入职培训考试试题姓名:部门岗位成绩:一、填空(每空1分,共20分)1、公司的经营理念。公司的核心价值观。2、因公差需向公司预支款项的,需填写、,经、审批后到部借款。3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上,填写、,经审批后到财务部报销。4、公司实行工资制度,不得私下打听他人薪资,也不能将,如若发现,将给予处罚直至终止聘用。5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型,喻指公司强大有力的形象,具有。6、公司管理体系文件分为四个层次:第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。7、项目组成员在项目进行过程中,每周除要在公司OA系统中填写外还要填写。项目经理每周还要填写项目周报,每月还要填写项目月报。8、公司的两个管理体系分别是、,在网上下载。二、选择题(每题3分,共18分)1、公司成立于()。A2003年10月B2003年8月C2003年5月D2003年1月2、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。A3个月;1个月B3个月;15天C1个月;1个月D1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。A仪表外包和自动化控制业务B电子政务工程C安防和智能化工程D人才外包4、用户需求文档编制好后,需要经过()通过后才能够提交给用户确认。A公司领导审核B部门领导审核C技术评审D部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和SVN系统。AOA系统B门户系统C程序系统Dhisys系统6、2005年8月入职员工,2011年能享受的年休假时间为()天。A3B5C10D15三、简答(每题10分,共40分)1、请简述请假的相关规定。2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些?4、(A)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非IT服务部门必答)(B)公司IT服务管理方针是什么?IT服务管理目标有哪些,目标值分别是多少?(IT服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。(字数要求在250字以内)(6分)3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途,举得越多越好。(5分)4、Inthetrafficcourtofalargemid-westerncity,ayoungladywasbroughtbeforethejudgetoansweraticketgivenherfordrivingthrougharedlight.Sheexplainedtohishonorthatshewasaschoolteacherandrequestedanimmediatedisposalofhercaseinorderthatshemighthastenontoherclasses.Awildgleamcameintothejudge'seye.Youareaschoolteacher,eh?saidhe.Madam,Ishallrealizemylifelongambition.Sitdownatthattableandwrite'Iwentthrougharedlight'fivehundredtimes.请将上述英文翻译成汉字。(5分)五、附加题(10分,不计入总分)1、请描述一下你对公司的印象及个人合理化建议?(5分)2、你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容?或者你对入职培训有哪些建议?(5分)