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药店日常检查考核细则类别考核内容分值店容店貌1.药店门外由店长或班长指定人员每日清扫。42.自选架、处方柜、门窗、玻璃柜、称量工具、电脑、操作台面、吊牌均保持随时保持整齐干净，无灰尘、水迹、蛛网，垃圾桶随满随倒；无刺激性或难闻气味。23.卫生工具定位摆放卫生间，不能摆在店堂明显位置。上班时间灯光明亮，如有电器运作不良在当日检修或更换。14.营业场所内无私人物品或用品，水杯放在指定位置。45.严禁在营业场所吃早餐。需在岗用午餐和晚餐的，在指定位置就餐，不得当着顾客面吃东西。46.当班期间，不服从店长（班长）安排，讽刺挖苦、顶撞上级的。2员工仪容仪表7.服饰：上班时间着工装，戴工牌，工作服干净整齐无皱折，纽扣扣严无脱落。18.仪表：个人卫生良好，女员工可化淡妆，长发需盘起，不留长指甲，不涂有色指甲油。19.站姿：挺胸收腹，目光平视顾客，面带微笑。110.精神状态：精神饱满，身姿挺拔，不依靠或趴在货架，柜台，或手插口袋、撑腰、抱胸，不在卖场挖耳朵、掏鼻孔、打哈欠、扎堆聊天，更不得坐在货架和柜台上。311.工作时间不做与工作无关之事(包括看杂志，书籍、玩手机)。312.顾客进店，站立服务，严禁顾客在场接打电话。313.不得当着顾客面相互吵架的。店员之间、班与班之间、店与店之间应当搞好团结，不得无事生非，制造矛盾。5药品陈列14.药品按规定分类摆放，药品陈列整齐、丰满、干净、不得空位。115.标签价与药品一一对应。价格标签面向顾客，不得盖住药品，标价签破旧应及时更换。药品标签上和码上的价格必须和电脑、海报、药品对应，一物一价。116.药品摆放一律顶靠前排，名称正面朝外，显而易见，横竖统一，每种药品间隙适中，易于取放117.药品按推前补位，先进先出的原则进行补充与销售。118.库存药品分类存放，药品标签正确完整。中药发货由中药柜负责人负责，并进行装斗复核和记录。119.中药柜台确保药品无空盘现象，新品及时上柜。1类别考核内容分值20.玻璃柜台陈列责任到人，计量器具放置固定的区域（柜台调剂区域内），货架上陈列的物品干净无灰尘(用手摸)，工作用具使用后应立即放回指定位置，被顾客放乱的药品要及时归位。121.断货药品要在空位贴挂明显的标识签。1卖场防损22.卖场巡视要认真、仔细。要认真做好防盗工作。盘点短缺药品员工按价赔偿。不得将药品（包括破损）扔入垃圾中。123.看到有损企业形象的人或事，应积极主动加以制止。124.爱护店内设施、设备，不得无故损坏。125.当天营业结束后，对卖场进行彻底的清查，电脑正常关机.闭好门窗，上好锁，处理好废弃包装物等易燃物品，检查并切断可关闭电源、水源。1卖场服务26.三米服务、站立服务、微笑服务。顾客进店主动招呼：“您好！”顾客离店欢送：“您慢走!”用标准手势引导顾客，不得用单一手指引导方向。口齿清楚，音量适中，讲普通话，（对中老年人或听不懂普通话的顾客，在可能的范围内应配合客人的方便。）227.遇年老体弱顾客主动搀扶，防止顾客滑碰。当顾客带很多物品进店时，主动礼貌的告诉他寄存的位置。128.主动问病售药，用询问、商量的口吻指导顾客安全使用OTC产品，实行首问责任制(第一位被咨询员工应认真接待好顾客)并立即与相关货位责任人联系。129.客观地为顾客做好用药指导工作，当好顾客地参谋，不得夸大顾客病情，禁止为顾客进行诊断开出处方。130.为顾客取药应轻拿轻放。