产品经理圣经1.策略管理2.市场区隔与产品定位3.管好广告公司4.顾客行为与行销研究5.促销总论6.销售预估7.预算编订8.通路行销9.行销整合策略管理1.策略没那么玄2.策略之:可以做什么?3.策略之:能做什么?4.策略之:怎么做?5.成长之迷思GrowthMyth6.综效v.s.聚焦Synergyv.s.Focus7.竞争短视CompetitiveMyopia8.策略联盟StrategicAlliance策略沒那麼玄策略就是簡單的邏輯思考記得「隆中對」嗎?可以做?能做?怎麼做?隆中对「自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁绍,而竟能克绍者,非唯天时,抑亦人谋也。今操已拥有百万之众,挟天子以令诸侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已历三世,国险而民附,此可用为援,而不可图之也。荆州北据汉沔,利尽南海,东连吴会,西通巴蜀,此用武之地,非其主不能守。是殆天所以资将军,将军岂可弃乎?益州险塞,沃野千里,天府之国,高祖因之以成帝业。今刘璋闇弱,民殷国富,而不知存恤,智能之士,思得明君。将军既帝室之冑,信义着于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆益,保其岩阻,西和诸戎,南抚彝越,外结孙权,内修政理﹔待天下有变,则命一上将,将荆州之兵,以向宛洛﹔将军身率益州之众,以出秦川,百姓有不箪食壶浆以迎将军者乎﹖诚如是,则大业可成,汉室可兴矣。」…「欲成霸业,北让曹操占天时,南让孙权占地利,将军可占人和。先取荆州为家,后即取西川,建基业,以成鼎足之势,然后可图中原也。」策略管理策略即方向策略代表重点之选择策略代表资源分配策略是建立在竞争优势上,目的亦在建立长期之竞争优势策略指挥功能部门策略是对资源与行动之长期承诺策略雄心与落实执行是必要条件策略制定是企业主持人责无旁贷之事策略混淆CorporateStrategy总体策略BusinessStrategy事业策略MarketingStrategy行销策略AdvertisingStrategy广告策略CopyStrategy文案策略…策略之:可以做什么?环境中的机会与威胁总体环境个体环境产业吸引力/获利能力分析产业之根本策略三個根本策略成本領導差異化區隔中的成本領導,差異化三個根本策略競爭優勢低成本差異化競廣大市場爭範籌區隔市場成本領導差異化成本集中差異集中策略之:能做什么?企业之资源企业之长处与弱点企业之机会与威胁经营目标创业者之人格特质竞争优势之创造与维系竞争优势(KSF)SWOT价值炼策略形态策略矩阵关键成功因子分析MyStrengthWeaknessOpportunityThreat競爭對手ThreatOpportunityWeaknessStrengthWSOT價值鏈、價值活動企業所從事的活動都能創造價值,故可稱為價值活動價值活動本身即為競爭優勢之來源價值活動之組成-價值鏈-亦為競爭優勢之來源InboundLogisticsOperationsOutboundLogisticsMarketingSalesService产品线之广度、深度与特色目标市场之区隔与选择垂直整合之程度经济规模地理涵盖范围竞争优势AOL&TIMERWARNER價值鏈+策略形態價值鏈>>>>>>>>>>>>>>>>>策略形態關鍵成功因子(KSF)策略之:怎麼做?制定事業策略:策略形態環境趨勢自身條件目標設定功能政策組織與結構行動與績效:结构与策略结构追随策略福特汽车:领导与策略大陆联想集团成长之迷思有关成长策略之迷思多角化购并、合并集团化产品线延伸次品牌:百事可乐:大陆海尔集团聚焦个案讨论6:上海亚太食品ArtalFoods个案讨论7:箭牌口香糖Wrigley夕阳产业,or产品?STARBUCKSCOFFEEFedEx贵公司从事什么行业?台湾水泥台湾铁路局关键在需求,不在产品!!!什么不是策略联盟?合办活动联合促销合发认同卡网站链接广告交换什么才算策略联盟?长期,一年以上对营收、获利有重大冲击(morethan20%)合资购并入股技术移转超分工垂直整合供应面竞争压力驱使企业据焦在其核心能力、减少供货商数目、以及与少数供货商发展坚实的伙伴关系。如何选择合适的伙伴关系?降低成本给顾客附加价值垂直整合超分工以全球角度看,顾客的需求与偏好愈趋多样;科技发展日新月异;少有企业独自开发所有相关的技术。为了突破,也为降低投入费用与风险,朝向策略联盟乃不得不然。它同时也可达到取得智能财产权建立业界标准(Window+Intel=Wintel)扩张规模企业如想扩充产品线、横跨地理疆界、或接触更多顾客,策略联盟将会是策略性的选择方向。竞争态势面对股东对成长的要求、压力,结合以对抗竞争,或根本就是结合竞争者以扩大占有率、减少费用或确保客源订单等,都是策略联盟不得不然的选择。策略联盟的可能结果本体+翅膀蚊子鸭子候鸟蝙蝠飞虎:统一企业与康师傅策略联盟之目的与途径矩阵目的途徑合資購併合作入股技術移轉超分工垂直整合統一與宅急便進入新市場擴大佔有率經濟規模對抗競爭確保客源大潤發/亞太/大買家對抗萬客隆台積電+宏電+IBMYahoo+Kimo旭聯科技(集體議價)MOTOROLA+大霸電子東森+木喬V.S.和信華宇電腦+COMPAQFORD+YahooCITY+AOL+YodlesAOL+TIMEWARNER组织文化之提醒明确目标明确的组织及角色扮演明确的权利义务且保持各自独立性知己知彼迎接环境变化打破界线知人善任注意激励以及绩效评估TrustEachOther