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xx医院关于印发生活垃圾分类工作实施方案的通知院各科室：为全面提升我院生活垃圾资源化、减量化、无害化处理水平，经研究，我院制定了《xx医院生活垃圾分类实施方案》，现印发给你们，请严格遵照执行。特此通知。附件：xx医院生活垃圾分类工作实施方案xx医院2018年6月27日附件xx医院生活垃圾分类工作实施方案为推进循环与低碳发展，促进资源回收利用，根据xx发〔2018〕80号文件《xx区卫计系统生活垃圾分类制度实施方案》的通知要求，结合医院实际情况，特制定本方案。一、工作目标按照上级要求到2018年底，全院全面实行垃圾分类，生活垃圾分类知晓率达到100%；到2020年底，全院范围内对产生的生活垃圾实现准确分类投放、暂存，并与各类垃圾回收单位按分类进行有效衔接，分类运输、分类处理，并形成长效机制。二、工作内容（一）动员宣传1.定期对全院职工、物业公司进行宣传、培训工作。2.各导诊台、各宣传栏、各护士站发放宣传单，并做好病人宣教工作。（二）分类要求1.有害垃圾投放要求：按照安全、便利的原则，定点设立容器，对不同品种的有害垃圾实行收集、暂存，并设置有害垃圾标识。2.易腐垃圾投放要求：在易腐垃圾主要产生区域食堂设置专门密闭容器单独投放易腐垃圾。3.可回收物投放要求：根据可回收物的种类和产生量，设置临时存储空间，定点投放和暂存。4.医疗垃圾投放要求：黄色垃圾袋装医疗垃圾，利器盒装锋利的垃圾，生活垃圾和医疗垃圾不可混装。5.收集容器必须有密封盖、防渗漏、防蝇、防鼠、并便于搬运、不得外露外泄。（三）配置设施1.完成生活垃圾分类收运设施配置工作，对不符合标准生活垃圾桶进行统一更换为上级文件要求规格。2.巡视工作，总务科对生活垃圾桶损坏、标识破损等及时更换。3.与有资质的单位建立可回收、易腐垃圾、有害垃圾处置,全面开展垃圾分类收集、分类收运工作。三、工作要求（一）落实责任总务科日常引导宣传、督促、监督全院完成生活垃圾分类工作，与各回收合作公司保持紧密联系，定期对生活垃圾分类管理工作总结，并建立长效工作机制。（二）加强督导考核工作结合医院“双创工作”每月进行全院垃圾分类工作知晓及落实情况考核。（三）文档收集建立医院垃圾分类相关数据信息，建立垃圾分类工作台账制度，记录工作开展情况、统计分类投放垃圾量及分类运转等情况，同时做好工作信息收集、梳理工作。按照上级部门相关要求做好数据上报工作。附件：1.xx医院垃圾分类领导小组2.生活垃圾分类标准3.xx医院生活垃圾分类考评办法附件1xx医院垃圾分类工作领导小组一、垃圾分类领导小组组长：xx院长xx党总支书记副组长：xx副院长（主管负责人）xx副院长成员：全院各科室主任领导小组职责：主要负责垃圾分类工作的整体部署，监督并督促垃圾分类工作的有序开展，总结点评工作进展情况，持续改进方式与方法。二、垃圾分类工作小组领导小组下设办公室，组成成员如下：组长：xx副院长副组长：xx总务科科长xx总务科副科长成员：xx总务科干事xx总务科干事xx总务科干事xx重庆雨轩物业管理有限公司驻医院项目主管xx重庆洪泉物业管理有限公司驻医院项目主管工作小组职责：负责制定实施方案及相关工作制度，负责日常工作的具体实施和开展，定期组织召开工作推进会并向领导小组汇报创建工作成果，收集、整理并完善工作资料，确保工作的切实有效地开展。附件2生活垃圾分类标准生活垃圾分为四大类：可回收物（蓝色）、厨余垃圾（绿色）、有害垃圾（红色）和其他垃圾（灰色）。1．可回收物：包括废纸、废金属、塑料、玻璃、废布等。（1）废纸包括：报纸、杂志、旧书、牛奶盒、各种包装纸、办公用纸、纸盒及其他未受污染的纸制品。