顾客较多时，做到接一答二顾三。131.为方便顾客，尽可能告诉顾客所需药品地位置、价格及作用等132.药品售出后，应向顾客说明服用方法，不良反应、禁忌等。233.面对顾客询问，用语专业规范，态度愉悦，不使用服务忌语（如不知道、不清楚），不怠慢顾客。不要忽略顾客身边的好友，应一视同仁的招呼，对于不购买任何东西的顾客，也应保持亲切热情的态度。严禁与任何顾客发生争执。5面队吵闹的顾客，营业员及时解释并道歉，通知店长，尽可能让顾客离开营业范围内进行合理解决。134.当顾客所需的物品门店没有时，应在顾客需求本上登记下顾客详细资料，在3天内给予顾客答复。135.当顾客对门店提出意见时，虚心听取抱怨，并把意见登记下来1天内及时反馈到店长，并回复顾客。1类别考核内容分值36.在接待工作中，顾客较多比较繁忙且在交接时，营业员应热忱有礼的接待完后才允许交班，不准丢下顾客不管。237.场外促销人员严禁进入卖场进行相关产品销售工作。138.设置有温湿度计，做好降温、保暖、防潮、通风工作。139.无过期、潮解、霉变、虫蛀、鼠咬等不合格药品销售。340.中药严格按审方、计价、调配、复核与发药五个程序步骤开展工作。141.中药发药时应核对顾客姓名、药品数量等，同时向顾客说明需特殊处理药物或应另配的“药引”以及煎服方法等。342.调剂用具如药匙、戥称等应定位放置，保持清洁。143.处方药坚持闭架售药，特殊管理药品严格执行登记制度。144.药品拆零记录，根据表格中项目填写，内容真实、及时。字迹清晰，不得随意涂改，所有牵涉到操作者，复核者的姓名应写全姓名。145.严格按时间要求保存处方。妥善保存进货记录和销货凭证。1收银服务46.收银台顾客不多时应主动与顾客打招呼。唱收唱付，准确迅速，交代清楚，站立式收银，双手找零钱，并负责提醒顾客携带购物凭证。147.随时注意收银台的每件物品（如顾客遗留物品或药品），以免造成不应的损失。148.收款后把收据单放入顾客购买物品的袋子里，将药品装袋并递给顾客并致感谢词“请慢走！”。149.装袋时应按外用、内服分开放置，并向顾客简单说明。150.备好零钱方便找兑，如遇困难向顾客委婉说明。151.收银台款项不得借支。交易金额正确，短款自补，长款上交，并做好记录，查明原因，及时处理152.严禁虚开发票，否则按高开金额予以处罚。153.发票限门店内使用，不得带出，如有遗失追究当事人责任。1考勤管理54.严格按规定时间上下班、调班、认真做好交接班记录。155.请假必须提前48小时，病事假不得虚报或未经经理同意私自调班。156.上班迟到10分钟或早退10分钟以内，上班时间不得离岗，随意外出。257.按时参加会议和培训。1类别考核内容分值投诉管理58.接听电话用普通话，接听：“您好！恒康大药房**店”，找人电话应；“对不起！**不在，请问您有什么事可以转告吗？”159.接到查询电话，尽快通过系统查询及进答复，如需核实后方可回答的问题，须请对方留下联系方式，尽快了解情况，三天内予以回答。160.有专人接待顾客投诉，并设有“顾客投诉意见薄”，对顾客投诉的全部内容进行登记。认真分析顾客投诉的原因，并针对顾客投诉的要求提出处理方案161.对因工作差错或服务态度不妥造成的服务投诉要责任到人。562.将处理结果通报顾客并掌握顾客的满意度，对比较典型的顾客投诉应做好跟踪调查。163.总结处理结果，门店对每一起顾客投诉和处理过程都要在“顾客投诉意见薄”进行详细的登记，并认真总结和反思，不断改进门店工作，提高服务质量。1