安全生产考核指标

考核内容基准分评分标准考核办法扣分一、组织机构（50）501、没有安全领导组织机构扣10分。2、一把手没有担任主任的扣10分。3、没有主管安全工作的领导扣10分。4、没有工作机构的扣10分。5、没有专职安全员扣10分。查阅文件二、规章制度（60）601、缺一项制度扣10分。2、一项制度不落实扣10分。查阅制度及相关材料三、安全管理投入（100）1001、无专项费扣40分。2、办公设施缺一项扣10分。查阅资料，查看办公设施301、没有年度工作计划扣30分。2、不详细、不具体扣10分。3、计划少落实一项扣10分。查阅文件及相关资料（1）层层签订目标责任书。20没有签订目标责任书扣20分。查阅资料（2）有考核、有记录、有奖惩。30缺一项扣10分。查阅资料（1）定期召开安全工作会议。20每季度召开一次安全工作会议，单位每月至少召开一次安全会议。每少一次扣5分。查阅资料（2）会议记录齐全。20会议记录不齐全缺一次扣5分。查阅记录四、安全管理工作（350）2、目标责任考核3、安全会议1、下发有年度安全工作计划。2014年度安全生产考核指标单位名称：XXX公司时间：考核标准1、建立安全生产工作领导组织。2、单位一把手任主任。3、有主管安全工作的领导。4、设置有安全管理工作机构。5、有专职安全管理人员。1、制订有安全生产管理、安全教育培训、事故报告、事故责任追究、隐患整改、信息报送等规章制度。2、各项制度能够认真落实。1、有安全工作专项经费。2、安全管理办公设施（电话、传真机、计算机、照相机、摄像机、交通工具等）齐全。考核内容基准分评分标准考核办法扣分（1）每半年组织一次综合检查。20没有组织综合检查扣20分。查阅资料（2）重大活动、重要时段和根据上级要求进行专项检查。30少一次扣10分。查阅资料（3）每次检查活动有方案、有内容、有记录、有总结。20缺一项扣20分。查阅资料（4）隐患及时整改。20检查中发现的隐患一项未整改扣10分。查阅资料（1）档案种类齐全，内容详实。201、没有建立档案，不得分；2、种类不齐全，内容不详实，每项次扣20分。查阅资料（2）有专人管理。20无专人管理不得分，管理混乱扣10分。查阅资料（1）重大安全活动结束3日内上报工作情况。601、未及时上报一次扣20分；2、种类不齐全，内容不详实，每项次扣20分。查阅资料（2）及时上报年度工作计划和季度安全工作总结。401、一次不报扣20分。2、未按时上报扣10分。查阅资料（3）报送日常安全工作信息。报送日常安全工作信息一次加5分。查阅资料（4）报送典型材料。报送典型材料一次加5分。查阅资料201、没有宣传培训计划扣20分。2、不详细、不具体扣10分。3、计划少落实一项扣5分。查阅资料30每缺一人次扣10分。查阅资料30每缺一人次扣10分。查阅资料20没有培训记录扣20分，记录不齐全每次扣5分。查阅资料四、安全管理工作（350）五、宣传与培训教育（100）4、安全检查5、档案管理6、信息管理考核标准1、有宣传与培训计划。2、对单位负责人和分管领导培训。3、对安全管理人员培训。4、培训记录齐全。考核内容考核标准基准分评分标准考核办法扣分得分1、有类别齐全的突发事件应急预案。30缺一项应急预案扣20分。查阅资料2、预案可操作性强，人员、设备、物资等应登记建档。30预案可操作性不强扣30分。查阅资料，随机抽查3、预案应进行演练。20一项预案无演练扣10分。查阅演练记录1、及时报告安全生产事故，没有迟报、瞒报情况。50迟报一次扣10分，瞒报一次扣20分。查阅资料七、应急预案及事故处理（130）得分2014年度安全生产考核指标单位名称：XXX公司时间：得分