2013级第一学期《职前教育》考试

2013级第一学期《职前教育》考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:2分)1,职业生涯规划第一步是：A.自我分析B.确立目标C.可行性分析D.设计方案正确答案：A2,影响生涯规划的外在因素不包括：A.家长的意愿B.就业机会多寡C.经济景气的兴衰D.职业结构的变迁正确答案：A3,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？A.职业生涯规划应由自己来主导B.职业生涯规划是一个动态的规划C.做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准D.职业生涯规划，要首先明确个人目标正确答案：B4,心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？A.养成科学的生活方式，学会科学用脑B.加强自我心理调节，改善适应能力C.积极参加业余活动，发展社会交往D.以上做法都可以正确答案：D5,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。A.基础B.目的C.导向D.前提正确答案：C6,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。A.职位B.角色C.过程D.体验正确答案：A7,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？A.积累精深的专业知识和技能B.培养自己的个人能力C.懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力D.以上都对正确答案：D8,随着现代科学技术的发展和信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式：A.电子书籍B.网页网站C.导航系统D.搜索引擎正确答案：A9,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：A.上升型B.直线型C.渐进型D.螺旋型正确答案：B10,关于大学学习资源，下列表述不正确的是：A.学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素，主要包括支持学习的人、财、物、信息等B.按照学习资源的属性，可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源C.按照学习资源的表现形态，可以分为硬件资源和软件资源D.以上说法都不对正确答案：D11,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A.平等待人，尊重他人B.互助互利，讲究信用C.己所不欲，勿施于人D.责人以严，待己以宽正确答案：D12,职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍正确答案：B13,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。A.发展道路B.发展思路C.发展规划D.发展抉择正确答案：A14,生涯规划的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动A.(1)(2)(4)B.(1)(2)(3)(4)C.(1)(2)(3)(5)D.(1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D15,学好就业指导课，应该注意的问题不包括：A.利用网络学习B.知行并重C.主动请别人提问题D.要有针对性正确答案：C16,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A.量体裁衣原则B.阶段性原则C.可操作原则D.发展性原则正确答案：C17,生涯的特点不包括：A.独特性B.复杂性C.终身性D.综合性正确答案：B18,由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？A.父母B.老师C.大学生自己D.社会正确答案：C19,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A.小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B.小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C.小c忙于学习，几乎不去运动健身D.小d每月都制订生活开销计划正确答案：D20,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚D.以上都不对正确答案：C21,在（）时期，一个人的价值观开始形成。A.幼年B.童年C.青年D.中年正确答案：B22,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A23,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：A24,通常，我们会用（）个字母来代表（）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。A.3，3B.6，3C.3，1D.2，1正确答案：A25,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.护士C.会展设计师D.实验室研究员正确答案：D26,喜欢领导和支配别人、善于说服别人的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.传统型（C型）B.研究型（I型）C.社会型（S型）D.企业型（E型）正确答案：D27,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机正确答案：C28,职业生涯规划过程中，我们需要了解自己的价值观，目的之一在于找到这样一家企业或机构，它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A29,了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1)我是谁？(2)我喜欢做什么工作？(3)我适合做什么工作？(4)我的生命有什么意义？A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)(4)D.(1)(3)(4)正确答案：D30,下列哪个选项不是人格的特性？A.独特性B.具体表现不受环境影响C.稳定性D.持久性正确答案：B31,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：C32,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：A.表达他对你的重要性B.不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了C.欣赏他们的理想主义D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D33,关于如何进行自我形象的塑造，以下说法错误的是：A.用习惯改变习惯B.重复强调好习惯C.减少自我奖励D.改掉不良习惯正确答案：C34,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B35,注意力、记忆力、想象力和思维能力等，我们称之为：A.一般能力B.特殊能力正确答案：A36,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括：A.团队合作能力B.创新能力C.沟通交际能力D.数学计算能力正确答案：D37,处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：B38,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A.具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力B.具有基本的计算机和外语水平C.能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作D.以上说法都正确正确答案：D39,职业实践包括哪几种：①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④正确答案：A40,社会的公平取决于阶层之间的（），是一种机会的公平。A.有效沟通B.碰撞融合C.相互服从D.通畅流动正确答案：D41,以下行业中，属于第一产业的是：A.林业B.制造业C.建筑业D.商业正确答案：A42,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：A.懂得店面管理的人才B.零售业高级采购C.保洁人员D.谈判桌上的物流人才正确答案：C43,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D44,以下不属于内部跳槽的途径的是：A.部门招聘B.转岗C.晋升D.轮岗正确答案：C45,以下行业中，不属于第二产业的是：A.制造业B.建筑业C.邮电通讯业D.采矿业正确答案：C46,组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：A47,职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：A48,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的：①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A.①③B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D49,目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是：A.IT编程人员B.职业生涯辅导师C.公交车售票员D.市场营销经理正确答案：C50,职业探索的具体内容包括哪些：①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D