政府事务部副总经理绩效考核指标

政府事务部副总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1所负责的许可报批完成进度报批完成延迟的天数延迟()天，扣()分（不可控原因不扣分）报批文件半年编号CPICPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期2报批资料上报审批的及时性报批资料准备的准确性(50%)报批资料上报审批延迟的天数(50%)每缺漏一件，扣()分延迟1天，减（）分工作计划、工作记录、报批资料半年3与外部单位沟通协调与外部单位沟通协调的及时性（50%）与外部单位沟通协调的有效性（50%）沟通协调在（）天内进行，延迟（）天，减（）分工作记录、相关信息反馈半年4突发事件处理突发事件信息传递的及时性(30%)突发事件处理的正确、及时性(70%)工作记录半年5LNG价格机制研究和方案提出LNG价格机制研究的质量（30%）LNG价格机制方案的质量（40%）LNG价格机制方案提出的及时性（30%）延迟()天，扣()分LNG价格机制研究材料、LNG价格机制方案半年6联系政府部门资料完备率已具备的资料项目／应具备的资料项目×100％目标值（）％。增加1个百分点，加（）分；减少1个百分点，减（）分联系沟通政府部门单位记录半年6政策策略研究政策研究的及时性（30%）政策信息收集的全面性（30%）政策策略研究的质量（40%）延迟一周，减（）分政策研究文件半年7报批报建计划的拟定和执行计划拟定的质量（50%）计划的执行情况（50%）计划草拟稿半年