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人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/231产品成本计算苏州久益企管人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/232第三章产品成本的构成要素核算第一节材料成本核算第二节外购动力费用核算第三节工资费用核算第四节折旧及其他费用核算第五节辅助生产费用核算第六节制造费用核算第七节生产损失核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/233第一节材料成本核算一、原材料费用的分配核算二、燃料费用的分配核算三、低值易耗品费用的分配核算四、包装物费用的分配核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/234（一）原材料费用分配对象的确定※通常情况下，原材料费用分配是按用途、按部门和按受益对象来分配的。※原材料费用的分配对象，要视企业的生产特点和管理要求而定，不能随意确定。一、原材料费用的分配核算1、基本方法定额消耗量比例、产品产量比例、重量比例、体积比例、材料定额费用比例等。本节主要介绍定额耗用量比例法和材料定额费用比例法。（二）原材料费用分配方法人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/235一、原材料费用的分配核算（二）原材料费用分配方法（1）材料定额耗用量比例法某种产品材料定额消耗量＝该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额材料消耗量分配率＝材料实际总消耗量÷各产品材料定额消耗量之和某种产品应分配材料数量＝该产品材料定额消耗量×材料消耗量分配率某种产品应分配的材料费用＝该种产品应分配的材料数量×材料单价以上方法可考核材料消耗定额的执行情况，有利于加强成本管理。为简化核算工作，也可采用按定额消耗量的比例直接分配材料费用的方法。公式如下：某种产品材料定额消耗量＝该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额某种产品应分配的材料费用＝该种产品的材料定额消耗量×材料单价材料费用分配率＝材料实际总消耗量×材料单价÷各产品材料定额消耗量之和人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/236【例1】2004年8月企业为生产A、B两种产品共同耗用甲材料12500千克，单价8元，共计100000元。两种产品的投产量分别为200件和400件。两种产品的甲种材料单耗定额分别为40千克和30千克。按定额耗用量比例法在A、B两种产品之间分配共同耗用的材料费用。一、原材料费用的分配核算（二）原材料费用分配方法共耗材料费用分配表材料名称：甲种材料2004年8月产品名称单位投入产量单位产品消耗定额定额耗用量分配率分配额A产品件20040800040000B产品件400301200060000合计200005100000人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2372004年8月如果该企业除上述A、B产品共耗材料10000元外，A产品单独耗用材料160000元，B产品单独耗用材料40000元，基本生产车间领用机物料2500元，机修车间领用备件3000元，企管部门领用材料1500元。根据资料编制“材料费用分配汇总表”。一、原材料费用的分配核算（二）原材料费用分配方法人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/238材料费用分配表2004年8月产品或部门单独耗用材料费用共同耗用材料费用分配材料费用总额投入产量单耗定额定额耗用量分配率分配额A产品16000020040800040000200000B产品40000400301200060000100000小计200000200005100000300000基本生产车间25002500辅助生产车间30003000企业管理部门15001500合计207000100000307000一、原材料费用的分配核算（二）原材料费用分配方法人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/239（2）材料定额费用比例法=*=该产品实际产量*单位产品材料定额成本材料费用分配率各种产品实际材料费用总额各种产品材料定额成本之和某产品应分配材料费用=该产品材料定额成本材料定额成本分配率某种产品某种材料定额费用人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2310２、材料费用分配表的编制及其帐务处理（1）在实际工作中，材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进行的。（2）帐务处理：直接用于产品生产的各种原材料费用，应记入“基本生产成本”总帐及其所属明细帐的“直接材料”成本项目；用于辅助生产的原材料费用，应记入“辅助生产成本”总帐及其所属明细帐的费用（或成本）项目；基本生产车间管理耗用的原材料费用，应记入“制造费用”总帐及其所属明细帐；厂部管理耗用的原材料费用，记入“管理费用”帐户；产品销售耗用的原材料费用，记入“营业费用”帐户一、原材料费用的分配核算（二）原材料费用分配方法根据【例1】“材料费用分配表”作出会计分录。借：生产成本——基本生产成本300000——辅助生产成本3000制造费用——基本生产车间2500管理费用1500贷：原材料307000人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2311二、燃料费用的分配核算其程序和方法与材料费用分配基本相同。１、在燃料费用占产品成本比重较大的情况下，产品成本明细帐中应单独设置“燃料及动力”成本项目；存货核算应增设“燃料”一级帐户；燃料费用分配表应单独编制。２、在燃料费用占产品成本比重较小的情况下，产品成本明细帐中无需单独设“燃料及动力”成本项目，应将燃料费用直接记入“直接材料”成本项目；存货核算中“燃料”可作为“原材料”帐户的二级帐户进行核算；燃料费用分配可在材料费用分配表中加以反映。人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2312三、低值易耗品费用的分配核算1、摊销额处理：领用时，其价值损耗应计入成本、费用中。因其摊销金额较小，无需专设成本项目，因此，产品生产用的低值易耗品摊销额记入“制造费用”帐户；厂部管理用的低值易耗品摊销额记入“管理费用”帐户；辅助生产用的低值易耗品摊销额记入“辅助生产成本”帐户。