职位说明书编写模板

职位说明书编写模板（一）职位说明书模板一一、基本信息岗位名称岗位编号岗位编制可替换岗位隶属关系审定者二、岗位目的三、工作关系指挥、汇报关系公司内部沟通关系部门岗位频繁程度□频繁□经常□偶尔□频繁□经常□偶尔□频繁□经常□偶尔公司外部沟通关系直接下级直接下级直接下级直接下级直接下级直接下级间接上级岗位直接上级岗位本岗位名称单位部门频繁程度□频繁□经常□偶尔□频繁□经常□偶尔□频繁□经常□偶尔四、主要职责与工作任务任务1：工作衡量标准任务2：工作衡量标准任务3：工作衡量标准五、任职资格学历职称本岗位最适合专业本岗位可接受专业工作经验外语语种与水平计算机水平岗位知识要求岗位能力要求其他六、薪酬等级薪酬等级七、工作时间工作时间长度工作时间类型八、工作设备设备关系（安装、使用、维护、维修、检测等）频率□小时/天□次/周□次/月□小时/天□次/周□次/月□小时/天□次/周□次/月（二）职位说明书模板二岗位名称岗位编号岗位等级部门工作地点工作环境所属单位制定者审核者岗位目的该职位在所属单位的角色岗位范围（与该岗位直接或间接有关的资料，以显示该工作的范围与程度）该单位总人数：直接下属人数：间接下属人数：其他：岗位关系：重要性责任与贡献（职能任务或活动）工作模块要素描述123直接上司其他同事该岗位衡量标准12任职资格素质要求最低学历、专业、经历及技能本职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度等（可只列明现在已成文的文件，对以后的成文文件，再行补充）（三）职位说明书模板三单位职位名称编制日期部门任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历经验专业知识业务了解范围职位目的沟通关系：内部：外部：下属人数：人员类别：人数：经理：直接：专业人员：间接：其他：职责范围负责程度建议考核内容占用时间按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责∕部分∕支持考核指标100%1．2．3．4．5．6．（四）职位说明书模板四单位职位名称编制日期部门任职人任职人签字直接主管直接主管签字直接下属间接下属职位编号说明书编号批准日期职位概要任职条件学历/专业必备知识专业知识外语要求计算机要求工作经验业务了解范围能力素质要求能力项目能力标准职位晋升工作关系内部关系外部关系沟通关系：内部外部责任范围汇报责任直接上报___人间接上报__人督导责任直接督导___人间接督导_____人培育责任培育下属专业培育成本责任电话/电脑/手机每月费用在（）元至（）元交通费用打车费及交通补助费用每月为（）元迎接检查费用招待费用每月为（）元办公用品及设备保密责任管理责任其它责任权力范围权力项目主要内容审批权核查权建议权用人权考核权工作职责负责程度建议考核标准1．2．3．4．5．6．（五）职位说明书模板五基本信息职位名称职位编号所属部门直接上级职位概述任职资格学历专业工作经验能力能力项目能力标准职责细化描述岗职责一工作任务1．位职责2．3．职责二工作任务1．2．3．职责三工作任务1．2．3．职责四工作任务1．2．3．职责五工作任务1．2．3．