2014-2015(1)职场要求与人才素质1

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校职场要求与人才素质职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校一、就业市场中的天平1、供与求的倾斜2、就业力——就业的核心要素二、职场中的选材标准1、专业技能2、复合型人才受欢迎3、良好的道德品质4、吃苦耐劳越来越受宠5、敬业精神6、团队合作意识三、各类人才的能力素质要求(一)公务员应具备能力素质要求(二)教师的能力素质要求(三)军人的能力素质要求(四)企业管理人员的能力素质要求(五)工程技术人员的能力素质要求(六)科学研究人员的能力素质要求职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校一、就业市场中的天平1、供与求的倾斜当前我国的就业形势(1)每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006年达到1184万,2007年达到1200万,2012年达到2500万;(2)农村剩余劳动力1.3亿~1.5亿人亟待安置…2012年总计达2亿人;(3)全国普通高校毕业生人数2006年为413万,2007年达495万,2011年达到660万,2012年是680万,2013年达699万、2014年达727万再创历史新高、当前高校毕业生就业形势复杂严峻、大学生就业成为当前的主要矛盾、而且还将持续5年。职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校2020年4月14日SIYB中国项目4大学生招聘会入场职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校2020年4月14日SIYB中国项目5大学生招聘会的会场职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校2020年4月14日SIYB中国项目6大学生招聘会的会场职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校讨论:如何解决当前就业问题?职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校2、就业力—就业的核心要素(1)什么是就业力:一个人在经过学习过程后,能够具备获得工作、保有工作以及做好工作的能力。(2)构成大学生就业力的要素基础能力(包括职业生涯规划能力、求职能力、实践能力)核心能力(包括职业适应和自我发展能力、终身学习能力、开拓创新能力)专业能力(包括专业知识、专业技能、对行业相关知识的了解和把握。职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校二、职场中的选材标准1、专业技能2、复合型人才受欢迎3、良好的道德品质4、吃苦耐劳越来越受宠5、敬业精神6、团队合作意识职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校三、各类人才的能力素质要求(一)公务员应具备能力素质要求1、政治素质2、专业知识和智力素质3、心理和身体素质4、基本能力要求5、办公现代化和外语能力。职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校(二)教师的能力素质要求1、过硬的政治思想素质2、“T”型化的知识素质(“T”字中的“—”表示渊博的知识面,“1”表示扎实的专业知识。)3、严谨的职业道德素质4、复合型的能力素质5、健康的身心素质6、要有良好的仪表和风度职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校(三)军人的能力素质要求(四)企业管理人员的能力素质要求(五)工程技术人员的能力素质要求(六)科学研究人员的能力素质要求职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校布置作业:请列出你希望将来从事的三种职业,查找相应的能力素质要求,并按此标准对自己进行评价。职业发展与就业指导晋中师范高等专科学校愿你拥有美丽的人生!!!

1 / 14
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功