企业安全生产标准化全套2017年

浙江万泰特钢有限公司企业安全生产标准化全套完整版编写2017年9月1日目录一、安全生产目标1.目标责任书01公司级安全生产目标承包责任书（部门）02安全生产目标承包责任书（车间）03部门（车间）安全生产目标承包责任书04部门安全生产目标承包责任书05行政部安全生产目标承包责任书2.总体安全生产目标3.年度安全生产目标4.部门年度安全生产分目标5.安全生产目标和指标实施计划监测记录6.安全生产目标考核记录表二、组织机构和职责2.1组织机构和人员01安全主任任命通知02安全主任职责03任命安全生产主要负责人04各部门、车间第一责任人任命通知05关于设置安全生产管理机构的决定06组织架构图07安全生产领导小组职责08关于成立安全生产委员会的通过直2.2职责01主要负责人安全责任书02安全生产责任制评审表03安全责任制04安全生产责任完成情况考核表05安全生产培训记录表（责任制）06车间责任书07部门责任书2.3安全生产管理责任书三、安全投入3.1安全生产费用01安全投入使用计划表02年度安全投入季度费用台账03安全投入计划费用台账表04资金投入计划一览表05安全投入资金申请表06安全生产经费日常统计台账3.2相关保险01参保证明、工伤保险缴费证明02保障受害伤员工相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范4.2规则制度4.3操作规程4.4-4.5评估、修订五、教育培训5.1教育培训管理01培训计划02安全生产培训管理台账03培训记录表5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3操作岗位人员教育培训1.三级教育01新工人入厂教育台账02新员工三级安全教育03三级安全教育内容04公司级安全教育05日常教育2四新培训3岗位教育5.4特种作业人员的培训01特种作业人员登记台账02特种作业人员名单5.5外来人员5.6安全文化建设01安全文化宣传02安全文化建设计划03安全文化手册04安全生产月活动总结05安全生产活动方案06安全生产简报六、生产设备设施6.1生产设备设施建设01生产设备设施建设02设备维修记录03设备设施台账04设备设施台账维修计划05空压机维修方案06设备责任人07设备检维许可证08安全、消防设备、设施台账09消防设备检查表6.3设备设施到货验收和报废拆除01生产设施拆除和报废交接记录表02设备拆除、报废计划表03生产设施拆除方案04生产设施拆除和报废审批表七、作业安全7.1生产现场管理和生过程控制01生产现场隐患分析02危险作业安全管理规定7.2作业行为管理01不安全行为辨识表02操作牌管理制度03劳保用品配备标准04劳动防护用品发放台账7.3警示标志7.4相关方管理八、隐患排查和治理8.1隐患排查01生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台账02隐患排查方案8.2排查范围与方法01安全检查计划02安全检查台账8.3隐患治理01隐患治理方案02重大事故隐患排查报告表03隐患排查治理情况统计分析季报表04隐患整改通知书及回执05重大事故隐患整改完成报告书06隐患治理台账8.4预测预警012017事故预警图02事故预警图九、危险源监控9.1辨识与评估01重大危险源001公司重大危险源辨识002重大危险源管理台账02风险控制措施001喷油房、烘干室、样板房、调油房、危险化学品仓库等防爆场所风险控制表002车间风险控制表003组装车间风险控制表004木工车间风险控制表005车间风险控制表006打磨车间风险控制表03危险源风险评价9.2登记建档与备案01危险源登记表十、职业健康10.1职业健康管理01从业人员健康监护档案02职业健康监护档案03职业危害防治计划和实施04职业病患者台账05职业卫生防护设施台账06职业危害因素检测告知牌07职业危害因素识别记录10.2职业危害告知和警示01劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）02危害告知及MSDS培训记录03职业危害告知牌10.3职业危害申报01职业危害因素检测报告02职业危害因素申报材料03申报回执十一、应急救援11.1应急机构和队伍01成立应急领导小组02应急队伍03应急队伍训练计划04应急队伍训练记录11.2应急预案01企业安全生产事故应急预案11.3应急物资01应急设施、装备和物资检查、维护、保养记录02消防设备检查表（消防栓）11.4应急演练01应急演练方案02应急预案演练记录、评估报告03消防应急预案演练总结评估报告十二、事故报告、调查和处理12.1事故报告01各类事故记录001事故台账002事故统计表003火灾事故记录004设备事故记录005操作事故记录006爆炸事故记录007未遂事故记录008质量事故记录009人身事故记录12.2调查和处理01事故报告表02“四不放过”登记表03事故报告书04事故处理台账05事故统计表06事故统计分析07管理人员培训记录（事故总结）十三、绩效与持续改进13.1安全生产标准化绩效评定和持续改进记录13.2安全标准化评定报告13.3评定报告发布文件13.4安全标准化自评后再完善的计划和措施记录表13.5绩效评定报告13.6附件自评一、安全生产目标01.目标责任书1.1浙江万泰特钢有限公司安全生产目标责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。现由公司（以下简称甲方）与生产部（以下简称乙方）签订安全生产目标责任书，具体条款如下：一、乙方在年度内的安全目标1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤事故为零。2、年工伤控制在5起内。3、事故隐患整改率95％。4、职工安全教育率100％。5、安全设备、设施、器材完好率98％。二、本责任书使用本公司的《公司安全生产目标管理考核细则（车间、部门月度考核评分表）》每月进行考核评比一次。具体按《公司安全生产目标承包责任书考核方案》要求进行考核。三、本目标责任书所指零指标，为一票否决指标，其余按《评分表》各分值进行考核。