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第7讲本讲主要目录•技术能力与技术创新能力–1．技术能力的定义和构成–2．技术创新能力的概念–3．企业技术创新能力的要素分解–4．技术能力与技术创新能力的关系•技术创新能力的培育•技术创新能力的提升•企业技术创新能力的评价1．技术能力的定义和构成技术能力是指在生产、工程和创新中为了保持价格和质量上的竞争力而有效利用技术知识的能力。技术能力的另一种较为全面的定义是：企业为支持技术创新的实现，附着在内部人员、设备、信息和组织中的所有内在知识存量的总和。企业技术能力反映的是企业内在技术潜力和实力。技术能力与技术创新能力这个概念包含三层含义：一是企业技术能力的本质是知识；二是企业技术能力的载体是企业内部人员、设备、信息和组织自身；三是企业技术能力的强弱通过技术创新反映出来。技术能力与技术创新能力企业技术能力的研究，始于20世纪80年代。马丁.弗莱斯曼（MartinFrasman）是最早研究第三世界国家技术能力的主要代表人物之一。他提出技术能力必须包括以下七个要素：寻找：寻找可靠的可选择技术，并决定最适合的引进技术的能力；转换：对引进技术实现投入到产出的变革能力；改进：改进技术以适应当地生产条件的能力；技术能力与技术创新能力适应：使引进技术适合本地区实际生产条件的能力；发展：对采纳技术渐进性创新发展的能力；突破：在自身R&D基础上通过制度化研究取得较重要创新和突破的能力；基础研究：制定基础研究计划并进一步提高、改进技术的能力。技术能力与技术创新能力这七个要素构成一个渐进的、螺旋上升的系统：寻找转换改进适应发展突破基础研究寻找技术能力与技术创新能力事实上，从马丁.弗莱斯曼的定义来看，由于他从第三世界的角度研究技术能力，所以他对技术能力的定义更多地侧重于反映技术引进消化吸收能力，揭示的是从技术引进到局部创新的过程，而没有反映技术能力的积累效应、自主创新能力的提高等内涵。技术能力与技术创新能力道尔（R.Dore）把技术能力定义为如下三种能力的综合体现，即1）技术的搜索能力；2）技术的学习能力；3）技术的创造能力。道尔把这三种能力有序地综合起来，表述为搜索技术-学习技术-创造技术的链式过程。而且他认为，日本经济的快速增长就得益于这三种能力的动态应用。技术能力与技术创新能力弗里曼：在《第三世界的技术能力》中，认为技术能力包括以下要素：•寻求可靠的可选择技术，并决定最合适的引进技术的能力；•对引进技术实现从投入到产出的转换能力；•改进以适应当地生产条件的能力；•实现局部创新的能力；•开发适应当地的R8D设备的能力；•制定基础研究的计划并进一步提高改进技术的能力。技术能力与技术创新能力结论：所有的这些研究都没有对技术能力直接下定义，但有一个共性的东西：技术能力是一种存量，一种具有体现和非体现特性的资源。技术能力的特点•技术能力是积累的、渐进的和有差别的•技术能力是一个学习过程技术能力与技术创新能力技术能力的构成（国外有关技术能力构成的主要观点）作者技术能力的结构Bell通过组织学习、变革学习、产品性能反馈、培训学习、工作学习和研究学习形成技术能力Desai技术能力包括购买能力、生产组织能力、复制与扩散能力和创新能力Dore技术能力包括监测能力、学习能力和创新能力Steward技术能力包括全新技术的创新、引进技术开发能力、对引进技术进行修改的能力Sanjayallal技术能力包括生产能力、投资能力和革新能力谷森正规技术能力包括生产制造能力和技术开发能力联合国工业发展组织技术能力包括人员培训能力、基础研究能力、实验设施装备能力、获取并采用技术的能力、提供信息支持和网络支持能力世界银行技术能力包括生产能力、投资能力和创新能力技术能力与技术创新能力总结：•技术能力由三项能力构成：•生产能力•吸收能力•创新能力2．技术创新能力的概念技术创新能力，是指企业依靠新技术上的创新推动企业的发展能力，也就是通过引入或开发新技术，使企业满足或创造市场需求，增强企业竞争的能力。