2、摊销方法：一次摊销法、五五摊销法（1）一次摊销法（适于单位价值较低、使用期限较短的低值易耗品）领用时，其价值一次计入当期成本、费用。即借记“制造费用”、“管理费用”、“辅助生产成本”等帐户，贷记”低值易耗品”帐户。报废时，其残料价值冲减有关成本、费用。即借记“原材料”等帐户，贷记“制造费用”、“管理费用”等帐户。（2）五五摊销法人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2313包装产品所领用的各种包装物品所发生的包装物费用，需区别其不同使用方式进行分配：生产领用作为产品组成部分的，记入“基本生产成本”账户的“直接材料”成本项目；对于随包装产品出售的，如不单独计价记入“营业费用”账户，如单独计价记入“其他业务支出”账户。具体会计处理方法，财务会计中已进行了详细说明，这里略。四、包装物费用的分配核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2314第二节外购动力费用核算一、外购动力费支出的核算二、外购动力费分配的核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2315一、外购动力费支出的核算外购动力费包括外购电力费、热力费等。付款时，一般借记“应付帐款”帐户，贷记“银行存款”帐户。为什么不借记成本费用帐户，贷记“银行存款”帐户?原因：外购动力费一般不是在每月末支付，而是在每月下旬的某日支付。如：6月21日支付的电费是5月20日－－6月20日期间所耗电费，而6月份的实际电力耗费只有到6月末才能计算分配，二者金额往往不一致。此种帐务处理是权责发生制原则的要求。若每月支付外购动力费的日期基本固定，且每月付款日至月末应付动力费相差不多，也可不通过“应付帐款”帐户核算，可于付款时直接借记成本费用帐户，贷记“银行存款”帐户。人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2316二、外购动力费分配的核算（二）帐务处理应按外购动力费的用途，将其费用计入相应的成本、费用帐户：产品生产用的动力费，应借记“基本生产成本”帐户；辅助生产用的动力费，应借记“辅助生产成本”帐户；车间管理用的动力费，应借记“制造费用”帐户；厂部管理用的动力费，应借记“管理费用”帐户；贷记“应付帐款”（或银行存款）帐户。【说明】产品成本明细帐是否单设“燃料及动力”成本项目，应视情况而定。（一）分配方法：1、外购动力费的分配，在有仪表的情况下，应根据仪表所示耗用数量及单价计算；2、无仪表的情况下，可按生产工时比例、定额消耗量比例、机器功率时数比例分配。人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2317第三节工资费用核算一、工资费用的分配核算二、应付福利费的分配核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2318一、工资费用的分配核算1.计时工资形式下工资的分配工资分配的计算公式如下：工资费用分配率＝生产工人工资总额各种产品实际工时(或定额工时)之和某种产品应分配的工资费用＝该产品的实际工时(或定额工时)×工资费用分配率2.计件工资形式下工资的分配生产工人的计件工资与产品生产直接联系，因此，发生时直接记入基本生产成本账户的“直接工资”成本项目。对于基本生产工人的奖金、津贴则要采用一定的标准分配记入产品成本的“直接工资”成本项目。其分配方法一般是按直接计入产品成本的生产工人计件工资额比例进行分配。在实际工作中，工资费用的分配，一般是通过编制“工资费用分配表”进行的。编制的依据是工资结算单。下面举计时工资形式下的例子，说明工资费用分配表的编制。人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2319二、应付福利费的分配核算企业用于职工福利方面的资金来源于两个方面：一是从成本费用中，按工资总额14％提取的部分，二是从税后利润中提取的部分。前者用于职工个人福利方面的支出，在未支付给职工个人之前，形成负债性质的基金，即应付福利费；后者是用于职工集体方面的福利设施，它无论在使用前还是使用后，都是所有者权益的组成内容，即盈余公积。由上可知，与成本会计有关的只是按工资总额计提的应付福利费。人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2320【例】2004年8月份支付职工工资112000元。其中：基本生产车间生产工人90000元，管理人员4000元；机修车间生产工人10000元，管理人员2000元；厂部管理人员6000元。要求以A、B两种产品生产工时的比例分配共耗的工资及提取的职工福利费用。（编制“工资及职工福利费用分配表”）产品或部门单独工资费用共同工资费用分配工资费用总额提取职工福利费（14%）生产工时分配率分配额A产品1000030000300004200B产品2000060000600008400小计300003900009000012600机修劳务10000100001400基本生产车间40004000560机修生产车间20002000280企业管理部门60006000840合计220009000011200015680人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2321工资分配会计分录为：借：生产成本——基本生产成本90000——辅助生产成本10000制造费用——基本车间4000——辅助车间2000管理费用6000贷：应付职工薪酬—工资112000计提职工福利费的核算借：生产成本——基本生产成本12600——辅助生产成本1400制造费用——基本车间560——辅助车间280管理费用840贷：应付职工薪酬——福利费15680人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2322第四节折旧及其他费用核算一、折旧费用的核算二、其他费用的核算人人是老师人人是学生苏州久益企管2019/8/2323一、折旧费用的核算折旧费用的归集通常采用“固定资产折旧计算表”形式进行的。而折旧费用的分配一般通过编制折旧费用分配表进行。折旧费用一般应按固定资产使用的车间、部门分别记入“制造费用”和“管理费用”等帐户。折旧总额应记入“累计折旧”帐户的贷方。【例】某企业2004年8月份的固定资产折旧情况：固定资产折旧计算分配表固定资产使用车间、部门应计折旧固定资产总值月折旧率月折旧额基本生产车间25000000.4％10000机修车间10000000.3％3000企业管理部门10000000.2％2000合计450000015000