浙江工商大学硕士学位论文模型驱动技术在企业信息系统开发中的应用姓名:王讯申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:刘君强20070101模型驱动技术在企业信息系统开发中的应用作者:王讯学位授予单位:浙江工商大学相似文献(10条)1.学位论文段秀云企业信息系统柔性多维度分析与评价2008随着全球经济一体化、信息技术的快速发展,变幻莫测的市场环境要求企业能对变化进行有效的管理。企业的管理主要是基于企业信息系统来实现的,就要求企业信息系统具有较高的柔性。建立柔性的企业信息系统已经成为理论研究与实践应用中的热点问题。针对企业信息系统柔性的多维度分析与评价问题,从以下五个方面进行研究:第一,介绍了柔性的基本概念以及企业信息系统柔性的特点,并对目前国内外对企业信息系统柔性评价的现状进行概述。第二,基于协同论与企业协同四层次理论,从产品柔性、合作柔性、IT技术柔性和管理柔性四个方面对企业信息系统进行维度划分,建立一套完整的企业信息系统柔性评价指标体系。第三,现有层次分析法应用过程中,一方面,层次分析法的判断矩阵一致性调整方法忽略了建立判断矩阵时原始专家意见的偏好信息,另一方面存在对部分顺序一致性无法检验。为了保证调整后的评价结果不违背专家的原始意见偏好,对层次分析法进行改进,利用完全一致判断矩阵的正互反性质寻找一致性偏离程度最大的元素,综合考虑元素取值极限以及专家意见可信度,进而对一致性调整过程进行改进。第四,通过专家在线填写调查问卷,收集专家意见并计算评价指标权重结果。第五,通过对两个案例的模糊综合评价,对提出的评价指标体系、改进的评价方法以及权重结果进行实证分析,并对评价结果产生原因进行分析。通过研究发现,企业信息化建设会对企业信息系统柔性产生重要影响,企业信息系统柔性评价的结果可以为企业的决策提供理论支持,另外,改进后的层次分析法具有普适性,为针对不同研究对象的评价问题提供一个可行有效的研究思路。2.期刊论文黄浩岚.HUANGHao-lan浅谈企业信息系统的规划与实现-科技情报开发与经济2007,17(11)针对当前企业实施信息系统面临的困难与存在的问题,提出了重视系统规划、落实系统维护等建议.3.学位论文张晶企业信息系统用户接受行为影响因素研究——以ERP系统为例的实证研究2008信息化的发展使信息化系统软件得到了普及,但信息化项目实施成功与否,与信息化系统软件的最终使用者对其满意与否,愿不愿意继续使用等接受使用行为有直接关系。因此,探寻哪些因素可以影响信息化系统软件的接受使用行为,已经成为近几年来学术界和企业界共同关注的焦点。本文通过对中外文文献中主要模型的研究及回顾,在国外若干知名技术接受模型的基础上,主要结合我国企业信息化项目的实施现状,构建了以个人(个人计算机自我功效、个人革新性、个人参与度)、组织(组织培训、管理支持)及任务技术匹配(系统业务功能质量、系统运作功能质量)为外部影响因素,以感知有用性、感知易用性、满意度及持续使用意图为内生潜变量的企业信息系统用户接受概念模型,并以ERP系统作为企业信息系统的典型代表进行了实证研究,最后采用结构方程分析方法(PLS)对概念模型中结构变量间的关系假设进行了验证。研究结果表明:除个人因素中的个人计算机自我功效及组织因素中的管理支持,这两个结构变量与感知有用性及感知易用性之间没有显著的联系外,其余五个外部影响因素变量都对感知有用性或感知易用性具有直接影响,感知易用性对感知有用性具有正面影响,感知易用性、感知有用性都对满意度具有正面影响,感知易用性、感知有用性及满意度对持续使用意图也同样具有正面影响,特别是感知有用性对满意度及持续使用意图具有极强的正面影响作用。4.学位论文甘琤企业信息系统的移动短信终端解决方案与实现2006使用移动通信短信技术和计算机以及Internet技术,将企业信息系统所产生的信息主动地送达到用户的手机上、方便用户获得重要的业务信息,能够提高企业业务系统的运转效率,是解决目前企业中各种信息系统导致信息爆炸、终端瓶颈等问题的有效途径。