灵武市基层党组织评星定级考核细则

灵武市基层党组织评星定级考核细则各支部：现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[2009]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。并据此研究申报2009年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知二○○九年三月五灵武市直机关、事业单位党（总）支部评星定级考核细则考核内容分值评分标准得分一、及时传达上级文件精神，并结合实际提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展党性、党纪、党规教育。以“评星定级”活动为载体，落实党建工作责任制。10分1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发现1次扣0.5分；2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，少1项扣1分；3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于4次得2分，少1次扣0.5分；4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少1项扣1分。二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，党组织活动有经费保障。8分1、班子团结协作，坚持民主集中制原则得2分，否则扣1分；2、专题研究党建工作不少于4次得2分，少1次扣0.5分；3、党组织活动经费有保障得2分，无活动经费扣2分。三、党组织班子健全，按期改选换届，党组织负责人能履行直接责任人职责，党组织的战斗堡垒作用发挥好。8分1、党组织班子健全，不健全扣2分；2、党组织负责人履行职责到位得2分，否则扣2分；3、本部门本单位的党员80%以上对党组织工作满意的得2分，达不到扣2分；四、按照《党章》的要求，履行党员权利和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党员党性定期分析、党员“评星定格”和领导干部民主生活会制度，按时按要求开展。8分1、党员信念坚定，党性强，并发挥先锋模范作用得3分，出现违法违纪党员有1人1次扣4分；2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分析，并按时上报得4分，少1项扣1分；五、坚持政治理论学习制度，提高政治业务素质，开展普通党员讲党课活动,积级参加上级党组织的各项活动，党员领导干部坚持深入实际、深入基层，认真开展调查研究。12分1、坚持政治理论学习制度，每周1次得2分，少1次扣0.5分；2、开展普通党员讲党课活动,领导干部带头讲党课,未开展扣2分;3、党员领导干部每年每人记读书笔记不少于2万字，心得体会不少于2篇，其他党员不少于1万字，心得体会不少于1篇得2分，达不到要求扣1－2分；4、积极开展“三服务一推进”活动，有安排，有落实得2分，少1项扣1分:5、党员领导干部每年深入基层专题调研不少于4次得2分，少1次扣0.5分。六、发展党员工作有计划，严格按程序把关，党费收缴严格执行中组部规定，组织关系接转严格、及时。6分1、发展党员工作有计划、按程序进行得2分，否则扣2分，没有落实预审公示、票决制度扣1分；2、党费收缴严格执行标准，并及时上交得2分，达不到要求有1项扣1分；3、组织关系接转严格、及时得1分，否则扣1分。七、“党建月”活动有安排，活动内容得到落实，单位各项制度健全完善，并能按制度办事，建立党员活动室，配备电教设备。16分1、认真开展“党建月”活动，有安排，有总结，“党员奉献日”、庆“七一”等各项活动有效落实得3分，少1项扣1分；2、各项制度健全，并打印成册，主要制度装裱上墙得4分，否则扣4分；3、坚持“三会一课”制度，党组织生活会全年12次，支委会每月1次，党员大会、党课每季度1次得5分，少1次扣1分；4、党员活动有阵地，配备电教设备得2分，否则扣2分。八、建立党务政务财务公开制度，公开有内容，程序规范，落实党风廉政责任制，加强对党员的监督管理。6分1、坚持政务、财务公开制度，按要求开展工作，并有文字记录得3分，否则扣3分；2、认真落实党风廉政责任制，并层层签订目标责任书得3分，否则扣3分；九、抓好党建信息工作，及时反映党建工作动态。6分每年上报党建工作信息不少于6期得6分，少1期扣1分。十、领导班子成员作风扎实，认真履行职责，公道正派，团结务实，关心干部职工生活。6分1、班子团结务实，作风扎实得2分，否则扣2分；2、认真履行职责，有较强凝聚力得2分，否则扣2分；3、关心党员干部职工生活得2分，否则扣2分。十一、坚持群众来访接待制度。积极开展“城乡结对共建”活动和扶贫帮困工作,党员参与公益活动群众反映好。10分1、坚持群众来访接待制度，热情接待得2分，否则扣2分；2、参与扶贫帮困活动有成绩，并有记载得3分，否则扣1－3分；3、“结对共建”活动有安排、有协议、有总结，少一项扣1分，开展活动群众反映好得3分,未开展活动或评价不高的扣1-3分。十二、单位的社会治安、公共卫生，在行风评议中群众反映较好。4分1、社会治安、公共卫生达到要求得2分，达不到要求少1项扣1分；2、在行风评议中，排在后三位的扣2分。加分因素1．综合工作加分：本年度“三个文明”综合考核获得全市或所在党委一、二等奖的，分别加分：10分、5分。2．创新工作加分：本年度有创新工作、创新举措在本单位产生积极影响、成效明显的，加3分；被上级党委、政府采用或推广的，每次获得的加分为：灵武市级5分、银川市级10分、自治区级15分、国家级20分。3．获奖情况加分：本年度集体或个人被上级党委、政府表彰奖励的，集体奖每次获得的加分为：灵武市级5分、银川市级10分、自治区级15分、国家级20分；个人奖每次获得加分为：灵武市级1分、银川市级3分、自治区级5分、国家级10分。注：1、已被命名为“全区先进基层党组织”、“五个好”、“红旗”的，参照市委组织部《关于在全市基层党组织中全面推行评星定级活动的通知》（灵组发[2009]11号）文件定级。2、得分在85分以上，命名为一星级党组织（五个好党组织）；3、得分在90分以上，命名为二星级党组织；4、得分在100分以上，命名为三星级党组织；5、得分在110分以上，命名为四星级党组织；6、得分在120分以上，命名为五星级党组织；7、得分在85分以下，考核不合格，给予“摘牌”、“降星”或黄牌警告处理；8、本单位年度“三个文明”考核被“一票否决”的，取消晋级资格；9、争星晋级必须逐级进行，不得越级申报创建，如考核得分超过申报晋级的标准，以申报晋级的计划命名。