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YQHR-027姓名部门岗位直接上级入职日期拟转正时间面谈内容入职后对公司的整体印象与入职前的反差对公司及组内工作氛围印象对公司规章制度、福利的了解对公司及组内人际关系印象过去三日内主管和同事对你的帮助对试用期培训计划的了解同级印象上级印象面谈人总结在公司的适应情况对目前工作觉得快乐吗对本岗位工作职责的了解对公司使命和愿景的了解XXXXX有限公司□浓厚□正常□有任务就忙□比较空闲□很空闲.□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚.□非常融洽□融洽□一般□不太融洽□勾心斗角.□很多□比较多□一般□偶尔□没有.新员工面谈跟踪表第一次面谈（试工三天）面谈人：面谈时间：面谈结果□非常大□比较大□大□一般□没有.第二次面谈（入职一月内）面谈人：面谈时间：□完全适应□一般□部分适应□部分不适应□不适应.□很快乐□快乐□一般□不快乐□很不快乐.□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚.□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚.□很清楚□基本清楚□一般□不太清楚□不清楚.过去一月内主管和同事对你的帮助与主管和同事之间的沟通对同事们致力于高质量工作的认可度目前工作中遇到哪些困难，需要怎样的帮助同级评价上级评价面谈人总结试用期培训计划的满意程度对所从事工作要求（具体、可测量、可实现、有时间限制）的了解本岗位专业技能掌握程度从事此项工作的压力对本岗位工作的评价还需要哪些方面的培训对自己的职业有明确的规划□很多□比较多□一般□偶尔□没有.□非常多□比较多□一般□偶尔□无法沟通.□完全认可□比较认可□一般□不认可□非常不认可.□非常大□比较大□适中□比较小□很小.□有挑战性□比较丰富□一般□有点枯燥□非常枯燥.□入职培训□岗位技能□专业技术□管理技能□在岗培训.□很清楚□基本清楚□一般□不太清楚□不清楚.第三次面谈（转正前一周）面谈人：面谈时间：□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意.□非常清楚□清楚□一般□不太清楚□不清楚.□完全掌握□掌握□一般□基本掌握□部分掌握.对公司绩效管理体系的了解对目前薪酬福利水平的满意度与工作付出相比，对目前收入的满意度是否愿意为公司长期工作在工作中还有哪些需要了解和学习的对公司有何意见和建议同级意见上级意见面谈人总结□很清楚□基本清楚□一般□不太清楚□不清楚.□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意.□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意.□非常愿意□愿意□一般□不太愿意□肯定不会.YQHR-028被约谈人所属部门目前岗位约谈日期约谈地点面谈人员约谈目的预期效果谈话主题（请选择）签字：签字：12）约谈结果被约谈人确认（必要时）注：1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况6）7）8）9）10）2.行政人事部对此约谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方约谈总结：年月日年月日11）□考核，工作计划完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见与建议，个人改进或工作计划等□其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议员工约谈记录表XXXXX有限公司谈话记录1）2）3）4）5）□日常，近期工作情况、思想状态、意见与建议、近期工作计划、工作调动等□离职，离职原因，意见与建议，工作交接情况等