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关于工程部职员创新或学术论文发表的奖励办法创新科技和学术论文是反映公司整体水平和管理人员整体素质的重要条件之一。为提高工程部员工业务水平及创新能力，鼓励员工在业务范围内发表相关论文或创新技术论文以提高公司整体素质，树立公司良好的外部形象，结合公司实际情况，特制定《工程部职员创新或学术论文发表的奖励办法》。具体要求及奖励办法如下：一、奖励范围：工程部全体员工。二、论文要求以图片和文字相结合的形式阐明自己的观点或建议，同时必须满足以下至少一条要求：1、创新科技或技术；2、提高工作效率；3、对设计或现场施工具有建设性意见或建议；4、具有可操作性或可实施性；5、可节约成本或有利于公司利益的其他意见或建议。三、论文评审论文完成后由工程部资料员统一上报工程部长，由副总经理、工程部长、工程部副部长组成评审小组进行评审。四、奖励细则本次评审设特等奖X篇，一等奖X篇，二等奖X篇，三等奖X篇。奖金分别为特等奖0000元，一等奖0000元，二等奖0000元，三等奖0000元XXX2016年X月X日