搜索
外科住规工作汇报杨堃2016年4月1日主要内容基本条件培训管理师资队伍培训实施培训质量支撑保障一、基本条件１科室规模(１)外科总床位469张,床位使用率89.25％.轮转科室床位数分配如下:普通外科185张(包括肝胆外科、胃肠及乳胸肿瘤外科);骨科99张（脊柱骨病54张，关节创伤45张）;泌尿外科54张;胸、心外科16张;神经外科48张;ICU１4张，含急诊创伤50张，及整形美容3张。(２)年收治住院病人数9382人次。(３)年门诊量77793人次。(４)年急诊量９５００人次。２诊疗疾病范围疾病种类和例数:每年收治的疾病种类及其例数、完成的临床操作技能种类(包括诊断、手术、检查术)及其例数满足«住院医师规范化培训内容与标准(试行)外科培训细则»的要求。3医疗设备X射线机,数字减影血管造影机(DSA),CT,MRI,放射治疗机,彩色B超(带Doppler等探头)以及下列专科设备：(１)PTCD、ERCP、纤维胃镜、结肠镜、肝脏介入治疗设备、腹腔镜、胆道镜等.(２)手术显微镜、关节镜、C形臂.(３)支气管镜、胸腔镜、多导监护仪.(４)膀胱镜、电切镜、输尿管镜、经皮肾镜.(５)脑电图仪、层流手术间、神经外科手术用显微镜.(６)血液、生化、免疫、尿液检验设备.(７)氧饱和度监测仪,肺功能仪,呼吸机,指测血糖仪,输液泵,微量泵.(８)体外循环机.(９)麻醉机.二、培训管理各轮转科室主任担任专业基地负责人。有指定人员管理教学活动。专业基地有培训小组。培训基地有健全的规章制度、岗位职责、人事管理制度、日常管理制度、考核制度、奖惩制度、经费管理制度等。培训实施的档案资料齐全，有专人管理。实际招收人数与核定的培训容量相匹配。招收外单位委培学员，面向社会招收学员。有专人担任专业基地秘书，并协助专业基地负责人做好日常管理工作，有具体工作职责。三、师资队伍专业基地涵盖各科室有稳定的带教师资队伍，结构合理，数量满足。带教师资积极参加省级以上的师资培训。能充分保证教学任务完成的具体措施。2015年度教研室师资比例情况表（职称）职称主任医师副主任医师主治医师住院医师人数27393258所占比例17.30%25.00%20.50%37.20%2015年度教研室师资比例情况表（学历）学历（学位）本科以下本科（学士）硕研（硕士）博研（博士）人数095538所占比例0.00%60.90%33.97%5.13%2015年度教研室师资比例情况表（年龄）年龄备注≦40岁40岁﹤年龄≦50岁﹥50岁人数943527所占比例60.25%22.44%17.31%四、培训实施入科培训轮转培训组织考核采取在外科范围内各三级学科(专业)科室及其他相关科室轮转的形式进行.通过管理病人、参加门急诊工作和各种教学活动,完成规定的病种和基本技能操作数量,学习外科的专业理论知识;认真填写«住院医师规范化培训登记手册»;规范地书写病历;低年资住院医师参与见习/实习医生的外科临床教学工作,高年资住院医师指导低年资住院医师。在外科范围内各三级学科(专业)科室及其他相关科室轮转具体安排见下表。普通外科16个月（包括在上级医师指导下门诊3个月、急诊2个月）骨科6个月（包括在上级医师指导下骨科门诊1个月、急诊1个月）泌尿外科3个月心胸外科3个月神经外科2个月麻醉科2个月外科重症监护治疗室(SICU)1个月合计33个月按要求制定学员轮转培训计划，并严格执行。轮转培训轮科通知书培训对象能在上级医师指导下充分参与相关临床诊疗操作实践。专业基地开展教学活动（1）教学查房(每2周1次)（2）小讲课（每2周1次）（3）疑难病例讨论内容、形式符合培训要求，并有实施记录，且记录内容详实：组织考核理论考核：由本院规培管理部门按照培训大纲统一组织笔试考核。实践考核：相关技能操作（以外科基本技能操作为主）（40%），并对轮转期间轮转医师书写病例质量、日常管理病人情况（30%），参加业务学习评估（20%），轮转期间考勤（10%）等进行综合评估。实践技能考试考勤情况技能分数五、培训质量指导培训对象规范的书写病历。2011级-2014级名单及培训情况年级姓名执业医师结业情况年级姓名执业医师培训情况2011级郭远学通过已结业2013级杨树博通过在培2011级林师佈通过已结业2013级杨向超通过在培2011级郑尧帆通过已结业2013级秦颢通过在培2011级谢小明通过已结业2013级吕鹏飞通过在培2011级李君通过已结业2013级林大宁通过在培2011级苏洁之通过已结业2013级陈泰学通过在培2011级宋鹏通过已结业2013级吴岳畅通过在培2011级袁伟通过已结业2013级叶流浩通过在培2012级程少文通过已结业2013级符光川通过在培2012级吴多庚通过已结业2013级林家汉通过在培2012级陈泽明未通过未结业2013级蔡雄伟通过在培2013级王文通过在培2013级龙凯军通过在培2013级詹和道通过在培2013级龙珠尖措未通过已退出通过率87%2014级郑春林未通过在培结业率90.9%2014级冯湖文通过在培退培率3.03%2014级张乐辉未通过在培2014级李望通过在培2015级及专业硕士刚进入规培，未统计2014级孙博通过在培2014级钟贞浩通过在培2014级高方方通过在培2014级崔凯通过在培培训对象均能第一次参加结业考核及医师资格考试住院医师出科考核通过率及在培学员抽查考核合格率均较高。在培学员医德医风良好。六、支撑保障1、有医院相关制度的支持保障。2、对本基地全部在培学员按月发放工资及奖金。3、协助学员报名参加医师资格考试。4、各科室有独立的教学场地。5、各科室有教学相关设备。