员工年度考核评分表

姓名入职日期工号部门岗位上次考核成绩考核期能力考核项目权重权重分配自评分上一级主管评分评分汇总考核评价基本胜任有待提高等级GA人员考核得分89-8079-70总经理评分部门主管评分考核者评分签名签名签名备注考核结果需到人力资源部备案100-9070分以下总得分：工作能力*60%+任务绩效考核*20%+工作态度*20%完全胜任不胜任BR工作态度20%1、纪律性2、敬业精神3、上下级、同事之间沟通4、部门之间的沟通与协调20分任务绩效考核20%1、对岗位工作内容的理解2、对上级下达的指示的理解3、分析、归纳和总结能力4、全勤率20分工作能力60%1、基础知识和专业知识2、工作经验3、工作技能4、技术创新5、合理化建议提案和采纳6、口头表达能力、文字表达能力60分考核要点员工年度考核评分表年月——年月