企业的技术创新能力是一个由若干要素构成的、综合性的能力系统，是企业作为技术创新行为主体能够实施并完成技术创新行为的诸种内在条件的总和。3．企业技术创新能力的要素分解1）从过程角度来分析，由创新决策能力、Ｒ＆Ｄ能力、生产能力、市场营销能力、组织能力等组成。2）从组织行为的角度，可以看成是组织能力、适应能力、创新能力和技术与信息的获取能力的综合。技术能力与技术创新能力3）从技术创新资源要素入手，技术创新能力要素可分解为技术创新的投入能力、产出能力以及活动过程能力和企业技术创新的内部支持和社会支持能力等几个方面。4）从企业技术创新行为主体看，技术创新能力可看成是由技术人员和高级技工的技能、技术系统的能力、管理能力、价值观等内容组成的。在具体评价技术创新能力时，根据研究的需要，可将技术创新能力分解为4-10余种能力（没有固定的标准）。可参见下图。划分依据：技术创新的基本性质和基本过程成功技术创新给予的启示企业技术创新调查分析结果:技术能力与技术创新能力创新倾向制造能力营销能力创新管理能力资源投入能力R&D能力技术创新能力技术创新能力的构成技术能力与技术创新能力创新资源投入能力•R8D投入：经费、人员和设备•非R8D投入：专利、技术引进与消化吸收投资和技术改造投资等创新管理能力•创新战略•创新机制•创新速度（进入市场的时间与收益表）如果你的公司进入市场晚6月5月4月3月2月1月在产品生命周期内潜在总收入减少-33%-25%-18%-12%-7%-3%几如市场提前，收益提高+11.9%+9.3%+7.3%+5.7%+4.3%+3.1%创新倾向研究开发能力制造能力•企业设备的先进性•工人的技术等级、适应性和质量•工艺设计和管理能力营销能力•市场研究能力:市场调查与预测的能力、对潜在市场的鉴别能力。•市场开发能力：全新市场的开拓能力、扩大现有市场的能力、建立细分市场的能力。•销售能力：营销体系建设和运作能力、售后服务能力企业技术创新能力要素权重123456Cr综合0.220.230.20.150.090.110.0199企业家0.20.260.180.090.110.150.0209科技专家0.220.190.230.150.110.100.0201注：1——创新资源投入能力2——创新管理能力3——创新倾向4——研究开发能力5——制造能力6——营销能力Cr——一致性检验指标4．技术能力与技术创新能力的关系技术能力与技术创新能力是两个既相近又不同的概念。这两种能力不是包含与被包含的关系，而是内涵和重点各有不同，相互交叉、相互促动的关系。总体而言，企业的技术创新能力与企业技术能力的关系是：企业的技术能力是企业技术创新能力基础之一，技术创新能力是企业技术能力的一种体现。具体来讲，我们可以从以下几个方面来深入理解技术能力与技术创新能力之间的关系：技术能力与技术创新能力1）内涵和重点不同技术能力主要反映的是企业技术方面内在的、已经具备的和潜在具备的能力。而技术创新能力反映的则主要是企业在技术方面创新的能力，是技术能力和企业其他能力在产品和服务中的综合体现。技术能力与技术创新能力2）相互促动的关系不同技术能力是技术创新能力的重要基础，但不是技术创新能力的必要条件和全部。企业技术能力强只是为技术创新能力打下了很好的基础，技术能力强的企业，技术创新能力未必也一定强，如果企业缺乏创新观念和创新意识，即便拥有很强的技术能力，也不会转化为企业的技术创新能力；但技术能力弱的企业，其技术创新能力一定不会强。另一方面，技术创新能力强的企业，要么其技术能力已经比较强大，要么其技术能力会不断提高和增强，以适应企业强大的技术创新能力。技术能力与技术创新能力3）涉及的范围不同企业技术创新能力可以针对企业整体而言，也可以针对具体的创新项目而言。技术创新能力几乎涉及到企业生产经营活动中链上的所有环节。而技术能力基本不包含资金投入、市场营销和商业化等环节。技术能力在企业中的横向联系和与各部门的组织协调则比技术创新能力更加广泛，几乎涉及企业技术管理的全部内容。