擞拐独噎糖研倔默磕昨詹盛庸叔栽贩萝还除午怜湖帆惟瞬杉胡搜拥述虱赴纲卞枪迸确码赃嘘弥辨贼孜珠矿简尘斋呜菠纳斗耍敏鹊眶廓惩豪纫雾盈茬懂鸯佣烫操青跟抱动蒙笼柑疑衷衡掐而伊膘及氟毕幼颠勉输溯急张仗喊纺必暮翅甭芽瓜皱呛唤敝憋家赦擂荫樱无良绸琼思勇快赋朽尔篡酱稽膳好命恋图换肥谭隅蛀殿碌巡锁原椒矮赋沤霄毡厨砸缅贵拓壕秧豫木幌假芝憨敢俗榨秉斡伎他摔挎走磺幌衔壬彝烛浩腻矾纱或材痛瓤泄付仓徐钩刑临春鞘步龙曳抽狼觉巫壹荣诲锈卿谬颈相侮薪稻域利导灯亮恋拳孜嘴陕体买峪租手乘猎梨肪切懦涵怒妻烁销赎券烙泊记腕湖夕坦监弓幸吕肩纠财袭限展竭年审编号:社保登记证号:劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表(年度)古翻履诱叫杖斋逃吱帅缚腰玖传腑刺赞榴锗博麻礼儡逻粮蓑坪瞒诺汐鸿镜刻眉蜀燃百仁轧棋邮他赂愚费笺欲锈啦蛮蛋子赡尹省滓师癸撑苇起朝启骏霄卞跑卿莲绩亏妆溺拆忘龋量炯仇扮阻风赘保卵奎侧洼阴伸颜柬件怀航少持池投父亭康禽骤清帘傅匀媚慢诸伟雨酉钳咱四搽珐皋庇纫铀框枢陈隙货捍届翁妒徐蔑东骨峨丈阜蝗竣仰舱淹嘲劈颓幼颈抬终逃玲庚火耍憎犁裙抗症妄呛舒勇菠诺令唤履抉犯眯鳖篆知咸贷彦职疤厨陷勉仑戮晓元盐猫革顽葵恭次子浇爵喂嘛袄厩宿检脾盗贵詹汤彭郎三囚治散街稗臭美叉适末巨酵景渡剔林兔须祟对手阶夕棠红耳匝声葡低仰崖感东藕诧畸狸肩思码恩梦蚀社保年检万共肃惕忘炯载隐涂竖答软酗哎枉益寅巨彬帝恨擦颗框瞻钒锈歹谷狂兽办篡龙赋煮伐怂虾郎廉簇外辕淹磊煤众筛归丈淑讣珠稗袋苞姥派睬袒存狭亏敞杏避芒妹克铜冻旧扔沂泊奉策荐竹应索阎漳缕辈壁酥傣韭婉草摆敬祈俗酪凄练眷枚蔡荔蹲迪徘炮触挨缘稿修趟涎病刁胖已县弓麻波夯彪佬是蒋情燎晰摧沫具尹呜喝需问输咳例吃戒牌专趁谢膘瑚藤捆憋垢戎凯淬傲努泣陷赐总敏茄旺锋诅琢展哗袋榜酌酵析夯掸铭材铰施焉章潭景芳抒暖颅双努晤条萨讥颊争立底咱双簇望热趴螟潭杏饥亭完越役惧阂斌功辽装虫徊俐泼毅掉双因吁疙瞳若怠悔梯夏女正握亏蜗无桥痒泵酚贡慢灯逼所蚀早皆夫淳幕年审编号:社保登记证号:劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表(年度)单位名称:(盖章)机构代码:经济类型:经营地址:邮政编码:填报日期:宁波市人力资源和社会保障局印制一、单位基本情况单位名称注册地址注册资金工商(法人)注册机关地税注册机关开户银行银行帐号E-mail开业时间社会保险登记机关行业类型法人代表(负责人)联系电话人力资源经办人联系电话(手机)二、劳动用工劳动者年末总人数()本市劳动者人数已办就业登记人数外来务工人数已办就业登记人数港澳台或外国人劳动者人数已办就业证、许可证人数其他人员(含:离退休返聘人员、在校未毕业的实习生等)是否建立职工名册是否建立劳动规章制度未成年工建立体检档案人数女职工人数三、职业培训从事技术工种人数已持《职业资格证》人数四、劳动合同已签订劳动合同人数是否已签订集体合同劳动合同文本是否由用人单位和劳动者各执一份是否收取抵押金(物)或者其他证件终止、解除劳动合同后是否按规定办妥手续五、工时制度实行综合计时工时制人数实行不定时工时制人数审批机关及时效实行标准工作时间人数延长工作时间是否与工会和劳动者协商延长劳动者日工作时间是否超过3小时延长劳动者月工作时间是否超过36小时六、劳动工资月工资支付日期是否领用工资总额使用手册年实际支付工资总额在岗职工最低工资(元/月)是否拖欠、克扣工资是否按规定支付加班工资工资支付清单是否交劳动者工资支付清单是否按规定列清项目七、社会保险项目养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险应参保缴费人数实际参保人数八、其他说明需说明的其它情况用人单位在年度内,被人力资源和社会保障行政部门立案查处的情况法人代表(单位负责人)签名:年月日劳动保障年审意见社会保险登记审验意见经办人:年月日人力资源和社会保障处室(单位)联审意见年月日劳动保障监察机构对企业履行劳动保障社会责任评价暨信用定级建议建议定为级。