开拓创新 突出重点(1)

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资源描述

强基固本开拓创新全力构筑城乡党建一体化新局面中云街道党工委周杰尊敬的各位领导、同志们:中云街道共辖***个村居,***个(总)支部,****名党员,其中农村党支部***个,农村党员***名。今年以来,在市委的正确领导下,认真履行党建“第一责任人”的职责,坚持以创先争优活动为总抓手,创新载体,统筹规划,整体推进,着力构筑城乡党建统筹发展新局面。一、力沉一线抓牢队伍建设,在谋求科学发展中完善党建工作新格局干事创业,关键在人!工作中,始终把干部队伍建设作为工作的第一抓手,注重明确责任抓推进、凝聚合力抓落实,凝聚形成了干部创事业、群众创家业,能人创企业的生动局面。一是学干结合,全面提升班子成员领导力。当前中云正面临着西部城区大开发、大建设高潮迭起的发展形势。为抢抓这一难得的历史机遇,实现借势跨越,我们从班子建设入手,坚持学干结合,以学促干、以干代学,有效推进“学习型”党组织建设。组织班子成员有针对性地学习了《村镇建设条例》、《拆迁补偿办法》、《信镇(街道)党(工)委书记履行基层党建工作责任述职报告访工作条例》等有关法律法规,系统掌握了当前党在农村的各项方针政策。同时围绕中云当前在招商引资、拆迁改造、市场建设等方面的重点工作,定期召开班子成员工作通气会、交流会,交流成功经验体会、研究问题解决办法,全面提升了班子成员加快经济发展、驾驭复杂局面、处置突发事件、解决疑难问题的能力和水平。二是解放思想,有效激发党员干部凝聚力。坚持把解放干部思想树立发展信心作为首要问题来解决,结合世界眼光、国际标准、本土优势的理念,深入开展“西部城区给中云带来了什么”、“中云发展需要什么样的干部”等一系列的大讨论和交流演讲,切实提高了党员干部的工作积极性和凝聚力。建立健全机关效能工作督查、中层干部述职评议和考察评比末位警示制度等三项制度,深入开展开展以提升干部素质、争创岗位先锋;提升服务水平、争创高效机关;提升执行能力、争创高效落实团队为主要内容的“三提升三争创”活动,形成了“能者上、平者让、庸者下”的浓厚工作氛围。三是以点带面,切实增强基层党员推进力。根据不同层次党员的要求,分类指导,推树典型,全面增强基层工作活力。抓支部书记率先垂范,通过定期开展“书记论坛”、现场观摩发展平台以及组织外出学习等形势,交流经验、查找不足,全力打造村庄带富先锋;抓农村党员设岗定责,每名党员联系1-5户群众,切实增强农村党员特别是无职党员的责任心,结合商贸特点,集中开展党员和入党积极分子学习培训,打造无私奉献的服务先锋;加强流动党员有效管理,健全机构设置,全力构建“定期走访、加强教育、定则激励、台账管理”的“四位一体”管理新模式。二、突出重点夯实基层基础,在深化创先争优中激发党建工作新活力党建工作的活力,是“创先争优”的终极目标。围绕社区和村庄党建两大重点,加强班子建设,创新设置模式,打造工作品牌,不断提升基层党建活力。一是全监控,确保村级换届顺利完成。把换届选举作为全处工作的重中之重来抓,在严肃程序的基础上,全力做到前延后伸。前延即在选举前,超前介入调查,确保把组织认可、群众肯定的能人确定为村“两委”成员;后伸即在选出新一届村“两委”班子后,及时组织学习培训,使农村基层党组织切实发挥引领村庄发展、带领群众致富的作用。全处仅用14天即在全市率先全面完成村“两委”党组织换届选举任务,一次成功率达到100%,村“两委”成员交叉任职比例达到71.4%,村支部书记和村委会主任“一人兼”比例达到85.7%,85%以上的村支部书记和65%以上的村“两委”成员达到了“三高三强”标准。整个换届选举工作过程中,没有发生一起群众上访和越级上访事件。二是全覆盖,加速基层组织设置创新。