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重庆XXXX实业集团有限公司新进员工车间级安全培训测试题部门：姓名：得分：一、单项选择题（每题只有一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题4分）1、进入生产车间，我司要求必须()。A.戴安全帽B.穿防尘服C.戴耳塞、护目镜D.穿绝缘鞋2、我司对新进员工的安全教育培训分成()级。A.一B.二C.三D.四3、“三违”是指违章指挥、违章作业和()。B.违规检修B.违规生产C.违反操作规程D.违反劳动纪律4、机械设备出现异常时，我们应该()。A.报告给主任、主管B.视而不见，任其发展C.自己动手拆卸维修D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的三要素是指可燃物、()和引火源。A.助燃物B.风C.电线D.明火6、使用干粉灭火器时，人应站在()。A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工，我们应该()。A.按照师傅教的操作B.严格按照操作规程操作C.按照自己的理解操作D.随机应变操作8、发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救依次的电话顺序是()。A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、1209、我司提倡的工作作风是()。A.用心做食品B.团结就是力量C.至真至味、成就精彩D.干、就是现在、立刻、马上10、上班()分钟之后打卡，视为迟到，提前()分钟下班视为早退。A.1010B.510C.55D.105二、多项选择题（每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每个选项1分，填错不得分，每题4分）1、当员工发生符合下列那种情况时，公司可以辞退员工()。A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程，造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、下列哪些属于危险、有害因素？()。A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅C、安全通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏”现象E、电线绝缘层破损3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些？()。A、设备内部出现异响B、设备表面异常升温C、设备突然自动停机D、管道上压力表指针波动较大E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味4、火场逃生的方法有()。A、用手巾，手帕捂鼻护嘴B、遮盖身体C、寻找避难处所D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生5、事故发生单位对事故的调查和分析，按照事故“四不放过”的原则，“四不放过”是指：()。A、事故原因没有查清不放过B、事故责任人没有严肃处理不放过C、事故报告没有上报不放过D、广大职工没有受到教育不放过E、防范措施没有落实不放过三、判断题（请在括号里对的打“√”，错的打“×”，每题4分）1、非吸烟区禁止吸烟。()2、“7S”管理的最终目的是改善公司形象，提高员工素养。()3、可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。()4、发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服，并用冷水冲洗。()5、在生产过程中做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。()6、转正后的车间员工可以随时提出辞职申请，随时离开公司。()7、员工未经批准离开公司或者不上班，算旷工，三天以上，算自动离职。()8、生产员工只要人来上班，打不打卡无所谓，或者找人代打卡。()9、下班离开时可以不关门窗，方便第二天上班。()10、一天之内的调休由部门负责人批准；一天以上由总经理批准。()四、简答题（20分）1、简述什么是现场“7S”管理？并谈谈自己的理解和看法？2、怎么使用干粉灭火器？答案：一、单项选择题:1-5：BCDAA6-10：ABBDC二、多项选择题:1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABDE三、判断题：1-5：√√××√6-10：×√××√四、简答题：1.“7S管理”就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”。个人看法（略）2.（1）使用前要将瓶体颠倒几次，使筒内干粉松动。（2）除掉铅封，拔掉保险销。（3）左手握着喷管，右手提着压把。（4）然后对着火苗根部压下压把进行灭火。