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医院网络部招聘方案一个医院的网络部搭建，只要确立了网站怎么做和网络发展规划之后，下一步就是要找到相应的人来做相应的事情，并培训相当量的人数来解决此问题即可。下面是医院网络部招聘中针对各岗位职责、待遇及岗位要求的细则说明。1、网络总监岗位描述（1）、全面负责公司网络部的日常运营和管理工作。（2）、全面负责网站建设、网络推广的工作，保证效果。（3）、全面领导公司网络部，完成公司下发的工作任务。（4）、不断提高自身素质，能够更好的服务于公司网络工作。（5）、不断打造团队积极向上的团队氛围；（6）、不断完善负责部门的培训体系；（7）、定期提交各种报表及数据分析结果，并根据结果制定对策，提交公司予以审核任职资格：（1）、本科以上学历，网络、计算机、广告、新闻、传媒等相关专业毕业。（2）、精通和熟悉各种网站、专题策划、网络推广及运营管理工作模式。（3）、精通互联网、电子商务并掌握最新动态和运营管理工作模式。（4）、具有5年以上网络运营管理工作经验。（5）、熟悉网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作经验。（6）、具有很强的团队领导能力和协作精神，爱岗敬业，责任心强。（7）、具备敏锐的市场意识和客户意识（8）、具有策划，组织市场推广活动的能力和经验（9）、拥有强烈的创业欲和成功欲（10）、具有较强的团队组建及管理能力薪资待遇底薪10000+提成（到诊30人以上，按每个20元提）+其它等。2、网络主管岗位描述：（1）、负责规划公司品牌网络的优化和推广，综合应用各种网络推广方式，对品牌进行推广；（2）、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表；（3）、根据公司现状，提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施（4）、对网站内容与栏目做出不断改进和完善，负责各项工作的落实；（5）、保证网站内容符合公司的发展需求，并负责提升网站流量、在线咨询量及网站在业内的知名度及影响力；任职条资格：（1）、工作认真，为人诚恳，有上进心；（2）、大学专科及以上学历，有IT工作背景，对互联网有较深了解和认识；（3）、有良好的管理能力，项目管理经验丰富；（4）、有大型网站工作经验者优先；（5）、人品端正，作风正派。薪资待遇底薪5000+提成（到诊30人以上，按每个10元提）+其它等。3、竞价主管职位描述：（1）、熟悉竞价竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；（2）、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；（3）、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作；（4）、根据对话情况，科学合理的分析关键词；（5）、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化；（6）、关键词的总结与分析；（7）、统计每日的消费、流量，并优选关键词。（8）、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。任职条资格：（1）、工作认真，为人诚恳，有上进心；（2）、大学专科及以上学历，有IT工作背景，对互联网有较深了解和认识；（3）、有良好的管理能力，项目管理经验丰富；（4）、有大型网站工作经验者优先；（5）、人品端正，作风正派。薪资待遇底薪5000+提成（按每个2元提）+其它等。4、网站编辑岗位描述：（1）、负责网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；（2）、根据标题进行文章创作，对原创文章编写更新；（3）、对更新文章进行搜索引擎排名或营销推广，能主动开发关键词；（4）、积极学习医学、网络营销相关知识，有效配合团队同事工作，共同实现团队目标。任职资格：（1）、电子商务、计算机相关、医学、中文相关专业毕业，懂得基础互联网专业知识，了解html语言，能够独立胜任网站编辑及正常后台管理工作；（2）、文字功底扎实，有独立文案编辑、整合、撰写能力，对医学编辑敏感者优先；（3）、具有敏锐的信息捕捉、分析能力，较强的内容采编、专题策划能力，熟悉网络编辑工作，能熟练运用各种办公软件；（4）、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、耐心、责任心强、能够承受一定工作压力。薪资待遇底薪1500+绩效+其它等。5、咨询主管职位描述:（1）、以热情的态度、专业的知识，面对患者的咨询，给予全面贴心的服务；（2）、接听咨询热线，解答患者的提问，引导患者来我医院就诊；（3）、详细记录患者信息，做好患者来医院的预约及登记工作，对来医院就诊过的患者进行电话回访；（4）、及时回复商务通回贴及相关留言，针对性的处理患者问题；（4）、负责对总部下属单位咨询人员的培训、指导及考核，提高咨询队伍的业务能力。任职资格：（1）、医学、市场营销等相关专业毕业，具有较全面的医学理论知识，相关工作经验三年以上(医院管理电话/网络咨询团队)；（2）、思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力；（3）、具备高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的领导、协调、组织能力，较强的培训能力，富有个人魅力，具备亲和力、凝聚力；（4）、熟悉常用办公软件的操作，打字速度在60字/分钟以上；（5）、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强。