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备注证件照、履历表离职证明、体检报告人力行政部入职部门HR部门负责人社保、公积金信息办入职部门HR部门行政熟悉公司环境致新员工欢迎辞并介绍新员工人力行政部项目手续内容清单责任部门负责人HR2.资料及物品领取1.人事资料收集学历学位证、身份证、职称/从业资格指纹录入工作卡、梯控卡和餐卡办公用品（笔记本、笔）执行状态（“√”或“×”）签字3.办公权限及OA电脑领取OA办公系统权限领取公司邮箱领取其他办公网络账号名片制作（可选）4.环境熟悉介绍新员工认识师傅、部门人员熟悉部门公司对员工进行公司介绍，基本制度（人力行政、运营、财务）、OA操作培训5.培训师徒沟通及《岗位职责及操作培训》学习基础制度自学人力行政部HR发放员工手册及相关培训资料，开通学习账号入职部门部门负责人行政注：本表各项目均办理完毕，签字确认之后交至人力行政部/综合部HR处，如有问题，可咨询集团人力行政部XXX（电话：）。新员工入职流程表姓名：部门：职务：职级：入职时间：师傅自学自学入职部门人力行政部