北京师范大学doc-北京师范大学“985工程”创新平

北京师范大学“985工程”创新平台、基地招聘岗位研究方向及联系方式（可参看）序号平台、基地名称团队招聘岗位研究方向招聘人数联系方式团队负责人首席专家研究员客座研究员联系人联系电话电子邮箱通讯地址1中国特色教育体系3教育发展战略、教育经济与财政、基础教育课程与教学、学习与教育质量、教育行政与学校管理、教育评价、教师教育、教育研究方法、教育哲学、教育社会学、高等教育等3610030陈纨[e-mail]教育学院2文化遗产与文化发展3汉语言文字学、古典文献学、中国古代文学、民俗学36袁金良[e-mail]文学院文艺学、比较文学与世界文学、中国现当代文学、大众文化与传播研究中国古代史、中国近现代史、世界史刘淑英[e-mail]历史系3价值观与民族精神1价值基础理论、西方价值哲学、社区发展、社会学方法、政治学理论12卢玲[e-mail]哲学与社会学学院4公共安全系统分析与政策研究1社会保障、社会医学与卫生事业管理、政府管理、社会服务、医疗卫生管理、政策与服务、公共财政、社会政策、社会学12李海燕[e-mail]社会发展与公共政策研究所5认知神经科学与学习科技2认知神经科学、认知心理学、语言心理学、语言发展、信息技术与语言学习、神经心理学、神经发育学、脑信息处理方法24王耘[e-mail]认知神经科学与学习研究所6基础理学4分析数学、代数、几何与拓朴、动力系统与偏微分方程、随机分析、马氏过程与粒子系统、数理统计48保继光[e-mail]数学科学学院统计物理与非线性科学、引力及相对论天体物理、低维凝聚态理论、强关联系统理杨国建[e-mail]物理系论、计算凝聚态物理电子结构理论、分子动力学、物理有机化学、量子生物化学方维海[e-mail]化学系7地球表层过程与综合减灾科技3景观生态、环境演变、生物地球化学循环、自然灾害与风险管理、土地利用规划、摄影测量与遥感、制图学与地理信息工程、水土保持与荒漠化、土地利用规划、地理学、公共管理学、医学36杨明川[e-mail]资源学院遥感与地理信息系统、气候系统模拟、土壤侵蚀与土地资源管理、地球表层的碳循环与碳过程戴永久[e-mail]地理学院环境科学或环境工程、环境模拟或生态修复、水环境、土壤环境沈珍瑶[e-mail]环境学院8生物多样性科学与濒危物种保育2生态学、动物学、植物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、微生物学24史桂英[e-mail]生命科学学院9非动力核技术科技2射线束技术、核分析技术、核电子学、核探测技术、辐射物理、原子核物理（实验）、材料表面改性、功能薄膜材料24王平[e-mail]低能核物理研究所放射性药物、药物合成、药物分析、分子药理学、药理学技术、生化与分子朱琳[e-mail]化学系10教育信息与技术科技1知识可视化与学习支持关键技术、教学支持关键技术、教育信息管理、教育系统仿真、知识媒体与资源开发、资源标准与资源共享、网络与远程教育、信息技术与教学整合12黄荣怀[e-mail]教育技术学院应聘人基本条件、待遇及应聘程序一、应聘基本条件1、团队负责人的应聘基本条件：⑴在本学科领域取得开创性研究成果，其学术水平已得到国内外同行公认；具有良好的组织协调能力和合作精神，在学科建设、队伍建设、重大项目组织等方面做出过优秀成绩；能够带领本团队保持和提升所在学科的已有优势；国内应聘者必须具有教授职务，国外应聘者必须具有副教授以上职务。⑵在科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过55周岁。⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。2、团队首席专家的应聘基本条件：⑴在本学科科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科在其前沿领域保持国内一流水平或达到国际先进水平的能力。具有博士学位和教授（国内）或助理教授（国外）以上专业技术职务；国外助理教授以上职务，“长江学者”特聘教授入选者，获国家杰出青年科学基金资助者，哲学社会科学学科的跨世纪人才、新世纪优秀人才和青年教师奖获得者优先考虑。⑵在科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过50周岁。⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。3、团队研究员的应聘基本条件：⑴有发展潜力，具备博士学位或相当于讲师以上的专业技术职务。获得国外大学博士学位或在国外大学或研究机构有过3年以上工作经历者优先。⑵从事科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过45周岁。⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。4、团队客座研究员的应聘基本条件：⑴在本学科领域取得开创性研究成果，其学术水平已得到国内外同行公认。具有博士学位、国内应聘者必须具有教授职务，国外应聘者必须具有副教授以上职务。⑵身体健康、年龄原则上不超过50周岁。⑶聘期内在平台/基地工作时间每年不少于2个月；二、平台/基地人员待遇所有平台/基地人员聘期三年。校外聘任人员在聘期内享受如下待遇：1、年薪制。团队负责人年薪不低于20万元人民币，首席专家年薪为15—18万元人民币，研究员年薪为5—9万元人民币，客座研究员月薪1—1.5万元人民币（按实际工作月计算）。年薪包括：工资、岗位津贴、住房津贴和其他福利待遇。2、提供公寓式住房。3、提供办公室、实验室和科研启动费。三、应聘所需材料和应聘程序所有应聘人员应分别在2005年3/6/9/12月31日之前向学校人事部门或各平台/基地领导小组提出书面申请,填写《北京师范大学“985工程”二期科技创新平台/哲学社会科学创新基地团队成员申请表》，并提交下列附件材料（装订成册）：(1)附件材料目录（须标注页码）；(2)申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；(3)申请表中列举的重要创新性成果的原件及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；(4)申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；(5)申请人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明、博士学位证书复印件等相关材料；(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。(7)团队负责人同时应提交对团队建设的思路、主要措施、建议和所达到的目标。