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1如何提高教学质量师资是高校最重要的资源，师资队伍建设是高校最重要的基本建设。全面提高青年教师的教学水平和综合素质，促使青年教师过好教学关、不断提高教学质量，是关系高校能否实现可持续发展的关键所在。学校由于师资力量的紧缺，刚刚离开学校的青年教师，没来得及转换角色，就承担了大量教学任务，教学实践经验明显不足。同时，由于资深教师数量少，引进的青年教师无法接受到资深教师教学经验和技巧的传授，很难在短时间内提高教学质量。下面就如何提高青年教师教学质量的措施进行探讨。一、加强师德师德对学生的人生观、世界观、价值观的形成有直接的影响。教师的道德面貌是学生最直观的榜样。同时，师德还关系到教学质量的高低。学为人师，行为世范，教师要以育人为使命，有强烈的社会责任感。为人师表、潜心教学，教师的素质修养会对学生产生潜移默化的影响。因此，青年教师要不断完善自我、提升自身的人格魅力，努力提高自身的综合素质，包括社会公德、职业道德的修养、仪表仪态、身体素质和人文素质的提高等。二、提高课堂教学质量（一）课前充分准备教学质量的高低关键取决于教师的态度和责任心。做好授课工作，首先要吃透教材，要把教材使用的规范化、概括性语言转化为通俗易懂的口头语言，这也是提升教师课堂授课水平的基本要求和重要保障；其2次在上课之前要做充分的准备，听相近专业的教师如何组织课堂内容，听优秀名师如何维持课堂纪律，调动课堂气氛；向有经验的中老年教师请教，请他们提出意见，找出需要改进的地方。最后，教师在课堂传授知识的同时，要及时接收学生的反馈。课后多和学生交流，了解学生对知识的需求和对讲授方法的意见和建议，并进一步改进。只要教师本着对学生负责，对自己的职业负责的态度，自我管理、自我完善，教学质量和教学能力就会稳步提高。（二）课堂授课生动上讲台前，首先要注意自己的仪表和仪态，穿着得体，态度从容。其次，要注意语音和语调，讲课要富有激情，抑扬顿挫，以吸引学生的注意力。教师的言传身教有助于学生的治学与做人，教师自身的学习经历是同学们最感兴趣的。应用自己熟悉的例子来说明所学知识的重要性，如何利用所学的知识来创造财富，利用自己的活力来调动学生的学习兴趣，这是提高教学质量的有效方法。（三）灵活使用各种教学方式多媒体教学方式和传统教学相比，有其自身的优越性。青年教师由于缺乏教学经验，在利用多媒体的过程中，往往对教学内容把握程度不够，不能灵活应用多媒体，从而存在很多问题：站而不动、形同报告；对着课件照本宣科；画面快速浏览，将要讲述的所有文字都放在课件上；乱晃鼠标，不知所措；不用黑板，使黑板如同虚设。因此，青年教师在使用多媒体教学过程中需要注意：1.不能忽略板书的作用3将多媒体教学与传统教学方法相结合，图表和公式等采用多媒体。演示可以提高教学效率，但不能将所有的教学内容都放在多媒体课件上。利用板书体现要求掌握的主要知识点，许多年轻教师应用多媒体教学时，对板书不甚关心，有的不用黑板，有的一节课下来仅随手在黑板上写下几个不注重字体，没有逻辑性的字，这样是无法得到学生的认可的。因此，为了提高教学质量，应将多媒体课件与板书结合起来进行授课。在使用多媒体课件的同时，也要做到板书设计布局合理，字迹规范优美，这样才能取得更好的教学效果。2.提高多媒体课件制作水平多媒体演示要设计得有动感，分条讲述的内容要一条一条的出现，否则学生观看课件后，不明白要讲的内容，也就不注意听讲了。但课件也不能太花哨，否则吸引学生的不是教师的讲解或是讲解的内容，而是所设计的动漫课件。要亲手制作适合自己讲解的、适合学生接受的课件，从而帮助自己提高教学质量。三、授课完成后请专家点评邀请教学经验丰富的优秀教师、讲授同一课程的其他教师听课，从而获取最直接的指点和意见。这样可以让青年教师及时纠正教学中的不足，改进教学方法，提高教学质量。青年教师可以通过观摩，参加教学竞赛等活动，学习并借鉴优秀教师的教学经验和技巧；利用督导专家听课的机会，主动询问听课者听课感受，了解自己课堂教学的不足，及时进行调整。青年教师在教学过程中发现了问题，带着问题去听其他教师的讲课，学习他们的方法，汲取他们的经验，可以应用于自己的教学过4程。四、开展青年教师讲课比赛讲课比赛可以激发青年教师改进教学方法，增进教学能力，提高教学质量的积极性。教学比赛可促使青年教师更多地投入精力，在教学改革上动脑筋，注重对教学方法的理解与选择，注重课堂教学方法的改进，注重现代化教学手段的运用；并更加重视教学基本功的训练，注重与学生的交流和教学艺术的培养，注重教学经验的积累。五、科研、实验与教学的融合有科研课题的青年教师可将科研成果不断转化为教学内容，让学生经常接触新的科研技术，给学生演示和讲解科研成果。这些反映最新技术的新颖研究内容，是书本中所学不到的。青年教师还可通过实验来深化学生对课堂讲授知识的理解，以引导学生在实验学习中思考，在研究中学习，最大限度地激发学生的创造性思维提高教学的效果。作为走上教学工作岗位五年的一名高校青年教师，在学校的管理和指导教师的带领下，在教学过程中不断积累经验，也在不断摸索着自己的成长之路。青年教师的成长不仅需要掌握一定的教育学理论、教学方法与技巧，还应该尽快实现自身的角色转换，学校也应该制定相应的政策，支持、关心青年教师的成长。只有不断增宽自身知识面、提高自身能力，在以后的教学和科研过程中，注意及时汲取教学研究的最新成果、教学改革的最新经验以及学科建设的最新成就，从而提高教学质量，并达到个人的发展目标、实现自身价值。