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1农业技师聘用协议书甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，聘用乙方担任蔬菜种植技术总监，乙方负责甲方所有蔬菜育苗、栽培、种植、管理等技术指导工作。二、合同期限根据工作岗位的性质，采用固定协议期限形式：期限自2017年5月1日起至2018年4月30日止。本协议终止条件出现，双方终止本协议。三、工作职责及要求1、乙方工作职责：对甲方蔬菜种植及其他农产品进行技术指导，包括育苗、栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、相关设施搭建等。确保蔬菜及其他农产品成活率98%以上。不出现较大面积病虫害；不发生较大面积非自然死亡；不出现使用违禁药品和化肥；不发生食品安全责任事件。负责对甲方农业相关人员进行培训。2、乙方受聘甲方工作期间，不得私自在其他地方或单位进行技术指导或兼职。3、乙方按照甲方对本岗位任务和职责要求，保质保量及时完成工作任务。4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。5、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作报酬1、甲方根据受聘人的工作岗位性质，采用“固定薪酬+绩效薪酬”制。乙方固定月薪酬标准为：人民币肆仟元整，月绩效薪酬为：叁仟元整。月绩效薪酬根据业绩表现及工作任务完成情况进行兑现。2、乙方负责的蔬菜种植及其他农产品出现下列情形之一，甲方有权部2分或全部扣除当月绩效薪酬。（1）出现较大面积病虫害；（2）出现较大面积非自然死亡；（3）出现使用违禁药品和化肥；（4）出现重大食品安全责任事件；（5）违反甲方工作纪律和有关规章制度。五、社会保险和福利待遇乙方自行交纳各项社会保险，按国家和省有关规定执行。六、违约责任1、由于当事人一方的过错，造成本协议不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行协议的，应提前三十天向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。七、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年月日年月日