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序号护理组长岗位职责考核标准1在护士长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。一项做不到扣5分2参加医护大交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护士形象要求温馨巡视。一项做不到扣5分3做好分管病人晨晚间护理。一项做不到扣5分4动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。一项做不到扣5分5带领责任护士对分管病人进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，落实分管病人的各项检查与化验，做好外出检查病人的评估。一项做不到扣5分6协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。一项做不到扣5分7按照护理级别要求巡视病房，多与病人沟通，了解病情及病人需要，有针对性做好术前、术后、特殊治疗与新入院病人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。一项做不到扣5分8及时与办公班沟通，了解分管病人更改饮食情况并通知病人，对次日外出检查病人进行首次评估与健康指导。一项做不到扣5分9负责所有护理记录单的书写质量控制，检查医嘱执行情况。一项做不到扣5分10与各种人群沟通协调，接待患者及家属咨询。一项做不到扣5分11协助做好病区护理管理工作，护士长请假外出时行使护士长行政管理权，进行团队沟通，协助并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠纷、针刺伤等的上报）。一项做不到扣5分12积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。一项做不到扣5分13组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。一项做不到扣5分14每月负责护理工作量流计，参与绩效考核分配落实。一项做不到扣5分护理组长岗位职责及考核标准