市场部内部日常管理规定

市场部内部日常管理规定为规范部门日常管理管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本规定。1、员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，月无故迟到和早退次数超过3次者，需写工作态度检讨；超过5次者，公司有权对员工进行岗位以及薪资的重新调整和考核；2、上班打卡后不得吃早点或外出办私事，午休后应准时上班；3、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司；4、办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短；5、上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作；6、个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；7、严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满；8、公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行；9、下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开；10、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密；11、有事请假需向部门主管申请，确保做好工作安排后，第一时间向人事部请假，无故不到岗者，造成部门工作无法安排的，视旷工处理，月累计3次以上者，给予处罚；12、外出拜访客户，原则上统一从公司出发，下午按时回公司汇报客户拜访情况，如有特殊情况，需特殊向部门主管申请批准；13、为了确保日常工作正常开展，业务员每月累计事假不予超过3次，特殊情况需特殊申请；14、其他未列明要求参照公司相关制度执行。