TJXY/HR/ZD-04XXXX有限公司背景调查函_________________________:___________________(先生/女士):我公司目前正考虑____________________(先生/女士)的入职申请,希望能较全面、客观的了解应聘者的综合能力,请您妥善填写此函,并以绝密信函寄回本公司人力资源部。我公司保证所取得的资料只会用于该名应聘者的背景资料调查,并且以绝密方式处理,不会涉及其他商业信息。谢谢合作!_____________________(公司盖章)背景调查同意书___________________,身份证号_____________________________,授权天津星耀投资有限公司向______________________________(对方公司名称)发放本人在职时的员工资料,包括在职期间工作表现及薪资记录等。________________________员工签名________________________签名日期TJXY/HR/ZD-04背景资料调查表姓名身份证号1、该员工在公司任职的起止日期2、该员工的薪资、奖金及分红情况调查工作表现及评价十分满意满意普通未达要求备注3、工作效率4、工作完成质量5、工作积极性6、工作责任感7、团队精神及人际关系8、工作能力(1)、是否做过房地产相关法律相关业务(2)、任职期间职位(3)、独立处理合作房地产、民商事、劳动纠纷等案件,具备丰富的诉讼经验是否属实(4)、在职期间处理纠纷案件60余起是否属实(5)、工作期间独立负责华北、东北、苏南、山东四个区域的法务工作,是否属实(6)、具备合同审核、法律文书撰写、谈判、法律知识培训、提供法务支持、协调外聘律师的能力您是否认为此员工值得信任?______________________________________________________________如有可能,您是否会再次聘用此员工?如不会,请说明理由。__________________________________________________________________________________________________________________________此员工离职的原因?______________________________________________________________________此员工的整体评价________________________________________________________________________填表人签名:_____________________填表人职位:_____________________TJXY/HR/ZD-04填表人电话:_____________________填表日期:_______________________