办公室物品领用管理制度为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,保证工作正常进行,提高办公用品及备品利用率,根据我公司实际情况,特制定本制度。一、办公用品的购买和管理(一)为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,由行政部统一负责。按月统一购买、保管、发放,并控制使用。(二)行政部设立办公用品台帐进行设账管理。(三)办公用品采购完毕后由采购人员进行盘点填写《入库单》。(四)办公设备:电脑、打印机、传真机、复印机、电话机等均为办公而配备使用的,不得挪为他用,不得转借他人。公司为员工配置合理办公用品,员工有责任正确使用、维护、保管好办公用品。若因个人原故造成遗失、损坏及损失,由其按价赔偿。二、办公用品领取和发放(一)办公用品实行个人领用,本人根据工作需要填写申请单经部门负责人签字后到行政部领取,并在领用台帐上签名.(二)办公用品的添置均按照节约、方便工作的实用原则填写《采购单》,经分管领导批准后统一采购、保管和发放。(三)办公用品由行政部门统一管理,并指定保管人。(四)新入职的员工根据其工作需要,在其入职当天给其发放办公用品,并入账登记。三、办公用品的物资的使用和借用1、纸张的使用:(1)纸张如无重要文件或者合同复印打印,尽量使用双面复印打印。(2)利用可写字的旧纸起草文稿。(3)尚未最终定稿的文件应尽量在电脑上修改。(4)复印的资料应具有保存和使用价值。(5)不重要的资料应缩小复印或双面复印。2、笔的使用公司给每位员工配备有办公用笔,笔及笔芯的申领需以旧换新,节约公司资源。3、公司物资借用(1)凡借用公司办公物资,需填写物资借用单,并由部门主管签字认可。(2)借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还。(3)借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。本制度自发文之日起开始执行,由行政部负责解释