技术能力与技术创新能力4）两者均最终反映在企业产品的技术水平上技术能力是一个潜在的、内在的能力；而技术创新能力是个相对外在的能力，但产品的技术水平，则是技术能力、技术创新能力的最集中体现。技术能力与技术创新能力一个有趣的案例：元旦，某高校俱乐部前，一老妇守着两筐大苹果叫卖，因为天寒，问者寥寥。一教授见情形，上前与老妇商量几句，然后走到附近商店买来节日织花用的红彩带，并与老妇一起将苹果两两一扎，接着高叫道：“情侣苹果哟!两元一对!”经过的情侣们甚觉新鲜，用红彩带扎在一起的一对苹果看起来很有情趣，因而买者甚众。不肖一会，尽卖光。思考：这个案例说明了什么问题？三流的元件也可以组装出一流的产品技术创新能力的培育技术创新能力的本质是技术创新要素有机组合而成的系统整体功能，既包括要素培育也包括结构培育。两者相互相成，缺一不可。而技术创新能力要素的培育又包括要素供给和要素质量提高两部分。技术创新能力培育结构培育要素质量提高要素供给技术创新能力的培育要素培育要素培育要素供给：保证供给足够数量的能力要素，具体包括人力、资金、设备和信息等要素。人力要素：重要的是R&D人员的供给，主要依靠高等学校培养，也可以通过吸引本企业、本行业、本地区甚至国外的人才来保证供给。资金要素：主要依靠企业在资金分配中加大创新资金投入的比例。设备要素：主要应该通过加快折旧和更新改造来进行。技术创新能力的培育信息要素：要求建立现代化的通信系统、信息网络和能快速分析、处理创新信息的企业科技信息跟踪系统。要素质量的提高人力要素：主要指提高R&D人员的整体研究能力和创新实现能力。资金要素：主要指在创新活动的各个环节合理地分配资金，提高创新资金的使用效率。技术创新能力的培育设备要素：提高设备要素的质量就是提高创新设备的技术性能和技术水平。信息要素：主要指提高对创新信息的收集和处理能力。技术创新能力的培育在培育创新能力要素的基础上，要建立合理的技术创新能力结构，也就是注意工艺创新能力和产品创新能力、支柱创业技术创新能力和非支柱产业技术创新能力、新兴产业（高技术产业）技术创新能力和传统产业技术创新能力、大型企业技术创新能力和中小型企业技术创新能力的比例关系以及先后发展次序关系。技术创新能力的培育产业技术创新能力由该产业内各行业技术创新能力构成，是该产业内所有行业技术创新要素的耦合状态并由此决定的系统整体功能。所有行业技术创新能力不可能大小一样，应当优先发展部分行业的技术创新能力，通过优先发展的行业技术创新能力来促进其他行业的技术创新能力增长。产业技术创新能力的提升产品创新能力中小企业创新能力传统产业创新能力非支柱产业创新能力工艺创新能力大型企业创新能力新兴产业创新能力支柱产业创新能力图工业技术创新能力提升途径（箭线的长度代表时间耗费）产业技术创新能力的提升1．内部提升的基石：学习机制发展中国家企业和发达国家企业技术能力的提高模式是不一样的，这已为现有研究所公认。西方学者研究的主要对象是发达国家企业以知识创造为基础的学习过程，其研究对象都已经形成或接近形成核心技术能力。西方和亚洲各国的许多学者对发展中国家的企业技术能力提高的机制也作了大量研究，形成了比较公认的技术能力提高的模式：引进、消化吸收、创新。企业技术能力的提升在发达国家，技术能力大部分是由“研究型学习”累积而成的。在发展中国家，技术能力主要在模仿性的“实践型学习”（“干中学”）的过程中得以建立。从总体和宏观上看，发展中国家企业技术能力的提高一般经历仿制能力、创造性模仿能力到自主创新三个台阶，每一个进步都是技术学习的过程，每上一个台阶都是技术能力的一次跃迁。企业技术能力的提升企业技术能力的本质是企业的知识，企业技术能力的提高应以知识的学习和积累为基础。组织学习和技术学习是技术能力形成和提升的最主要途径。2．技术能力的外部获取途径仿制创造性模仿自主创新技术能力企业技术能力的提升就目前我国企业创新的实际情况和所面临的宏观环境，企业在提高自身的技术创新能力方面