方案由通用性的短信服务平台原型和平台与其他企业信息系统的整合方法两部分组成。短信服务平台原型是一个与具体业务无关的基础性平台,由Java语言实现,能够兼容现有移动运营商的大部分短信发送、接收协议;原型内部使用多线程技术、FIFO对列,增加了系统的吞吐量,并具有二次开发、远程监控、热部署等企业级特性。经过真实环境下的测试表明,短信服务平台原型效率接近理论值,达到了预期目标,具有实用参考价值。针对不同类型的企业中信息系统的应用特性,方案给出了在以数据库为中心的整合方案以及业务系统外部的整合方案,并使用以数据库为中心的整合方案对一个真实的企业应用于短信平台原型的整合,整合过程使用数据库内部的触发器机制,有效地避免了对原系统的影响,整合后的系统在原系统基础之上利用短信服务平台原型,获得了短信订阅、短信下发的新的功能。5.期刊论文杨绪红.汪文忠.肖俊宜.张文杰企业信息系统的管理模式研究-中国软科学2003,(9)企业信息系统的规模在不断扩大,复杂程度在逐渐提高.在实现了管理手段的信息化之后,对企业信息系统本身的管理要求日渐迫切,如何实现对企业信息系统的管理由零散简单的传统管理方式向科学的现代管理方式转变,使企业的信息系统管理规范化、现代化、理论化,已经成为企业管理的一项重要内容.信息系统的管理是一项复杂的系统工程,本文从企业信息系统的整个生命周期着手,重点论述了信息系统的规划设计管理,提出了信息系统管理的内容,建立了信息系统的管理模式.6.学位论文马碧霞企业信息系统突发事件应急管理体系研究2009企业在加快信息系统建设的同时,增加了企业业务发展与管理的风险——日益依赖信息系统的企业面临着因信息系统突发事件而导致的灾难。信息系统突发事件可能危害到企业的管理及生存,带来经济损失、信誉降低和客户流失等多种损失,而且企业对信息系统的依赖度越大,所遭受的损失越严重。信息系统突发事件应急管理是一种面对信息系统可能出现的突发事件,为降低突发事件的危害而进行的管理手段。企业如何合理地利用信息系统突发事件应急管理,来实现在有限的投入下最大地降低信息系统突发事件的负面影响就成了一个迫切需要研究的课题。本文通过研究信息系统突发事件应急管理的现状,对我国企业信息系统的突发事件应急管理进行归纳,在实践调查的基础上,提出了企业建立信息系统突发事件应急管理体系的方法。主要内容包括:①提出了一种基于主成分分析法的企业信息化程度评价的测量模型;②分析了企业信息系统突发事件应急管理的机理,探讨了企业信息系统突发事件发生发展的规律;③分析了企业信息系统突发事件应急管理机制,以指导企业信息系统突发事件应急管理制度的建立及应急部门设置;④在企业信息系统突发事件应急管理机理机制研究的基础上,结合企业信息化的程度,提出了构建企业信息系统应急体系的方法;⑤结合实际,通过W企业的案例分析,说明了应急管理体系是应对信息系统突发事件的有效手段。7.学位论文于伟海基于角色的安全访问控制的应用2006近年来,随着企业信息系统的广泛使用,系统安全问题受到越来越多的关注,而访问控制技术是解决安全问题的关键。目前我国大部分企业均采用传统的访问控制技术,自主访问控制技术(DAC)和强制访问控制技术(MAC),它们均存在一定弊端,有一定的局限性。基于角色的访问控制(RBAC)在企业和政府部门等系统安全需求方面显示了极大的优势,因此RBAC作为传统访问控制机制的替代和补充而引起了广泛的关注。本文首先对传统的访问控制DAC,MAC和基于角色的访问控制RBAC进行了简单分析和比较,然后介绍和分析了三个比较成熟的基于角色访问控制模型RBAC96、NISTRBAC和ARBAC97模型。本文从理论上研究了RBAC的概念模型,论证了在企业信息系统中采用RBAC的必要性。通过分析企业信息系统的特点和安全需求,指出了RBAC概念模型的不足,给出了RBAC的改进模型。通过在建立会话管理时,加入对角色的动态限制,控制了角色的可访问数据范围,以使模型更适应企业的多层次结构。