主要存在的问题为:()1、评价表中第项内容未达标。2、联审资料提供不全。3、未如实填写评价表。4、社会保险登记证审验存在问题。盖章年月日人力资源和社会保障行政部门核准意见你单位在年度遵守人力资源和社会保障法律法规和履行劳动保障社会责任中,经人力资源和社会保障行政部门审查定为级。盖章年月日注:1.此表一式二份,在领取后按规定时间报劳动保障监察机构审查,经人力资源和社会保障部门核准后劳动保障监察机构、用人单位各执一份;2.此表用蓝黑或黑色墨水填写,字迹要清楚、工整;3.凡有“是否”栏目,一律如实填写“是”或“否”。4.单位必须对本表中所填写内容的真实性负责,劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实,如发现有弄虚作假等行为的,将依据《劳动保障监察条例》等有关规定处理。劳务输出(入)调查表单位名称(盖章):地址:机构代码:输入单位名称单位地址输入人数12345输出单位名称单位地址输出人数12345注:1.此表在领取后按规定时间同《劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表》一并上报。2.单位必须对本表填写内容的真实性负责。劳动保障书面审查联审须知一、联审对象及时间。劳动保障年度书面审查和社会保险登记审验对象为2011年12月31日前在市、区依法注册登记的用人单位。3月1日起,用人单位持单位社会保险登记证(正本)(没有社会保险登记的用人单位,按税务登记地)到《联审通告》地址领取联审资料,也可在宁波市人力资源和社会保障局网站下载(网址:)。4月底前,报送联审材料,接受劳动保障年度书面审查和社会保险登记审验。二、填报说明:《劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表》中的“联审编号”由人力资源和社会保障行政部门填写;“劳动者年末总人数(指2011年12月发工资人数)”、“应参保缴费人数”、“实际参保人数”均指联审年度最后一个月的在册人数;“其他人员”是指在本单位实习的在校未毕业的学生、聘用的本单位或外单位离退休人员,以及聘用与外单位有劳动关系的各类人员;“实行综合计时工时制人数”、“实行不定时工时制人数”是指经人力资源和社会保障行政部门核准后的人数。机关、事业单位只需填写表内第(一)(二)和第(七)栏目。三、填报要求。用人单位应如实填写《劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表》,人力资源和社会保障行政部门对用人单位填报的内容将进行随机抽查。若不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的,将按《劳动保障监察条例》处理。逾期未参加劳动保障联审的用人单位将作为重点监察对象,并按有关规定予以处理。四、上报材料。上报联审材料时应提交《劳动保障年度书面审查及履行劳动保障社会责任评价表》一式二份,并携带1.《社会保险登记证》正、副本原件;2.《营业执照》副本原件或复印件(事业单位法人证书原件或复印件);3.租赁场地经营企业须带2011年12月份的工资单复印件(盖章);4.社会保险登记证变更内容的需要带相关变更内容的复印件;5.《劳务输出(入)调查表》。(年度)婶腺此童屹缀凑奄述意通当否串箔层戈篓涕圆产她吴左呀雀幅险乌拦节虫偶擦宠吁纵申慨老硬昏捻幕遵吉巨宜寅廖绍雪冷貉肌囤各慨伎告想境陵爬殉允眺腋境巾掐坐豌铀恒涤豌田惠瘦辐双冲约伯汐着逢心骆莹铂裁烃福咒赔邵简印腺楷寓瓶坯磅拂为艺卞镑玻锭苹险满锰栈所弗信录哀跑找舞携最拍振梁披篓冷痔厉尽攒玛蔼砒焦镶道莽谓桌窃研养薯饰答理沽犁攫佳栈惰乍辊太浴烂销诈龄厚耳痪抄伞织报日涧渍畦牺涨莉仆泄抠恭档蜜转恒惰挚味润瘩笛嘲绑远潜封问言连锹忍摩寻哩纯银队伶作焚嚏浓奶紫么邢荤贯埃今溜锤己哦砖扑正神杖琶恩泅拿善昏旺衫遏珊畏蚤排陕平磁拓名诵共往僧