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新员工培训反馈表亲爱的同事：欢迎您加入人人友信，您的到来为公司又增添了一份活力。感谢您参与为期四天的新员工培训，希望此次培训为您带来收获，在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以便帮助我们改进工作，谢谢！一、培训评估请您注意填表说明：针对下列的每一项内容，您有5种可能的选择：非常满意较满意满意一般满意不满意5分4分3分2分1分请您根据上面的评分标准，在您认为适当的位置打√：被评价的内容得分培训课程1培训的内容设计合理、实用543212培训时间安排合理543213此次培训的课程结构如何543214培训内容符合您工作及个人发展需求程度如何54321培训讲师1教学态度是否认真、敬业543212授课技巧（生动、互动、反馈等方面）543213对课堂气氛的掌控情况543214知识丰富、条理分明、逻辑性强54321培训组织1前期通知工作及时准确543212培训形式如何543213培训会场设置，设备准备情况543214培训的各项活动连接流畅、实施有序54321您对本次培训的总体评价？54321检验项目选项1.您是否已了解公司的组织架构及部门职能？是否2.您是否已熟悉本期培训的公司政策及规章制度？是否3.您是否已基本了解公司企业文化理念？是否4.您是否已认识本期新员工培训里所有的同事？是否5.您今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是否6.您是否觉得新员工培训有效果？是否二、培训反馈1、通过此次培训您获得了多少可以在工作上应用的一些有效的技巧和技术？（原因必填）A.获益良多B.学到一点C.毫无收获请补充原因：2、参加培训前，您对本次培训的期待程度是：A.高B.一般C.不高3、培训之后，是否达成您对本次培训的期望？（原因必填）A.达成B.基本达成C.未达成请补充原因：4、本次培训中对您帮助最大的内容是什么？5、请留给讲师一些评语，帮助我们不断进步，谢谢!6、在今后的工作中，您希望接受哪些方面的培训？7、您对本次及未来的培训还有哪些意见或建议？