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-1-关于《巫溪县落实离退休人员2013年健康休养费实施方案》的情况说明从去年以来，广大干部职工对发放2013年机关事业单位在职职工绩效奖金和离退休人员健康休养费事宜高度关注，市人力社保局几乎每周都在催问工作进度。这项工作市上没有下发正式的文件，只是分别于1月26日、2月19日以电话形式通知并作了相应的政策解答。据此，我们拟定了落实的建议方案提请县上研究决定。现就有关情况作如下说明：一、实施的范围和对象：按市上要求，一是全县机关和参照公务员法管理的单位离退休人员；二是教育系统的学校和卫生系统的医疗卫生机构离退休人员。二、发放的标准：离休人员按每人每年7000元，退休人员按每人每年5000元。当年离退休、病故或死亡的，按实际月份折算。已享受健康休养费、节日慰问费的，可在本次健康休养费中冲减。三、经费渠道：市上的政策是由各区县自行平衡解决，建议按各单位的原经费渠道落实。四、有关要求及建议：（一）这项工作只做不说，不作宣传报道，不得以现金形式发放，也不是长期性的，只限于2013年执行，今后是否继续实施，暂不确定。同时，要求每周向市上报告工作进度和落实情况。（二）关于实施范围问题。按照市上的解答意见，除教育系统的学校和卫生系统的医疗卫生机构事业单位人员外，其他未参公的事业单位不在解答意见实施范围内。经电话请示，答复是由各区县自行掌握，平衡解决。为避免引发新的矛盾，确保稳定，我们建议其他事业单位离退休人员也纳入实施范围。（三）其他情况。据了解，周边区县万州已经落实，巫山由财政制定方案暂定按50%执行，奉节提请县上还未研究，城口已经提请县上研究。-2-巫溪县人力资源和社会保障局巫溪县财政局巫溪县监察局关于提请审议《巫溪县落实离退休人员健康休养费实施方案》的请示县人民政府：市上相继于1月26日、2月19日以电话通知的形式，对机关事业单位在职人员发放绩效奖金和离退休人员健康休养费事宜进行了解答，按照市上有关要求，经监察局、财政局和县人力社保局共同研究，拟定了《巫溪县落实离退休人员健康休养费实施方案（审议稿）》,现提请县上研究决定。妥否，特此请示巫溪县人力资源和社会保障局巫溪县财政局巫溪县监察局2014年3月26日-3-巫溪县落实离退休人员健康休养费实施方案（审议稿）离退休干部管理工作，是组织工作、干部工作的重要组成部分。离退休干部是我们党和国家的宝贵财富，他们在社会主义革命和建设事业中，积累了丰富经验，全社会应当努力营造尊老敬老的良好氛围，理解、尊重、关心、爱护广大离退休干部。对退休干部的管理，应本着政治待遇不变、生活待遇略为从优的原则，从政治上、生活上、经济上三方面做好离退休干部的管理服务工作，保护他们的合法权益。根据市上有关精神，制定本实施方案：一、考核时限:2013年度。二、实施范围和对象：全县各级机关事业单位离退休人员（事业单位已改制为企业和参加县级养老保险统筹的自收自支事业单位的退休人员除外）。三、实施办法：离休人员按每人每年7000元，退休人员按每人每年5000元发放。当年离退休、病故或死亡的，按实际月份折算。其中，离退休人员已享受健康休养费、节日慰问费的，可在本次健康休养费中扣减。四、经费来源：离退休人员健康休养费按原经费渠道解决。五、工作纪律该项工作敏感度较高，不作宣传。各乡（镇）人民政府、县级各部门和有关单位不得提高标准，一律实行银行卡发放，违反规定的，将对主要领导、分管领导和直接责任人按组织程序一律先免职，并依据党政纪纪和有关法律法规追究责任。-4-附：巫溪县机关和事业单位离退休人员健康休养费概算表-5-附件：巫溪县机关事业单位离退休人员健康休养费概算表人员类别人数所需经费(元)备注离休(人)退休(人)公务员1611265,742,000.00参公人员278404,000.00未参公事业单位人员教师退休人员15517,755,000.00卫生全额74370,000.00差额2861,430,000.00自收自支130650,000.00其他事业单位全额4082,040,000.00差额118590,000.00自收自支51255,000.00合计18382219,236,000.00