（2）塑料包括：塑料瓶、塑料泡沫、塑料包装物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、塑料杯子等；（3）玻璃包括：各种玻璃瓶、碎玻璃片、镜子等；（4）金属包括：易拉罐、铁皮罐头盒、铅皮牙膏皮等；（5）布料包括：废弃衣服、毛巾、桌布、书包、鞋等。2．厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头鱼刺、瓜皮果壳、油脂等食物残渣及其他果蔬垃圾，枯枝落叶等。3．有害垃圾：包括有毒的、易爆的、易燃的、腐蚀性的，主要有废电池、过期药品、废灯管、废杀虫剂、废油漆、废水银温度计等，需特殊安全处理。4．其他垃圾：包括除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、铅笔芯、卫生间废纸、废纸巾等难以回收的废弃物及上述三类范围外的其他生活垃圾。附件3xx医院生活垃圾分类考评办法为有效推进和规范生活垃圾分类收集、转运工作，严谨、规范地组织考核工作，结合医院工作实际，特制定本办法。一、基本原则严格按照《生活垃圾分类标志（GB/T19095-2008）》、《生活垃圾产生源分类及其排放（CJ/T368-2011）》、《城市生活垃圾分类及其评价标准（CJJ/T102-2004）》以及《环境卫生设施设置标准（CJJ27-2012）》开展垃圾分类工作。二、考核范围对物业公司、转运公司全院范围内的垃圾分类工作进行监督和考核。考核以明查和暗访相结合的方式开展，同时将上级检查与考核的情况也纳入本级考核。三、考核时间和内容（一）考核时间每月1次。（二）考核内容为巩固“双创”创建成果，稳步推进生活垃圾分类投放、分类收运、分类处置，根据医院开展生活垃圾分类的实际情况，即刻起建立生活垃圾分类收集体系，并强化医护人员意识。由总务科负责考核各物业公司、转运公司全院范围内的垃圾分类工作情况，负责日常检查、抽查、监督，保证垃圾分类收集、转运工作质量持续提高。三、考核方法1.生活垃圾分类正确率和投放正确率；2.生活垃圾分类收集、直运工作日常管理检查每月1次。3.日常管理检查采取随机抽查、全覆盖检查方式进行。检查中发现问题的，当场进行详细记录、拍照（摄像），责令限期整改；逾期不改的，予以通报或扣款处理。4.日常管理检查中发现未做到分类收集、分类运输、分类处置的，约谈公司负责人。5.对媒体监督、居民投诉等问题，检查考核人员在第一时间内通知分管领导，并现场处理，并依据考核表扣分，责令限期整改。6.各种协查发现的问题，及时通知物业公司与生活垃圾分类收集、转运公司进行处理，并依据考核表扣分，未及时处理的，约谈公司负责人。四、考核结果运用对物业公司、转运公司垃圾分类工作进行考核记分，考核结果及整改情况与合同条款挂钩。附件：xx医院垃圾分类工作考核细则附件Xx医院垃圾分类收集运输处理工作考核细则考核日期：被考核单位：总得分：考核项目考核内容分数具体要求评分标准备注得分医院环境30分环境卫生30医院整体环境保持干净整洁，公共设备设施清洁一般干净（5分），较干净（10分），极为干净（15分）实地察看管理制度30分组织领导10有专人负责，明确职责分工有专职管理人员1名，收集、转运人员查看台账资料方法措施20制定垃圾分类管理等制度，做到有标准、有措施，有操作流程各项制度健全实地察看知识掌握10分熟练程度10工作人员垃圾分类原则，收集、转运流程基本熟练（2分）较熟练（3分）极为熟练（5分）实地察看分类情况30分设施设备10垃圾桶外观干净整洁垃圾桶不整洁，桶外有暴露垃圾的每处扣2分实地察看收集10不得出现分类垃圾混合收集、混合运输现象发现一次不按规定收集扣2分，实地察看运输10运输途中无洒落、外溢现象洒落、外溢发现一次扣2分