HSE教育培训计划

......HSE教育培训计划报审表工程名称：深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程编号：SZLNG-CS-113-HSE-40.81-002致监理机构：大连港口建设监理咨询有限公司现报上深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程《HSE教育培训计划》（全套），请予审查和批准。附件：1、HSE教育培训计划承包人：负责人：日期：监理机构审查意见：1、审查批准□2、修改完善后重报□3、不批准□总监理工程师：日期：业主（建设单位）审批意见：业主（建设单位）：日期：本表一式四份，业主（建设单位）、监理各一份，承包人二份。深圳液化天然气项目（迭福站址）码头工程......HSE教育培训计划编制人：陈熙审核人：张寒春编制单位：上海三航奔腾建设工程有限公司深圳液化天然气（迭福站址）码头工程项目部编制日期：2014年2月24日目录1、项目HSE教育培训----------------------------------------------------------11.1、项目HSE培训的重要性------------------------------------------------11.2、项目HSE培训程序的建立----------------------------------------------11.3、HSE培训在项目施工管理中应重点做好以下几点工作----------------------12、HSE教育培训计划----------------------------------------------------------22.1、指导思想------------------------------------------------------------22.2、工作目标------------------------------------------------------------22.3、HSE教育培训对象----------------------------------------------------32.4、HSE教育培训学时要求------------------------------------------------3......3、岗位HSE教育培训----------------------------------------------------------33.1、项目经理------------------------------------------------------------33.2、副经理、总工、HSE人员----------------------------------------------43.3、从事特种作业人员----------------------------------------------------43.4、其他施工技术管理人员------------------------------------------------53.5、新进场人员（承包商）------------------------------------------------54、HSE教育培训的方法--------------------------------------------------------64.1、内部培训------------------------------------------------------------64.2、外部培训-----------------------------------------------------------105、HSE教育培训的实施-------------------------------------------------------115.1、内部HSE教育的实施-------------------------------------------------115.2、外部HSE教育的实施-------------------------------------------------115.3、几点要求-----------------------------------------------------------116、附表---------------------------------------------------------------------11......HSE教育培训计划1、项目HSE教育培训HSE教育培训要贯穿整个施工过程，是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，也是维护社会安定、保护环境及促进企业经济稳定发展的基本条件。1.1、项目HSE培训的重要性坚持“安全第一，预防为主”是安全生产的工作方针，是项目安全生产和创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，提高市场竞争力的保证。1.2、项目HSE培训程序的建立施工现场HSE培训体系的建立，不仅是为了满足工程项目部自身安全生产的要求，同时也是为了满足相关方（政府、投资者、业主、保险公司、社会）对施工现场HSE管理体系的持续改善和安全生产保证能力的信任。搞好项目施工安全生产，项目部领导是关键。建立健全项目部分级负责的HSE培训保证体系，建立和健全专管成线、群管成网的安全管理组织机构，是项目施工HSE管理的必要条件。项目部成立HSE管理小组，定期对从业人员进行HSE教育培训和新员工上岗前培训，严格执行持证上岗程序。1.3、HSE培训在项目施工管理中应重点做好以下几点工作（1）建立岗前安全培训岗位操作工人上岗前必须经过岗前培训，新进场员工必须经过公司、项目部、班组三级教育培训。（2）特殊工种严格执行持证上岗对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工等特殊工种执行持证上岗，无证者不得从事特殊工种的作业。......（3）安全技术培训兼容文明施工的内容安全培训兼容现场文明施工内容。安全管理严格，就必须要求施工人员严格遵循文明施工；文明施工搞好了，现场整洁清爽，减少了安全事故隐患的存在，也提高了安全管理水平。现场文明施工教育要重点从场容管理、施工人员着装形象、现场机械、现场生活卫生管理入手，围绕安全生产总体目标，实施培训。2、HSE教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理程序》的有关规定以及文明标准工地建设和公司“关于加强在岗职工安全生产知识教育培训”的要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强HSE教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部HSE教育培训计划如下：2.1、指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、HSE管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。2.2、工作目标一、是通过“分工种、分层次、分系统”的各类安全培训，进一步促使项目负责人、安全管理人员及特种作业人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准工地创造良好的安全氛围。二、是通过培训使项目负责人、HSE管理人员及特种作业人员熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。......三、是通过培训现场施工人员和特种作业人员了解安全生产法律、法规并熟练掌握安全操作基本技能，使现场施工人员和特种作业人员培训率达到100%，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。2.3、HSE教育培训对象项目经理、HSE经理、副经理、总工及HSE管理人员、各施工技术管理人员、特殊工种和承包商人员（包括新入场和转岗人员）。2.4、HSE教育培训学时要求1、项目经理（HSE经理、副经理、总工）每年必须接受一次专门的安全培训。由公司组织的内外部培训继续教育不少于30学时的安全教育培训。2、HSE管理人员参加由公司组织的不少于30学时的安全岗位教育培训。3、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。4、从事特殊工种人员安全教育和安全规范学习不少于8个学时。取证，继续教育按相关规定执行。5、其他员工每年接受不少于8学时的安全教育全员培训。6、新进现场员工的安全三级教育（公司级、项目部级、班组级）每一级应不少于4学时。7、安全活动（月）日、其它安全教育培训、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于2学时。3、岗位HSE教育培训3.1、项目经理项目经理是施工项目安全生产第一负责人，每年必须参加公司组织的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产......意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。1)安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。2)培训地点：公司会议室3)安全教育培训时间：每年公司组织安全培训3、4月份。安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。3.2、副经理、总工、HSE人员副经理、总工、HSE人员是施工项目负责施工安全生产、排除施工生产安全隐患的人员，每年必须参加公司组织的安全培训教育。安全教育培训内容：安全生产法律、法规、政策及规章等；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生技术等；施工安全检查标准，安全生产发展新动向；应急预案的编制以及应急处理的内容和要求；先进的安全管理经验；潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育；安全生产的新技术、新知识等。1)安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。2)安全教育培训时间：上级主管部门组织的培训在每年3、4月份进行。3)培训地点：公司会议室4)安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。3.3、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、厂内机动车辆驾驶员、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。1)安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。......2)安全教育培训方法：内部强化培训。3)安全教育培训时间：施工现场施工前。4)培训地点：工地会议室5)安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。3.4、其他施工技术管理人员1)安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2)安全教育培训方法：内部强化培训。3)安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。4)培训地点：工地会议室5)安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。3.5、新进场人员（承包商）为保证工程施工安全、保障新进场人员安全、健康.新进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。1)安全教育培训内容：安全生产管理程序，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2)安全教育培训方法：内部强化培训。3)安全教育培训时间：新进场人员进场后......4)培训地点：工地会议室5)安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。6)三级安全教育完成后对其进行安全教育考核，考核通过后方可上岗。4、HSE教育