员工各类请假表格

附件3所在单位所在部门员工姓名岗位名称请假时间原因说明所在单位（部门）意见人力资源部意见领导审批意见说明：1、此表一式三份，员工本人、所在部门及人力资源部各执一份。2、“累计工作年限”统一按实际工作年取整填写。3、时间统一按“MM.DD—MM.DD”方式填写，如“01.05—01.09”请假单年度本人签字：年月日（盖章）年月日（盖章）年月日签名：年月日附件3所在单位所在部门员工姓名出生年月岗位名称参加工作时间累计工作年限应休年休假天数已休天数休假时间未能休假天数原因说明所在单位（部门）意见人力资源部意见领导审批意见说明：1、此表一式三份，员工本人、所在部门及人力资源部各执一份。2、“累计工作年限”统一按实际工作年取整填写。3、时间统一按“MM.DD—MM.DD”方式填写，如“01.05—01.09”签名：年月日员工带薪年休假审批表年度本人签字：年月日（盖章）年月日（盖章）年月日附件2所在单位所在部门员工姓名出生年月岗位名称参加工作时间累计工作年限应休年休假天数第一段天数第二段天数第三段天数休假目的地所在单位（部门）意见人力资源部意见领导审批意见说明：休假时间安排休假期间代理人（盖章）年月日（盖章）年月日签名：年月日1、“累计工作年限”统一按实际工作年取整填写。2、“休假时间安排”统一按“MM.DD—MM.DD”方式填写，如“01.05—01.09”副科级及以上人员带薪年休假计划审批表年度附件1单位（部门）：第一段第二段第三段负责人：填报人：填报时间：说明：1、本表填写一式两份，员工签名（签章）后一份报备人力资源部，一份部门自行留存。2、“累计工作年限”统一按实际工作年取整填写。3、“休假时间安排”统一按“MM.DD—MM.DD”方式填写，如“01.05—01.09”4、应休未休的要在“备注”注明原因，属员工个人原因不休的须附上个人写的书面证明，以便核查。员工带薪年休假计划表年月至月休假时间安排姓名岗位参加工作时间累计工作年限应休年休假天数员工签名备注