搜索
拟录用员工背景调查函尊敬的公司人力资源部：原贵公司（店/部门）员工（先生/女士），现应聘我公司岗位，烦请贵公司人力协助我们填写如下调查，指导我公司是否可以录用该员工。请加盖贵公司公章后返回我公司（可加封后经本人或我公司工作人员带回或邮寄给我们）。公司发函日：年月日邮寄地址：联系人/电话：传真：调查内容姓名：性别：原工作单位：部门：贵公司地址：1、是否同意该员工到我公司工作？□同意□不同意，原因2、该员工是否适合我公司上述岗位？□适合□不适合，原因3、其在贵公司工作期限：自年月日至年月日；4、其在职期间的职务：进入公司为岗位，离职时为岗位，主要工作职责；汇报上级姓名/岗位5、月工资总额为元(税前)；6、社保基数为元；所上保险：□养老□失业□工伤□医疗□生育□公积金其他：7、离职原因：□自动离职□合同到期□被公司辞退□其他8、是否与贵公司解除劳动关系：□是□否9、是否已经办理离职手续：□是□否10、在贵公司有无违纪行为：□有□无，请具体说明11、其工作能力评价/优缺点：12、受过何种奖励或处罚：13、在职期间培训记录：14、其他需说明的问题：贵公司人力批准人：职务：联系电话：贵公司公章：年月日