中云地处商贸发达的城乡结合部,既担负城乡党建一体化的重任,又面对流动党员的管理难题。基于这一实际情况,我们积极创新组织设置模式,探索在重点模块、重点项目、重点工程上建立党组织,实现了基层组织设置全覆盖。特别是在建立西部城区党委的基础上,按照地域相近、产业趋同、利于工作的原则,加快推进以西宋戈庄村党支部为核心、由东宋、中宋村党支部共同组成的宋戈庄社区党委,实现了宋戈庄片区的整体拆迁、发展规划、城镇建设、基层管理的同频共振。三是全纳入,推进党建工作品牌建设。以品牌建设为切入点,结合实际、精心组织,探索形成了一批党建品牌,引导基层党组织和党员在服务人民群众、促进社会和谐中发挥作用。持续开展好“创诚信业户,建文明市场”活动,在党员业户中集中开展了“我是党员我承诺”为主要内容的主题实践活动,(解释党建品牌的详细情况)。以创建“和谐家园”为载体,全力打造社区示范点,培育出“店子亲情服务”、“顺德同心桥”两个模范示范品牌。(解释党建品牌的详细情况)。三、服务大局推进重点工作,在加快干事创业中优化党建工作新机制坚持以发展为“第一要务”,以党建为“第一保障”,深化机制创新,突破重点难点,切实提升工作推进力。一是提升效能优环境,着力营造“大发展”良好氛围。立足于加快发展来研究和谋划组织工作,全力打造优质服务品牌,营造了良好的发展环境。今年以来,共引进投产项目**个,新开工建筑面积***万平方米,特别是西部城区加速繁荣,总投资17亿元华储钢材市场目前入住业户达到***家,年交易额达***亿元,总建筑面积36万平方米的禧徕乐国际家居博览城主体即将竣工,加速成长为山东半岛地区首个国际化复合式商业生活广场,着力打造以城带市、以市兴城、市城共建的总体发展格局。二是共建共享惠民生,着力提升“大和谐”保障层次。充分发挥党工委的核心带头作用,依托社区居委会党组织、企业党组织、老干部老党员党组织,重点做好“水电路医教”等与老百姓息息相关的民生事业建设。投入400万元加强方井、振华等学校的硬件设施,投入200万元,对社区卫生服务中心进行了提档升级。完善农村社会救助体系,逐步为辖区内符合条件的居民办理城镇医疗保险,城乡居民养老保险达到全覆盖。投资近3000万元,对辖区内的道路、网点进行了全面整治,着力打造宜居宜业的幸福中云。创新“服务民生社区行”活动,走访居民5000多户,答复解决居民反映的问题33个。三是立足实际促创新,全面强化“大服务”管理水平。坚持以党建工作引领基层社会管理创新,从转变工作方式入手,切实提升服务效能。加强社区干部队伍和服务队伍建设,建立了15个社区管理机构,成立了40多支文化、艺术、体育、家政各类服务队伍。规范出台了一系列社区管理服务意见,不断提高社区工作者整体素质和服务水平。投资1300万元,建设集社区服务、政策咨询、就业指导为一体的社区服务综合楼。大力加强了村级文化大院建设,完善基础设施配备,丰富活动内容,黄埠岭村的夕阳红乐园迎接了国家老体协的检查指导,河头源、郭家庄等村被评为山东省文明单位。虽然我处在党建方面取得了一些的成绩,但还存在着一定的不足,如两委换届选举后个别村庄存在一定的信访隐患;个别村庄支部书记带头致富、带领群众致富本领不强;党员干部作用发挥不明显、精神状态不高,等等。下步工作中,我们将对存在的问题进行全面梳理,尽快整改到位,抓党建促发展、抓点带面,着力提升党建工作整体水平。一是强基础,以村级“一把手”培育为重点,大力加强基层班子建设,确保村两委换届后的村庄稳定和发展提速;二是提素质,注重日常教育培训,建立起学习实践长效机制,提高党员干部素质,为发展提供智力保障;三是抓落实,进一步强化党建工作责任落实,加大问责力度,真正形成上下联动、层层抓落实的良好格局。

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