薪资待遇底薪1500+绩效+其它等。6、咨询医生岗位描述（1）、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，回复后台病人留言；（2）、接听咨询热线或通过商务通咨询解答患者的疑问，引导患者来医院就诊；（3）、做好患者来医院的预约及登记工作，进行电话回访；（4）、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平。任职资格：（1）、临床医学、护理学、心理学、营销学等相关专业毕业，具有全面扎实的医学理论知识，有一定民营医院工作经历者优先考虑；（2）、有一定的计算机基础，熟悉电脑网络操作，打字速度快；（3）、普通话标准、口齿伶俐、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通和接待能力；（4）、工作严谨、认真负责，具有良好的协调能力和亲和力，良好的销售及服务意识。薪资待遇底薪+绩效+其它等。7、推广运营专员岗位描述：（1）、对网站推广进行信息发布，关键词开发；（2）、对更新文章进行搜索引擎排名或营销推广；（3）、对负责的核心关键词进行扩展推广，保证排名和跟踪效果；（4）、积极学习美容、网络营销相关知识，有效配合团队同事工作，共同实现团队目标。任职资格：（1）、统招大专以上学历，计算机、电子商务或医学相关专业毕业；（2）、熟悉网络推广流程，熟炼运用推广技术和方法；（3）、具备敏锐的营销思路，有一定的网站推广策划能力；（4）、对搜索引擎优化有一定经验，精通低成本网络营销推广方式，善于利用多种网络推广手段。薪资待遇底薪1500+绩效+其它等。8、高级平面设计师岗位描述：（1）、根据公司对网络部的要求对网站美工进行培训；（2）、指导网站的设计，策划；（3）、通过对网站美工的培训、指导，提高网站形象、业务模块得到合适、专业的视觉呈现；（4）、提高网站美工的工作能力、专业水平。任职资格：（1）、专科以上学历，美术及计算机相关专业；（2）、5年以上门户网站设计开发、频道建设工作经验；（3）、熟悉各种类型网站的相关制作需求，精通PS、DIV+CSS；（4）、具有良好的沟通能力，工作勤恳、敬业，较好的团队合作意识和较强的自主学习能力。薪资待遇底薪2500以上+绩效+其它等。9、竞价专员岗位描述：（1）、负责网站关键词的搜集，整理，并分析关键词的行业价值；（2）、负责编写广告标题，描述创意以及广告的上架；（3）、实时关注关键词排名并统计跟踪效果，做出合理的调价；（4）、负责广告创意效果跟踪，并对广告创意的标题进行描述更新。任职资格：（1）、计算机、电子商务相关专业毕业，熟悉简单html语言和css知识，能够简单操作ps和dw，有一定的营销理念；（2）、熟悉网络推广渠道和医疗行业网站的推广工作，能够快速发现和挖掘相关行业关键词；（3）、熟悉百度和google等搜索引擎竞价系统的推广业务和后台管理，以及相关辅助软件的操作，具有一定的广告创意撰写能力；（4）、具有良好的团队协作、沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳，细致认真。薪资待遇底薪1500+绩效+其它等。10、PHP高级程序员岗位描述：（1）、负责旗下各地网站的前后台程序开发与扩展；（2）、负责旗下各地网站的数据库开发与维护；（3）、负责随时根据最新的需求对项目进行调整；（4）、负责web开发必须的文档撰写,完成医院网站程序相关方面的其它工作。任职资格：（1）、熟悉网站策划与开发流程，了解网站开发和运营的最新技术和模式，具有全面的软件开发、系统管理、网络安全等方面的技术能力；（2）、精通php+MySQL编程，一年以上php开发工作经验，熟悉JavaScript、html、xml、Smarty等模板引擎，会基本的div+css，熟悉cms系统；（3）、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，对网络爬虫程序、文档信息有一定了解，有医院、健康类门户型网站建设成功经验者优先；（4）、具有良好的团队协作和沟通能力，做事积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和良好的编程习惯。薪资待遇底薪2500以上+绩效+其它等。11、网页设计师岗位描述：（1）、负责旗下各地网站页面效果图设计，网站专题设计；（2）、负责旗下各地网站效果图切图，做页面布局；（3）、负责旗下各地医院日常网站广告图片设计，网站动画设计制作；（4）、熟悉医院网站代码优化者优先。任职资格：（1）、具有良好的美术功底和色彩感，精通Photoshop、Flash、DreamWeaver等流行设计软件，精通ps、div+css布局，可手写html代码者优先；（2）、具备良好的创意思维和理解能力，熟练把握网站宣传的各元素和要件；（3）、具有两年以上平面设计、网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先，要求有独立的设计作品；（4）、能快速、独立设计和制作大中型网站的前台页面，有医疗健康网站设计经验者优先。薪资待遇底薪2000+绩效+其它等。12、图片编辑职位描述：（1）、负责公司产品拍摄，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识，镜头感好，观察、沟通、动手能力强；（2）、精通photoshop,熟练掌握PS各个操作工具，会EDM制作优先考虑；（3）、能独立完成图片美化，或对拍摄后的图片进行校色美化处理。任职资格：（1）、具有良好的美术功底和色彩感，精通Photoshop、Flash、DreamWeaver等流行设计软件，精通ps；（2）、具备良好的创意思维和理解能力，熟练把握网站宣传的各元素和要件；（3）、具有一年以上平面设计、用户界面设计经验者优先，要求有独立的设计作品；薪资待遇底薪1800+绩效+其它等。