四、在责任年度内，经年终考核达标者，以安委会名义，给予责任承包者一定数额的奖励。五、在责任年度内，经年终考核未达标者，以安委会名义，给予责任人考核要求和比例予以扣罚。六、本目标责任书期限为一年，即从2018年1月5日起至2019年1月5日止。七、签订人因工作变动，由继任人承担责任。八、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：浙江万泰特钢有限公司（盖章）安全生产第一责任人签字：乙方：（盖章）二级安全生产责任人（签字）：签署日期：2018年1月5日1.2车间安全生产目标责任书为加强车间的安全生产工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，落实层级责任制，现由车间（以下筒称甲方）与工段（车间）（以下简称乙方）签定本安全生产目标承包责任书，具体条款如下：一、目标考核指标：因工重伤、死亡、爆炸、火灾、多人中毒、重大特大设备事故为零；污染事故为零；年重伤率为零；一般设备事故≤5起；主要设备完好率≥100%，全部设备完好率≥98%。二、乙方应积极采取措施，组织学习、宣传、检查安全工作和整改事故隐患，组织员工积极参加各项安全活动，确保本工段（车间）全面完成安全目标。三、甲方应负起宣传、指导、检查、督促乙方开展安全生产相关的各项工作，认真贯彻安全生产有关法规和制度。四、本目标责任书期限为一年，从2018年1月10日起至2019年1月10止。五、签约人因工作变动，由继任人承担责任。六、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：部门乙方：车间二级安全生产责任人（签名）：三级安全生产责任人（签名）：签署日期：2018年1月10日1.3安全生产目标责任书为进一步强化车间安全生产管理工作，认真执行“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，特签订本目标责任书，条款如下：一、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本班班长负责。二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守岗位操作规程，遵章守纪。三、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。四、本目标责任书有效期限为一年，从2018年1月15日起至2019年1月15日止。甲方：车间三级安全生产责任人（签名）：乙方：车间成员签名：签署日期：2018年1月15日1.4部门安全生产目标承包责任书为进一步强化部门安全生产管理工作，认真执行“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，特签订本责任书，条款如下：一、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本部门领导负责。二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守操作规程，遵章守纪。三、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。四、本责任书有效期限为一年，从2018年1月5日起至2018年1月5日止。甲方：部门部门安全生产责任人（签名）：乙方：部门成员签名：签署日期：2018年1月5日1.5浙江万泰特钢有限公司安全生产目标责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。现由公司（以下简称甲方）与车间（以下简称乙方）签订安全生产目标责任书，具体条款如下：一、乙方在年度内的安全目标1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零；污染事故为零。2、年重伤率为零3、职工职业性健康体检率100％。4、尘、毒监测合格率100％。5、事故隐患整改率≥95％。6、职工安全教育率100％。7、安全设备、设施、器材完好率98％。8、一般设备事故≤5起。9、全部设备完好率≥98％；主要设备完好率≥100％。二、本安全责任书使用本公司的《公司安全生产目标管理考核细则（车间、部门月度考核评分表）》每月进行考核评比一次。具体按《公司安全生产目标承包责任书考核方案》要求进行考核。三、本目标责任书所指零指标，为一票否决指标，其余按《评分表》各分值进行考核。四、在责任的年度内，经年终考核达标者，以安委会名义，给予者一定数额的奖励。五、在责任的年度内，经年终考核未达标者，以安委会名义，给予责任人考核要求和比例予以扣罚。六、本目标责任书期限为一年，即从2018年1月20日起至2019年1月20日止。七、签订人因工作变动，由继任人承担责任。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：公司（盖章）安全生产第一责任人签字：乙方：（盖章）二级安全生产责任人（签字）：会签日期：2018年1月20日02.总体安全生产目标浙江万泰特钢有限公司文件安全生产总体目标1.安全生产管理制度齐全2.不发生人员死亡的责任事故3.不发生恶性误操作事故4.不发生火灾、爆炸事故5.全年重伤率为零6.月輕伤率控制在2起以内7.三级安全教育率达到100%8.隐患整改达标率大于95%9.安全设施、设备完好率98%10.特种作业人员持证上岗率100%安全生产目标实施计划：1．全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2．建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到车间及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3．制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4．组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查