员工奖励申请表(模板)

奖励申请表-1-员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项（因由）奖励建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司（制度）第条款的有关规定，建议给予如下奖励：1、□口头表扬□书面表扬□嘉奖□记功□记大功2、并奖励：□现金元□晋升级工资。3、其他：主管总监审核签字：综合部审核签字：总经办审批签字：员工确认签名：年月日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。