搜索
第1页共4页保密协议ConfidentialityAgreement员工姓名：工作部门：协议编号：签订时间：第2页共4页保密协议甲方（单位名称）：法定代表人或委托代理人：注册地址：乙方姓名：性别：居民身份证号码：身份证地址：省（直辖市）区（市、县）街道（乡镇）鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密（商业秘密：按照我国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。）的机会，有获得甲方技术资料的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白乙方对甲方知识产权的侵犯或泄漏甲方商业秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的知识产权及商业秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下。第一条：作品或成果的知识产权归属约定一、作品或成果的范围：包括但不限于技术研究成果、学术作品、工程设计、产品设计图纸及其说明、音像作品、美术、计算机软件等。二、作品或成果归属约定：自乙方进入甲方至离开甲方期间，出于本职或甲方任务，利用过甲方物质技术资料等资源而产生的，或非出于本职而提交给甲方采用的，或乙方离开甲方一年内创造的与原企业本职或与原企业任务有关的作品或成果，其著作权、发明、专利申请权及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。双方另有约定的从约定，但以书面形式方为有效。第二条：保密约定一、保密的原则与范围：乙方对在职或服务期间因工作信任关系获得的或取得的信息负有保密义务，非经甲方书面同意，不泄露与使用或明示或暗示或默许他人泄露或使用该信息，这些信息包括但不限于甲方及其关联公司的财务数第3页共4页据、销售计划、技术资料、配方、工艺信息、软件、供销渠道、客户资料以及计划、措施等一切与甲方业务有关的内容，其载体包括但不限于各种纸质、书面文件、电文、数据、光盘等。保密资料包括但不限于产品设计、工程设计、电路设计、制造方法、配方、技术方案、技术指标、技术报告、技术文档、工艺流程、研究开发记录、数据库、检测报告、OA/ERP等软件源代码、操作手册、相关函电、客户名单、行销计划、定价政策、财务资料以及与此有关的资料、信息、图纸、模型、模具、样品等；甲方现有的以及正在开发或者构思之中的服务项目的信息和资料；甲方现有的以及正在开拓中的市场合作模式、商务意向要求、产品价格策略、质量管理体系等、销售渠道、销售计划；甲方的商业计划书、市场策略、财务状况、内部业务流程、客户资料、企业制度、供销渠道等。对署名权、名誉权的特别约定：鉴于甲方出于对商业秘密的保护需要可能对作者姓名保密或某些成果或作品的作者认定较为复杂，对著作权、发明、专利申请权及相关权利属于甲方的作品，乙方自愿接受甲方对署名权、名誉权的处置，除非在进行该成果或作品创作前向甲方要求过署名权、名誉权并取得甲方书面许可。无书面许可的视为乙方未要求过署名权及名誉权。二、防止发表公开措施：对含有甲方商业秘密或含有与甲方有利害关系的单位或个人商业秘密的作品，或其他知识产权成果，如乙方为了发表论文、文章、评定成果、职称等需要在有限范围内公开作品或大范围公开作品的，或其他知识产权成果，应先取得甲方的书面认可。甚至这些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期间直接或间接取得的成果。三、间接侵权与保密措施：不使他人获得、使用这些信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密的员工离开企业；保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施；发现他人有侵犯甲方商业秘密的行为，有责任向甲方报告；当乙方结束在甲方的工作时，应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员，不得带离甲方或泄漏给第三方。四、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。第4页共4页第三条：脱密期限一、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的，必须以书面形式提前壹个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉密资料的交接工作；否则按照公司相关规章制度进行处罚。二、劳动合同到期双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前壹个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作；三、劳动合同解除或期满终止后，乙方不能损害甲方利益。第四条：违约责任与争议处理一、乙方违反本协议的，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动造成影响的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以处分；二、乙方违反本协议的，甲方可解除乙方的劳动合同并不予支付任何补偿金；三、乙方违反本协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的处罚，如乙方在离职后违反本协议，公司可追究乙方的经济赔偿责任，如构成犯罪的，甲方可依法提交司法机关追究乙方刑事责任；1．乙方违反本协议第二条，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金人民币￥元（大写：），违约金不足以补偿甲方损失的，以甲方因此受到的实际损失为准。2．如有本协议未尽事宜，以国家法规及甲方规章、惯例为准。如发生争议，双方协商不成，提请甲方所在地劳动仲裁委员会进行解决。第五条：本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准；本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。第六条：双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第七条：本协议自双方签字或盖章之日起生效。第八条：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。用人单位（甲方）：员工签章（乙方）：授权代表人（签名）：签订日期：年月日签订日期：年月日