技术措施为了不断提高公司的安全技术管理水平，规范安全技术措施的编制和审批，搞好各项安全技术措施的落，实特制定本制度。1.、根据《安全生产法》、《建筑法》和《建设工程生产管理条例》等有关法律法规规定，每个单项工程项目在编制施工组织建设计时，都必须制定相应的安全技术措施。对于安全性较强的，危险性较大的分部分项工程必须编制专项施工方案并附具安全验算结果。2、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是指专项或方案性的安全技术文件，具有法规的作用，因此，安全技术措施或方案的内容要全面，要有针对性，要根据工程具体特点、施工方法及作业环境等具体情况，提出具体的要求，并在施工中认真贯彻执行。3、公司所属各单位的技术负责人，负责组织各项安全技术措施和专项施工方案的编制。编制人员必须是按技部门或工程项目部的施工技术人员，必须具有相应的技术职称。4、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，必须在单项工程或单项施工项目开工前编制，由公司安保部初审，经公司技术部门负人、总监理工程师签审后实施。5、公司技术部门是安全技术措施和专项施工方案的法定审批部门，对各单位和各工地报审的安全技术措施和专项方案，必须及时认真地给予审批，建立审批记录，并签署审批意见。对于重点大型工程项目的安全技术措施或专项施工方案，必须由公司总工审批。技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。2、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。3、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术施工上保证安全生产。4、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。5、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施了，并跟踪服务。6、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。7、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和篱工言案时，同时制定安全技术措施。8、参加伤亡事故调查，针对事故原因提出技术措施。安全部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的关于安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，结合公司实际制认公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。不断提高公司的安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。2、协助总经理组建公司各级安全生产、文明施工，消防组织，狠抓安全生产、文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。3、负责起草，编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发执行。4、负责组织、协调、指导公司安全部的全部工作，负责公司关于安全和平、文明施工和消防工作，对内、对外工作的组织协调，确保公司安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行，为公司的长足发展保驾护航。5、参加公司安全生产工作、文明施工会议，参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查。组织公司干部、职工安全培训、安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，及时消除不安全因素，保证安全生产。6、负责公司安全管理人员执迷不悟务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。7、负责组织公司、项目在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行，全面规划布置，为安全生产、文明施工、奠定良好基础，并负责办理工程开工前安全生产许可证。8、负责制度年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。9、参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术经济分析与论证。10、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并把作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。11、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。12、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。13、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。14、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。15、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报。及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。