职位:分类序号考核项目1账户消费2账户质量度3关键词排名4关键词质量度5创意质量度6创意URL链接基本业务(70%)1.根据项目需要及时更新关键词排名位置:3分2.确保所有关键词都能排在规定位置,根据各个账户消费情况决定具体某个位置,保证所有排位稳定性:4分3.合理使用各种匹配方式,宽泛匹配方式做好消费限制:3分1.根据每天展现,点击,花费,留言等方面,对关键词进行增删改查等操作:4分2.所提交关键词必须是针对项目范围内的关键词,不能产生歧义:4分3.根据账户情况合理优化关键词的质量度:2分1.每个单元内的创意不得低于2条,最佳4条以上,保障创意的内容丰富性:4分2.创意描述语句通顺,紧扣单元内关键词主题撰写,保证围绕项目撰写,正确使用通配符,突出项目优势:4分3.保证创意内容的正确性,严格按照项目信息撰写,基本信息不能出现错误:4分1.确保推广URL正确无误可以打开,无链接错误:5分(如因服务器或者技术部更新页面导致站点打不开,及时提出)2.推广的URL地址必须是项目相应页面,tag及fromID不能出错:5分竞价考核制度评分表姓名:日期:考核标准及评分1.灵活控制账户推广力度和资金投入:3分2.每月合理控制项目消费金额,控制在该项目指标之内:3分3.严格限制账户消费,投放时段未达标不能撞线:3分1.根据账户建立稳定推广,在此基础上根据需要每天对账户进行优化:3分2.保证账户内的计划、单元、关键词、创意都处于正常生效状态:3分3.确保账户上下线时间和分地域推广都在规定范围内:3分7数据统计与分析8每日、每周、每月拟定工作计划,并且分析结果,基础业务及统计表格无出错记录。9注重团队协作,资源共享,主动承担更多的责任。10能提出更合理化的建议以及创新纪律遵守(5%)11遵守公司规定的规章制度,上班时间不做于工作无关的事情。注:一.90分以上者为优秀;二.80分以上为良好;三.70分以上为合格;四.70分以下为不合格。满分5分(主观评分)满分5分(主观评分)每月遵守公司各项纪律规章制度:5分每月违反公司纪律规章制度2次:3分每月违反公司纪律规章制度4次:2分每月违反公司纪律规章制度5次以上:0分五.每月达90分以上者为优秀员工,将获得一定奖金(奖金为100元)六.每月低于70分为不合格员工,相应扣除薪资100元.基本业务(70%)工作态度(25%)1.每日及时更新竞价统计报表,根据数据情况进行分析,在工作中加以调整:10分2.每日未能及时更新统计表格数据,后补充完成:5分3.一周内都未能完成统计表格:0分按要求完成:15分基本按要求完成:9分未能完成、不影响整体进度:6分影响整体进度:0分得分:评分情况1.根据项目需要及时更新关键词排名位置:3分2.确保所有关键词都能排在规定位置,根据各个账户消费情况决定具体某个位置,保证所有排位稳定性:4分3.合理使用各种匹配方式,宽泛匹配方式做好消费限制:3分1.根据每天展现,点击,花费,留言等方面,对关键词进行增删改查等操作:4分2.所提交关键词必须是针对项目范围内的关键词,不能产生歧义:4分3.根据账户情况合理优化关键词的质量度:2分1.每个单元内的创意不得低于2条,最佳4条以上,保障创意的内容丰富性:4分2.创意描述语句通顺,紧扣单元内关键词主题撰写,保证围绕项目撰写,正确使用通配符,突出项目优势:4分3.保证创意内容的正确性,严格按照项目信息撰写,基本信息不能出现错误:4分1.确保推广URL正确无误可以打开,无链接错误:5分(如因服务器或者技术部更新页面导致站点打不开,及时提出)2.推广的URL地址必须是项目相应页面,tag及fromID不能出错:5分竞价考核制度评分表日期:考核标准及评分1.灵活控制账户推广力度和资金投入:3分2.每月合理控制项目消费金额,控制在该项目指标之内:3分3.严格限制账户消费,投放时段未达标不能撞线:3分1.根据账户建立稳定推广,在此基础上根据需要每天对账户进行优化:3分2.保证账户内的计划、单元、关键词、创意都处于正常生效状态:3分3.确保账户上下线时间和分地域推广都在规定范围内:3分满分5分(主观评分)满分5分(主观评分)每月遵守公司各项纪律规章制度:5分每月违反公司纪律规章制度2次:3分每月违反公司纪律规章制度4次:2分每月违反公司纪律规章制度5次以上:0分1.每日及时更新竞价统计报表,根据数据情况进行分析,在工作中加以调整:10分2.每日未能及时更新统计表格数据,后补充完成:5分3.一周内都未能完成统计表格:0分按要求完成:15分基本按要求完成:9分未能完成、不影响整体进度:6分影响整体进度:0分