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培训课程评估表填写说明：1．请您如实填写本次培训情况，并按时交到人力资源部培训负责人，以利于我们今后改进公司的培训工作。2．请您在选择的答案方框内打“√”。3．本问卷由受训学员亲自填写并签字确认，请勿由他人代写。培训项目（课程）培训讲师培训日期评估项目（很好）评估等级（很差）54321培训组织1．培训时间安排的合理性□□□□□2．培训场地安排的合理性□□□□□3．培训辅助的设施设备□□□□□4．培训资料、教材的准备□□□□□5．培训现场的纪律情况□□□□□培训讲师1．培训讲师的专业水平□□□□□2．培训讲师的教学方式□□□□□3．培训讲师的授课技术□□□□□培训内容1．培训内容的知识含量□□□□□2．培训内容的可运用性□□□□□3．培训内容的结构合理□□□□□4．培训内容的背景资料□□□□□基础评价总分总体评价1．本次培训对您的工作是否有帮助□5□4□3□2□1非常有帮助根本没有2．参加本次培训，您有哪些收获5□获得了工作中的实用技巧和技术4□接触到了一些实用的新知识3□帮助我端正了以前的工作态度2□让我对自己有了一个客观的认识3．总体上讲，您对本次培训的评价□5□4□3□2□1非常好非常差总体评价得分培训改善1．您对本次培训是否还有其他改善建议2．您认为公司还应组织哪些方面的培训签名：日期：谢谢您的支持与配合！祝您工作顺利！