其基本思想是,在角色被激活后,除检验角色所拥有的功能权限外,将根据对角色的限制来检验某功能可以操作的数据范围。这样既保证了RBAC模型简化访问控制管理的优点,又可以完成根据用户机构控制用户数据访问的需求。根据RBAC改进模型,在分析企业信息系统的安全需求和组织特点的基础上,制定了企业信息系统RBAC的实现方案,该方案支持角色机制,符和最小特权安全原则,对角色划分、权限分配、会话管理、RBAC管理进行了方案设计,并论述了方案的特点和优势。最后以《烟台有色金属集团有限责任公司信息管理系统》的开发为例,具体阐述了该系统基于角色的安全访问控制方案的实现,论证了设计方案在企业信息系统中的可行性。8.期刊论文杨绪红.肖俊宜企业信息系统管理探讨-科技与管理2003,5(2)企业信息系统的复杂程度、规模和重要性越来越大,对企业信息系统本身的管理逐渐成为企业管理的一项重要内容.从企业信息系统的应用现状、信息系统对管理的需求,企业信息系统管理的目标,信息系统的管理框架和方法,信息系统管理的难点等方面,从宏观上进行了分析,并提出了信息系统管理的一般方法.9.学位论文高争光企业信息系统有效性评价研究2008进入21世纪,人类社会逐渐迈入信息时代,信息在社会经济中的战略地位日益显现。作为传递信息的载体,信息系统充当着举足轻重的角色,利用好信息系统已成为企业决胜未来的主要因素之一。自改革开放以来,我国企业经过较长时间的高速发展,不同程度上已经建立了各自的信息系统,但信息系统的应用效果如何,应该怎样评价,一直是学术界和企业界普遍关心的热点话题。本文对信息系统评价领域的相关文献进行了详细阐述,分析了现有系统评价的不足及指标体系设置上存在的一些问题,借鉴已有的关于有效性的研究提出了企业信息系统有效性的概念,并对有效性的度量标准进行了三维度分析。在此基础上,针对存在的问题,结合指标体系的构建方法,提出了一套基于技术、经济和管理维度的企业信息系统有效性评价指标体系,构建了企业信息系统有效性评价模型。最后,运用该模型,对西安西电高压电瓷有限责任公司信息系统的有效性进行了评价。根据评价结果,指出了该系统有效性可进一步提高的建议。本文选择了层次分析法作为确定指标权重的主要方法,选取模糊评价法进行了评价。10.学位论文吴佩莉基于角色的工作流系统访问控制模型的研究2008随着企业信息系统的发展,工作流系统的访问控制问题越来越引起研究者的关注。目前,在基于工作流的访问控制技术中大都采用以角色为基础的访问控制模型。当前研究的一个主要工作是在RBAC参考模型之上扩展的表达能力,然而其重点几乎都集中在对权限和角色的表达能力的扩展上,对于用户(User)却很少有深入的研究。一个应用软件系统开发的目的就是为特定问题域中的用户提供所需的特殊服务,使用户通过人机交互能安全高效地履行其角色的职责。因此,扩展用户集的表达能力是一个非常值得关注的重要问题,尤其是在基于工作流的访问控制技术中,而当前的研究几乎都忽略了这一点。此外,在RBAC应用于诸如工作流系统的研究中,很少考虑企业组织结构对RBAC实现的影响,对于企业信息系统中角色和权限的特点也未作研究,而如何设置角色与权限对一个实际系统实施基于角色的访问控制起着至关重要的作用。本论文对工作流系统访问控制技术进行了较深入的研究。通过分析影响工作流系统访问控制的各种因素,在借鉴传统访问控制模型的基础上,从用户角度出发,引入企业人员的组织方式,提出了基于用户集扩展的角色访问控制模型,从而扩展了用户集的表达能力、考虑了企业组织结构对访问控制实现的影响,并以此为基础,将静态和动态授权融合在同一个访问控制系统之中,进而结合了当前被动和主动安全模型的优点。访问控制的实现是本文的另一个研究重点。通过较深入的研究与分析目前各种不同的实现访问控制的方法,本文针对被动式的基于角色访问控制在企业环境中的应用,设计出了一种基于加密权限代码的访问控制方法,并利用加密技术,以提高权限数据的安