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产品研发经理（PM）职位名称产品研发经理PM/ProductManager职位代码职系技术职称职等职级所属部门填写日期核准人直属上级职位概要负责软件团队项目管理和团队建设。负责公司软件产品、项目的设计、开发、管理工作。相关技术攻关。工作内容管理10-20人左右的软件研发队伍，进行研发资源的组织并实施研发。根据公司相关规范制定适合的产品管理规范，及组织产品的过程管理。主持或主要参与项目采用软件工程方法、技术和工具的方案。进行开发队伍的建设和人才培养，负责研发工程师的绩效考核。适时与项目组内员工进行工作沟通，及时了解下级人员工作状况、工作表现和思想活动。负责项目计划制定、项目跟踪和汇报，处理项目过程中遇到的问题和风险，对项目的进度、质量和结果负责。负责主要技术难关的攻克。独立解决技术问题，有较强的创新意识。负责部门内多个产品任务，管理整个软件程序的开发制作过程，包括：概念设计、研发执行、制作演示、检察审核等等软件研发中的每一个环节控制。同时，负责在研发过程中，工程师与程序员的任务分配，根据实际情况及时调整产品性能，审核程序代码，解除制作过程和测试版中的BUG。能够制定具体项目内容，定期对所承担研发项目的研发过程进行监督，并跟踪记录每个项目的各阶段进展状况，主持产品评审，及时对阶段差异纠偏。能与其他职能部门如：市场部、测试组等进行良好地合作，并最终高质量地完成项目。就研发产品的最终交付与运行，与各部门、各合作伙伴、客户沟通与协调，并及时反馈各方面信息。任职资格教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。经验:3年以上软件开发工作经验，2年以上项目管理工作经验。有PMP或其他项目管理认证优先。技能技巧:具备高级软件工程师的全部要求对质量管理工具和方法有一定的了解能够完成高性能、可扩展、可靠、大规模系统软件架构及模块设计与开发。具有较强的分析能力和项目管理能力。可迅速学习新软件开发工具，较强独立分析和解决问题水平。具备极强的技术研发能力，项目进程控制力，程序编译能力。有极强的项目管理能力和丰富经验。全面的软件项目设计、分配、协调、跟踪管理能力。具备同时协调、管理多个复杂项目的进程的能力。态度:高效的技术团队的组织和管理能力。优秀的职业素养和团队精神具备领导气质，很好地协调部门内部人员关系，建立和谐的部门氛围。拥有极强的解决问题和技术创新的能力