打造卓越团队

1打造卓越团队2什么是团队？所谓团队，是指一群互助互利，团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群众人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个成员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为团队注入生命活力。3团队和群体的区别?团队群体群体是将风险归结在领导人身上险意识，共同承担风险。团队是每个成员都具有抗风4团体？群体？群体群体团队团队5卓越团队1.团队精神2.团队灵魂3.责任心4.执行力6就餐条件：10人/桌伙食条件：肉汤/三餐餐具：勺子长2米限制条件：不得离席脸色苍白骨瘦如柴营养不良7团队精神2.团队精神要求的是共同承担，齐心协力3.团队精神的作用：目标导向功能；凝聚功能；激励功能；控制功能故事：蚁球漂流1.所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神的服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力，凝聚力，反映的是个体一利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。8团队的意义团队的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造的出的总和更多的价值，这也是团队存在的意义。9没有完美的个人，但有完美的团队一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命。一只大雁只有飞入雁阵，才会有成功的迁徙。一只狼只有加入狼群，才会有猎杀虎豹的良机。一只非洲黑刺大腭蚁只有卷入数以亿计的蚁群，才可以疯狂地吞食一切可食之物。一只身长在3~30厘米的珊瑚虫以特异的群生方式保护自己，与其他珊瑚虫形成钙质共同体，联结成绵延1000多公里，甚至从月球都可以看得清晰的澳大利亚大堡礁!这就是个体作为团队一部分而创造的奇迹！10团队精神要求的是合作与奉献！一支竹篙耶,难渡汪洋海众人划桨哟,开动大帆船一棵小树耶，弱不禁风雨百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒一加十,十加百,百加千千万你加我,我加你,大家心相连同舟嘛共济海让路,号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进,波涛在后,岸在前一加十,十加百,百加千千万你加我,我加你,大家心相连同舟嘛共济海让路,号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆竞,波涛在后,岸在前一根筷子耶,轻轻被折断十双筷子呦，牢牢抱成团一个巴掌耶,拍也拍不响万人鼓掌哟,声呀声震天,声震天同舟嘛共济,海让路,号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进,波涛在后,岸在前同舟嘛共济,海让路,号子嘛一喊,浪靠边百舸嘛争流,千帆进,波涛在后,岸在前波涛在后,岸在前11团队灵魂什么是团队灵魂怎样塑造团队灵魂12什么是灵魂：任何一支部队都有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格，是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月失，人员更迭，这支部队灵魂永在。13三流的企业靠产品二流的企业靠品牌一流的企业靠文化14团队不等于组合：有共同目标，共同信仰，共同价值观的一群人聚合在一起。没有灵魂的组合是乌合之众团队的整体氛围才是塑造成功个人的土壤；团队的灵魂是由组建这只团队的领导人注入的；团队的传统和性格，是由组建团队领导人的性格和气质决定的。15塑造团队灵魂强化团队文化，凝聚力建设。培养集体荣誉感建立团队的核心层：重要成员，核心成员，影响力大，信任度高的成员创造和谐，融洽的团队关系把握团队成员的心态，保持沟通渠道的畅通16责任责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务像企业家那样思考，而不是只能以员工心态来思考责任感提升执行力17责任胜于能力1.责任是一种能力2.责任比能力更重要3.只有尽职尽责，才能尽善尽美4.勇于负责的精神是一种无比强大的力量18责任激发潜能1.责任感能够有效激发潜能2.承担多大责任，就有多大的成功3.责任激发热情，热情赢得成功4.用责任感鞭策自己不断学习进取注意19责任就是卓越责任面前无小事，关注细节更重要责任不分大小，工作没有小错承担更多责任，磨练更多能力责任造就卓越员工20勇于承担责任逃避责任的人，终会自吞毒果坦率地承认自己的错误做一个勇于承担责任的人时刻反省自我，主动承担责任没有做不好的工作，只有不负责任的员工注：我实现了我的理想理想通过我实现了，纵然失去了我的生命！21培养责任感的六种方法重视生活中的细节小事将责任作为一种积极的生活态度不要推脱责任对自己的承诺负责拒绝依赖他人以老板的心态面对日常工作（换位思考）将企业兴亡看成是自己的责任22执行力联想老板：所谓执行力就是选择合适的人员到恰当的岗位戴尔老板：所谓执行力是什么，就是员工在每一个阶段一丝不苟的切实执行执行力：中国人习惯叫“贯彻”，从上而下全部贯彻。简单来说，就是按时按量不折不扣完成自己的工作任务23执行力的重要性1、执行力创造企业辉煌2、执行力保证战略实施3、执行力决定最终绩效执行力就是核心竟争力！24老鼠会议很多老鼠凑在一起开会，商量对付猫的办法。有的老鼠说：要是猫没有爪子就好了。有的老鼠说：如果把猫的眼睛弄瞎也行。说来道去的谁也没有想出一个好办法来。这时候有一只小老鼠出来说：最好的办法是给猫的脖子上挂一个铃铛，这样猫一来咱们就能知道。从鼠议论纷纷，都认为这个办法不错。。。。。但是，谁去给猫挂铃铛呢？25有效执行华润集团强调战略与执行力的关系：战略方向不能保证公司成功，成功的公司一定是战略方向与战术执行力都到位绩效的实现关键靠执行。在形成共识的情况下，所有参与人员为了一个共同的目标全力以赴的去执行战略制定→执行→调整→执行26执行力并不是工具，而是一种工作态度团队灵魂责任感团队精神执行力27企业的精，气，神都是通过企业文化来展现而企业文化的最直接表现就是通过执行力实行团队精神，团队灵魂，责任感，执行力这四大块是紧密相连，相互制约的。28如何提升执行力营造企业文化明确职责强化标准计划管理流程改进有效沟通有效激励29建一流的团队树一流的旗帜创一流的业绩争一流的收入30